单选题 领导者充分信任自己的员工，并积极地授权、放权，这属于领导行为激励中的（ ）。

单选题 合同的签订或者变更，一律采用（ ）格式。

单选题 下列不属于“员工福利”特点的是（ ）。

单选题 下列不属于人力资源质量内容的是（ ）。

单选题 劳动关系的建立自（ ）。

单选题 采用目标管理法进行绩效管理，其核心是（ ）。

单选题 下列不属于劳动争议处理原则的是（ ）。

单选题 科学人力资源管理阶段的管理活动以人力资源上的配合为重点，把酒店员工看作是（ ）。

单选题 以下适用于综合能力培训的方法是（ ）。