单选题 绩效管理实行（）制度

单选题 目标任务指标依据重要程度可分为“单位级”“部门级”和（）三个级别

单选题 建立容错纠错考核机制，对在工作中出现失误偏差，符合规定种情形的，经绩效管理委员会审议后，在考核时不做（）评价

单选题 各级内设机构绩效考核。重点考核（）目标和重点工作任务

单选题 公司各单位考核等级划定，C级和D级占比（）

单选题 各类员工年度绩效考核结果，C级和D级员工占比（）

单选题 公司各单位考核等级划定，A级占比原则上不超过（）

单选题 各类员工年度绩效考核结果，A级占比原则上不超过（）

单选题 一线业务人员绩效考核，考核周期一般采用（）和年度相结合的方式