单选题 对明知他人违反禁令、知情不报的员工,第1次查实,按照违反劳动纪律( );第2次查实,按照违反劳动纪律( );第3次按照严重违反劳动纪律( )。

A、 扣减薪酬500元,扣减薪酬1000元,扣减薪酬2000元
B、 扣减薪酬1000元,扣减薪酬2000元,扣减薪酬3000元
C、 扣减薪酬2000元,扣减薪酬3000元,解除劳动合同
D、 扣减薪酬1000元,扣减薪酬2000元,解除劳动合同
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相关试题

单选题 能够让加能站员工最直观了解自己月度绩效的方法( )

A、油站平均分配绩效
B、严格执行联量考核办法,每日统计销量,月末汇总,根据办法自行计算能够获得的薪酬奖励
C、根据交接班报表,计算班组的整体联量
D、每月由站长进行考核分配即可

单选题 ()是在市场营销活动过程当中,企业为使销售达到预期目标而进行的各种销售促进活动的整体性计划安排。

A、促销目标
B、销售目标
C、营销方案
D、管理目标

单选题 我司某站汽油日均30吨,临近社会站日均50吨且汽油让价1元/升;我司某站将汽油到位价调整到直降1元/升,竞争行为是( )。

A、主动竞争
B、被动竞争
C、不竞争
D、价格直降

单选题 下列说法不对的是

A、罩棚下平均照度不低于300Lx
B、城区便利店平均照度不低于500Lx
C、非城区便利店平均照度不低于300Lx
D、收银台照度不低于500Lx

单选题 加能站联量到人、考核到人的意义不包括

A、公平公正分配绩效,减少员工间矛盾
B、能够提高员工积极性,实现多劳多得
C、平衡员工收入,提升班组团结性
D、提升员工间的“比学赶帮超”热情

单选题 某纯汽油站5月销量620吨,6月1日零点开始点对点价格竞争,6月全月销量900吨,该站让价后日均增量( )吨。

A、9.3
B、9
C、10
D、9.5

单选题 为监控油站让价情况,在系统内设置当月同比下降0%-5%为正常预警;下降5%-10%为一般预警;下降10%以上为严重预警,某油站22年6月轻油日均销售28吨,21年6月轻油日均销售30吨,请问该站系统内显示为( )。

A、不预警
B、正常预警
C、一般预警
D、严重预警

单选题 下列让价营销行为符合要求的是()

A、超审批范围开展让价营销
B、超审批额度开展让价营销
C、未经审批开展让价营销
D、经上级部门审批后,在审批期限及审批幅度内开展让价营销