多选题 薪酬与福利形式中的直接财务报酬有

A、 基本薪金
B、 住房津贴
C、 小费
D、 交通津贴
E、 膳食津贴
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相关试题

单选题 人力资源的形式与作用效率要受其生命周期的限制,说明人力资源具有

A、时效性
B、能动性
C、可塑造性
D、综合性

单选题 现代人力资本理论认为可以把个体的道德素质分为组织道德和

A、家庭美德
B、社会道德
C、社会公德
D、职业道德

单选题 资源利用者通过把有价物质投入生产过程,可以获得更大的价值,指的是资源

A、

价值还原性

B、

价值增长性

C、

价值递减性

D、

价值等值性

单选题 人力资本这一概念的提出者是美国经济学家

A、西奥多.W.舒尔茨
B、加里.贝克
C、沃尔什
D、爱德华.丹尼森

单选题 舒尔茨把人力,人的知识和技能认定是一种

A、资源
B、资本
C、财富
D、能力

单选题 被称之为“人力资本理论”之父的是

A、贝克尔
B、舒尔茨
C、丹尼森
D、马斯洛

单选题 贯穿于人力资源的形成之中,贯穿于人的一生的是

A、人力资源配置
B、人力资源投资
C、人力资源培训
D、人力资源保护

单选题 员工综合素质的核心内容是

A、知识水平
B、身体素质
C、专业技能
D、职业道德