单选题 劳动者提前()以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。

A、 一个月
B、 三十日
C、 六十日
D、 三个月
下载APP答题
由4l***ac提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 三江公司是一家私营企业,现有职工202人,2007年实现工业总产值3000万元,完成销售2500万元,利税500万元2006年公司成立了工会组织,职工入会率达到95%以上职工对公司的收入分配制度越来越不满意,和公司进行集体协商签订工资协议被提.上议事日程集体合同草案或专项集体合同草案通过的前提条件是,应当有多少以上的职工代表或职工出席,并需全体职工代表或全体职工多少以上同意()

A、2/3,1/2
B、2/3,1/3
C、3/4,1/2
D、2/3,2/3

单选题 下列在判断劳动者工资是否低于当地最低工资标准时应予剔除的是()

A、用工单位缴纳的社会保险费用
B、绩效工资
C、奖金
D、带薪年休假工资

单选题 集体合同或专项集体合同期限一般为()年

A、2
B、5
C、1或者5
D、1至3

单选题 以下的招聘渠道不属于内部招聘的是()

A、网络招聘
B、内部晋升
C、人员重聘
D、以上都不是

单选题 ()劳动保障监察是一项()

A、行政执法活动
B、民事法律行为
C、行政管理活动
D、司法执法活动

单选题 某公司BZ,由于经营不善依破产法进入重整期间,依法进行经济性裁员,老张和老王均在被裁之列,老张为BZ公司的司机,解除劳动合同前12个月的平均工资为1800元,而老王为BZ公司的总工程师,解除劳动合同前12个月的平均工资为8200元,当地2007年的社会平均工资为2200元老王和老张均在BZ公司工作了20年现二人均因经济性裁员而被解除劳动合同倘若有合同制工人小刘在该公司工作了4个月(劳动合同签订三年,月平均工资定为1500),小刘应该从公司获得经济补偿金多少元

A、750
B、1100
C、1500
D、2200

单选题 劳动关系立法的最高法律依据是()

A、劳动行政法规
B、劳动法
C、宪法
D、部门规章

单选题 职工()人以上的企业、事业单位的工会、可以设专职工会主席

A、五十
B、一百
C、二百
D、三百