判断题 每年为专家人才安排一定时间的集中培训，优先安排参加国内外进修学习和考察交流。

判断题 参选科技研发类专家岗位的人员，可为各级机关综合管理人员、生产一线技能操作人员或研究院所从事科技研发工作的职工。

判断题 高级专家、优秀专家、专家实行总量控制，规模分别不超过本单位三、四、五级领导人员编制的30%，主要面主要面向科技研发、生产技能类人员。

判断题 首席专家全国统一评选规模控制为300名，中国电科院院士评选规模根据国家能源战略、产业发展和关键核心技术攻关等需要确定。

判断题 申报中国电科院院士，一般需现从事且累计从事本专业工作达到20年以上，参选首席专家、高级专家需累计从事本专业工作15年以上。

判断题 公司专家人才分为科技研发类、生产技能类、专业管理类三类，以及中国电科院院士、首席专家、高级专家、优秀专家、专家五级。

判断题 参选各级专家人才，近3年内无违规违纪行为，没有发生过直接责任的安全生产事故，无重大失误或造成不良影响。

判断题 专家人才工作实行“党组（党委）领导、人资归口、专业主责、分级管理”模式，公司人才工作领导小组负责统筹指导协调。

判断题 中国电科院院士采用面试答辩方式评选，首席专家、高级专家等可采用面试答辩、实操考核、评审评议等方式评选。