单选题 ~班组管理人、机、料、法、环五大要素中，（）是变异最大最不可控的因素。

单选题 ~女员工怀孕( )开始，每周应按正常工作日上班，正常上班时间内，给予1H/天的休息时间(上午出勤2H休0.5H，下午出勤2H休0.5H），并与公司签订《三期女员工登记告知书》，及时了解相应的福利政策和申请流程。

单选题 ~早退指下班刷卡时间早于所属班次规定的刷卡时间（ ）内(含)且没有事先提交《请假单》的行为称为早退。早退时间不计算工时。

单选题 ~旷工指在未请假的情况下，员工上班刷卡时间晚于所属班次规定刷卡时间（ ）以上或下班刷卡时间早于所属班次规定刷卡时间30分钟及以上的情况称为旷工

单选题 ~怀孕后需在（ ）进行孕期信息登记。

单选题 ~安排劳动者在法定休假日工作的，支付不低于工资的( )的工资报酬

单选题 ~出差人员应如何打卡。（ ）

单选题 ~对需要哺乳未满1周岁婴儿的女员工，不可安排加班和夜班，并在劳动时间内给予哺乳期女员工（ ）的哺乳时间；

单选题 ~迟到指工作日上班刷卡时间晚于所属班次规定的刷卡时间（ ）内(含)且没有事先提交《请假单》的行为称为迟到。迟到时间不计算工时。晚于上班班次时间1-2分钟不计迟到。