判断题系统管理：在EHR系统中，某员工入职生效日期为2019年1月5日，某岗位（岗位编码为1010）的生效日期为2019年1月6日，该员工在2019年1月5日时可以成为1010岗位的现任者。

A、正确

B、错误

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单选题组织模块：一岗位当前生效时间为3月1日，岗位人员已于4月10日调离该岗位，若需要在4月20日无效岗位，如何规范操作？

A、在【添加/更新岗位信息】页面，当前页签状态写为无效

B、在【添加/更新岗位信息】页面，新增页签后，生效时间写为4月20日，状态写为无效

C、在【添加/更新岗位信息】页面，新增页签后，状态写为无效

D、无法处理，系统没有此功能

单选题系统管理：关于批量员工入职与员工类别变更管理流程说法正确的是。

A、EHR系统员工关系专员角色可以发起流程

B、流程无需审批至股份公司

C、按照说明及示例填写并上传模版后，可点击“提交”按钮直接进入审核阶段

D、EHR系统招聘专员角色可以发起流程

单选题组织模块：年度组织架构调整时，某经营单位HR在什么页面可修改什么部门的编制？

A、【部门】页面；人力资源部

B、【部门】页面；股份公司

C、【添加/更新岗位信息】页面；经管部

D、【添加/更新岗位信息】页面；设备部

单选题组织模块：HR想要修改A部门的部门名称，应该如何规范操作？

A、直接在最新一条的部门数据页面修改名称

B、在页面点击“+”号，增加一条修改了部门名称的新数据

C、使用新名称重新建立一个岗位

D、无法处理，系统没有此功能

单选题一卡通：如外协人员遇到一卡通问题，经外协申请人核实无法解决时，外协申请人应该先联系谁反馈情况？

A、人力资源部员工关系岗

B、卡务中心

C、部门负责人

单选题系统管理：在EHR系统中，由绩效角色进行绩效文档下发，如某员工想申请该角色，可以对接本单位（）角色提交（）处理。

A、系统管理员；【工作流中心】权限申请管理流程

B、员工关系专员；【工作流中心】权限申请管理流程

C、系统管理员；“ITSM运维平台”事件单处理

D、员工关系专员；“ITSM运维平台”事件单处理

单选题薪酬模块：在员工入职管理流程中，薪资信息表单自动加载出的8项薪资项目是。

A、基本工资基数、岗位工资、实习生活费标准、劳务费标准、年薪资标准、月薪资标准、年度绩效工资基数、月度绩效工资基数

B、基本工资、岗位工资、年薪资标准、月薪资标准、年度绩效工资、月度绩效工资、季度绩效工资、半年度绩效工资

C、基本工资基数、岗位工资、话费津贴、餐费津贴、年度绩效工资基数、月度绩效工资基数、季度绩效工资基数、半年度绩效工资基数

D、基本工资基数、岗位工资、年薪资标准、月薪资标准、年度绩效工资基数、月度绩效工资基数、季度绩效工资基数、半年度绩效工资基数

单选题薪酬模块：以下哪项人事数据会信息不会影响薪酬/社保计算结果。

A、入职日期

B、离职日期

C、员工类别

D、社保缴纳单位/地点