单选题 根据鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型, 第( )阶段,企业进入“消费性学习”阶段。

A、
B、
C、
D、
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相关试题

单选题 下列有关目标管理的观点表述,不正确的是(  )。

A、员工士气取决于家庭和社会生活,以及企业中人与人之间的关系
B、管理人员的任务在于提高员工工作效率
C、管理人员应重视员工之间的关系
D、集体奖励制度重于个人奖励制度

单选题 集团本部控制事业部的措施一般不包括(  )

A、资金控制
B、计划控制
C、分配控制
D、结果控制

单选题 下列有关年薪制的说法,正确的是(  )。

A、年薪制是一种高稳定、低风险的薪酬制度
B、享受年薪制的人员有加班工资
C、年薪通常包括基本收入和效益收入
D、年薪制以一年为周期

单选题 关于角色扮演法,下列说法不正确的是(  ) 。

A、适用于需要与人打交道的岗位
B、适合测评被试者的应变能力
C、适用于领导行为培训
D、在培训中测评者与被试者应轮流互换

单选题 影响集体谈判双方坚持点的因素一般不包括(  )。

A、宏观经济状况
B、企业货币工资的支付能力
C、劳动者的实际工作量
D、劳动力市场供求状况

单选题 (  )这种让步方式容易让对方觉得 不可理解,会使对方怀疑本方协商谈判的真诚度。

A、递增
B、一次到位
C、四次等比
D、依次递减

单选题 年7月1日,上海市正式开通个人信用联合诚信服务系统,成为我因第个建立个人信用制度的城市。关于这一事件,正确的看法有(  )。

A、“诚实、守信”是我国的传统美德,一向是儒家要求的修身内容,今天在信息社会里,需要有经济利益来保证,这是社会的进步
B、仅靠人们的自觉就能做到诚实、守信,信用制度的建立没有多大价值
C、有些道德水平低下的人,是不会遵守信用制度的,信用制度的建立没有多大价值
D、如果没有信用制度的约束,靠人们的自觉,也能做到诚实、守信
E、预防和化解突发事件还必须强化工会职能的转换
F、重大突发事件发生时的应对措施包括快速反应、准确的信息引导和强化工会职能的转变
G、劳动权保障问题是我国社会转型时期非常突出的社会经济问题
H、坚持劳动权保障还须完善劳动立法

单选题 根据鲍尔·沃尔纳的学习型组织五阶段模型, 第(  )阶段,企业进入“消费性学习”阶段。

A、
B、
C、
D、