关于战略转型升级的描述，不正确的是（）。 - 考试宝

单选题关于战略转型升级的描述，不正确的是（）。

A、构建与组织战略相匹配的组织架构和持续改进组织创新文化可提高组织战略实施的价值

B、组织未来战略的选择只有在充分考虑与目前的组织文化和未来预期的组织文化相互包容和相互促进的情况下才能被成功地实施

C、组织发展战略与组织结构之间的关系是相互影响、互为目的的，组织战略与组织结构需要相互匹配

D、具有较高产业地位、明显竞争优势的组织维持领：不进行转型升级也可以具备可持续发展的能力

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单选题组织环境影响组织发展，制定战略时需要进行组织外部和内部环境分析。不属于组织外部环境分析中的市场分析的是（）。

A、组织总体市场的调查和分析

B、客户和服务对象的潜在需求

C、买方的议价能力

D、组织细分市场需求的调查和分析

单选题 ()是指组织从现有战略基础水平上向更高一级的目标发展的战略。

A、防御性战略

B、发展性战略

C、稳定性战略

D、紧缩性战略

单选题下列说法错误的是（）。

A、组织战略是组织发展过程中凸显的精神特质与内涵，是组织区别于其他组织的关键因素

B、组织环境是存在于组织内外部，影响组织发展的各种因素的总和

C、组织的产品和服务战略的类型通常可以分为:技术密集型、成本导向型和目标动态型

D、良好的组织治理可为组织高质量和可持续发展提供重要支撑

单选题关于组织文化建设，以下说法错误的是（）。

A、组织文化展现了组织成员共同遵循的价值观体系，它具有鲜明的组织特色，将不同的组织区别开来

B、组织文化应当是面向组织大众的卓越文化，在同类组织中具备优越性，可以拿来复制，从而实现组织的卓越发展

C、组织文化建设应从大局出发，同时也要注重细节，立足组织实际情况，建设有本组织特色的组织文化

D、组织文化建设须尊重成员的个人价值观和心理要求，使团体成员有着较为强烈的参与感，从而激发全员的积极性

单选题关于组织战略的创新和改进的描述，不准确的是（）。

A、在不同的生存和发展阶段，组织会对目标、实力和环境做出不同的认识和反应，组织战略必须具备动态适应性，因此组织需要战略回顾和创新分析

B、通过财务目标跟踪是最有效的组织战略的回顾、创新和改进的后法

C、组织战略的回顾、改进和创新分析宜建立并维护战略绩效管理体系

D、把人力资源系统整合到战略里，推进对管理者的评价和激励有助于战略举措的成功执行

单选题以下说法，错误的是（）。

A、组织文化是组织发展过程中凸显的精神特质与内涵，是组织区别于其他组织的关键因素。组织文化是组织最为本质的体现之一，是组织发展的原动力

B、常用的组织成功关键因素分析方法有PEST模型分析和SWOT分析法等

C、组织的产品和服务战略的类型通常可以分为:技术密集型、成本导向型和目标动态型

D、组织外部环境分析的基本内容包括产品和服务竟争能力分析

单选题下面不属于组织内部环境分析的是（）。

A、技术开发能力分析

B、生产能力和服务效能分析

C、产品和服务竞争能力分析

D、资源环境分析

单选题常见的组织总体战略类型不包括（）。

A、进取型战略

B、稳定型战略

C、发展型战略

D、紧缩型战略