多选题 职工有下列情形之一的,不享受当年的年休假:

A、 职工依法享受寒暑假,其休假天数多于年休假天数的;
B、 职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;
C、 累计工作满1年不满10年的职工,请病假累计2个月以上的;  
D、 累计工作满10年不满20年的职工,请病假累计3个月以上的;
E、 累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。
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相关试题

多选题 薪酬作为价值分配形式之一,应遵循( )、( )、( )和( )的原则。

A、竞争性
B、激励性
C、公平性
D、经济性
E、合法性

多选题 劳动者有下列()情形之一的,属于严重违纪,应当按严重违纪解除劳动合同。( )

A、订立劳动合同后,由他人代为履行的
B、旷工30天以上或者一年内累计旷工60天以上的
C、被人民法院判处实刑的
D、违章指挥、违章作业、违章操作造成重大伤亡事故或造成重大损失的

多选题 按照《山西省煤矿劳动用工管理暂行规定》,煤矿从业人员应按规定参加()等社会保险,其中入井人员还应按规定参加(),实现从业人员参加社会保险率“百分之百”。( )

A、养老、工伤
B、医疗
C、失业、生育
D、井下意外伤害保险

多选题 单位安排职工在工作日以外、法定节假日和公休假日内进行加班、加点工作的,在支付工资中不得并入()等项目中发放。( )

A、计时工资
B、计件工资
C、绩效工资
D、奖金

多选题 根据《全国年节及纪念日放假办法》,下列()是全体公民放假的节日。()

A、中秋节
B、国庆节
C、春节
D、端午节
E、三八妇女节

多选题 用人单位(),劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。()

A、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的
B、未及时足额支付劳动报酬的
C、以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的
D、规章制度违反法律法规的规定,损害劳动者权益的

多选题 职业道德的社会作用表现在( )。

A、有利于调整职业利益关系,维护社会生产和生活秩序
B、有助于提高人们的社会道德水平, 促进社会良好风尚的形成
C、有助于企业有效掌控员工的思想和行为
D、有助于完善人格,促进人的全面发展

多选题 新产业发展公司劳动用工遵循依法合规、总量控制的原则,坚持实行岗位序列管理,动态转换的原则,坚持执行劳动用工“六统一”是指

A、统一计划、统一招录
B、统一劳动合同、统一培训
C、统一调配、统一信息系统)
D、统一参加社会保险和派遣