多选题 实际岗位管理包括（）等业务流程。

多选题 以下属于地市供电企业职能部门的有（）。

多选题 供电所的供用电服务安全员、技术员（原“三大员”）应由（）兼任。

多选题 按照实施形式划分，业务外包可以分为（）两类。

多选题 统计报表数据是开展人力资源规划计划编制、（）等工作的重要依据。

多选题 人才当量密度的计算依据为（）。

多选题 岗位的设立、变更、撤销应坚持（）原则，由岗位所在部门提出建议，人力资源部门根据岗位标准规范制定方案，执行审批程序后组织实施。

多选题 各单位编制的岗位说明书中岗位任职资格不得对（）设置门槛。