对于《行业自律公约》，适用与从事两化融合管理体系贯标咨询和评定活动的人员 - 考试宝

单选题对于《行业自律公约》，适用与从事两化融合管理体系贯标咨询和评定活动的人员包括：
()

A、咨询机构

B、咨询人员

C、评定机构

D、评定人员

E、以上均包括

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单选题关于系统性解决方案，以下说法正确的是：()

A、发挥技术的基础性作用，以数据为核心驱动要素

B、发挥数据的基础性作用，以技术为核心驱动要素

C、发挥数据的基础性作用，以数据、技术、流程、组织等为核心驱动要素

D、发挥数据的基础性作用，以流程和技术的系统融合为核心驱动要素

单选题以下关于两化融合管理体系的描述中，理解不正确的是（）。

A、两化融合管理体系是通用方法论，引导组织强化变革管理、系统推进两化融合

B、两化融合管理体系明确了组织系统地建立、实施、保持和改进两化融合管理机制的通用方
法

C、两化融合管理体系可以与组织现有其他管理体系进行融合

D、两化融合管理体系的应用范围与其他管理体系的应用范围相同

单选题组织应发挥技术的基础性作用，以数据为核心驱动要素，实现（）等四要素系统融合、
迭代优化和互动创新，支持新型（数字）能力的建设、运行和持续改进的总体解决方案。

A、业务、能力、技术、组织

B、数据、技术、流程、组织

C、新技术、新材料、新工艺、新装备

D、设备设施、信息技术、网络、平台

单选题对于处于场景级发展阶段的组织，下列描述不正确的是()

A、建成支持主营业务范围内关键业务活动数字化、场景化和柔性运行的场景级能力

B、技术使能的过程管控机制

C、技术使能型管理模式（应为：技能驱动型管理模式）

D、主营业务范围内的关键业务活动中，开展（新一代）信息技术的场景化应用

单选题下列对于贯标咨询和评定行业自律公约的自律约定有关选项，说法不准确的是：()

A、遵守国家有关法律法规和政策规章

B、遵守价值创造、专业高效、诚实信用、公开透明、客观公正及合规自律的原则

C、不得损害国家和政府权益、社会公共权益、行业发展权益和企业合法权益

D、建立贯标咨询和评定质量控制及职业道德风险防范机制，用来完全杜绝一切违规行为

E、坚持职业道德操守、恪守基本行为规范，为企业提供全面、客观、公正、增值的贯标咨询
和评定服务

单选题新型能力的建设是一个循序渐进、持续迭代的过程，对照T/AIITRE10001-2021提出的
数字化转型五个发展阶段，将新型能力的等级由低到高划分为：（）。

A、CL1（初始级）、CL2（单元级）、CL3（流程级）、CL4（网络级）和CL5（生态级）5个等级

B、CL1（规范级）、CL2（场景级）、CL3（领域级）、CL4（平台级）和CL5（生态级）5个等级

C、CL1（初始级）、CL2（场景级）、CL3（领域级）、CL4（平台级）和CL5（生态级）5个等级

D、CL1（规范级）、CL2（场景级）、CL3（领域级）、CL4（平台级）和CL5（网络级）5个等级

单选题关于规范级能力的管理维特征描述正确的是

A、经验驱动型管理模式

B、职能驱动型管理模式

C、流程驱动型管理模式

D、数据驱动型管理模式

单选题下列哪项不属于规范级能力建设重点()

A、尚未有效建成支持主营业务范围内关键业务数字化和柔性化运行的新型能力

B、建成支持主营业务范围内关键业务活动数字化、场景化和柔性运行的场景级能力

C、职能驱动的过程管控机制

D、规范开展信息（数字）技术应用