单选题 以下选项中,属于常见的部门负责人无法发起个人绩效反馈的原因有:

A、 部门负责人调整
B、 员工尚未完成绩效结果确认
C、 组织绩效尚未完成评价
D、 目标责任书尚未完成评价
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由4l***50提供 分享 举报 纠错

相关试题

单选题 指定参评人后,什么情况下会给参评人发送e+和待办。

A、被考评人完成目标汇报
B、被考评人完成目标制定
C、被考评人完成结果确认

单选题 个人绩效文档创建方式包括:由目标责任书生成、创建新文档 和__

A、复制上期文档
B、复制考评人文档
C、复制部门负责人文档

单选题 参评者角色经营单位绩效管理员可以修改添加

A、
B、

单选题 关于个人绩效“整体汇总区段”考评维度,以下描述错误的是:()

A、每个考评模板必须添加“整体汇总区段”考评维度
B、所有参与考评的角色必须添加到该考评维度的评分角色中
C、角色评分权重对考评结果无影响
D、不是每个考评模板都必须添加“整体汇总区段”考评维度

单选题 创建目标责任书失败的原因不包括()

A、考评人当前已离职
B、按岗位汇报线找不到考评人
C、被考评人在考评开始日期已离职
D、考评开始日期前被考评人换岗

单选题 在预定义指标页面中,设定指标不允许修改权重则

A、勾选“必考评指标”
B、勾选“允许调整权重”
C、不勾选“允许调整权重”

单选题 考评维度的显示方式不包括()

A、文本式
B、文档式
C、KPI式
D、工作任务式

单选题 当前一般员工主要应用绩效考评周期是

A、月度绩效
B、年度绩效
C、周度绩效
D、季度绩效