单选题面谈模拟对于测评被试的（）等非常有效

A、口头交流技能

B、灵活性与应变能力

C、人际关系问题解决能力

D、以上皆是

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相关试题

单选题对于事实判断，下列说法正确的是（）

A、事实判断非常适合于测评被试收集信息的能力

B、主试可以通过事实判断法测评被试的决策技能和压力承受能力

C、事实判断最大的优点是设计与实施上都比较简便

D、辅助人员难以在所有被试面前表现出一致的行为

单选题先让被试看一些有关某个组织管理中的问题材料，然后要求像高层领导提出一个分析报告，这种测评方式叫作（）

A、事实判断

B、书面案例分析

C、面谈模拟

D、背景模拟

单选题评价中心被认为是现代能源素质测评的一种新方法起源于（）心理学家1929年建立的一套用于挑选军官的非常先进的多项评价程序。

A、法国

B、美国

C、英国

D、德国

单选题评价中心是以评价（）为中心的一组评价活动

A、管理者素质

B、管理者技能

C、人员知识

D、人员技能

单选题评价中心测评的行为性不包括（）

A、复杂性

B、直观性

C、生动性

D、全面性

单选题管理游戏的优点不包括（）

A、能够突破实际工作情景时间与空间的限制

B、趣味性

C、操作简单

D、有认知社会关系的功能

单选题评价中心用的最多也是被认为最有效的测评形式是（）

A、案例分析

B、无角色小组讨论

C、公文处理

D、管理游戏

单选题下列对于小组讨论说法不正确的是（）

A、无领导小组讨论对于管理者集体领导技能和评价非常有效

B、无领导小组讨论与事实不符，实际中都是有领导的小组讨论

C、有领导的小组讨论主要测评被试的固执性、独立性、理解领导意图能力等

D、有领导小组讨论花费的时间较无领导小组的少得多