单选题 对于满足条件的职工,各级单位应安排技能等级评价培训项目,每个技能等级可给予()培训和认定的机会。

A、 两次有偿
B、 一次免费
C、 一次有偿
D、 两次免费
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相关试题

单选题 各级()是教育培训工作归口管理部门,各级()是本专业教育培训工作的责任部门,各级()是教育培训实施机构。

A、专业部门,人力资源部门,教育培训机构
B、专业部门,人力资源部门,教育培训组织
C、人力资源部门,专业部门,教育培训机构
D、人力资源部门,集体企业,教育培训机构

单选题 ()是教育培训工作的服务对象。

A、全体职工
B、培训管理人员
C、培训师资队伍
D、普通职工

单选题 网络培训主要依托公司网络大学进行,鼓励各级单位和职工根据()进行网络学习。

A、业务要求
B、个人职业发展
C、职位晋升需求
D、业务要求或个人职业发展、职位晋升需求

单选题 职工教育培训坚持统筹规划、分级组织、()管理、专业负责,“谁使用、谁培训,谁管理、谁考核”原则。

A、统一
B、按需
C、分层
D、归口

单选题 各级单位应成立教育培训委员会,主要职责是研究教育培训工作的()。

A、政策规定
B、制度标准
C、公司规章
D、重大决定事项及政策规定

单选题 各级单位应建立健全职工教育培训档案,建立定期()机制,为企业教育培训决策和职工个人发展提供强力支撑保障。

A、调查、总结
B、摸底、总结
C、监控、分析
D、分析、总结

单选题 职工教育培训实行()管理,按国家和公司有关政策制度执行。

A、计划制
B、项目制
C、招标制
D、标准化

单选题 职工教育培训坚持实行()、省公司级单位、地市公司级单位三级管理体制。

A、县公司级单位
B、州公司级单位
C、公司总部
D、网公司级单位