单选题 生产单位每年（阶段）对其完成企业所下达的经营目标和生产管理进行的有目的性的回顾和对下一年的工作进行展望是（）。

单选题 网络培训法。是一种新型的计算机网络信息培训方式，（）。

单选题 角色扮演法。由于信息传递多向化，反馈效果好、实践性强、费用低，因而多用于（）能力的训练。

单选题 学员在教师指导下，运用知识、巩固知识和形成技能、技巧的教学方法称为（）。

单选题 谈话法也叫（），它是启发式教学经常运用的一种方式。

单选题 员工培训有员工技能培训和员工（）培训。

单选题 案例研讨法这一方式使用（），反馈效果好，可以有效训练学员分析解决问题的能力。

单选题 案例研讨法。通过向培训对象提供相关的（），让其寻找合适的解决方法。

单选题 职工教育培训是指一定组织为开展业务及培育人才的需要，采用各种方式对员工进行有目的、有计划的培养和训练的（），公开课、内训等均为常见的员工培训及企业培训形式。