单选题 班组长后备人才重点选拔来源为( )

A、 新入职员工
B、 雏鹰人员
C、 老员工
D、 管理人员亲属
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相关试题

单选题 零号计划第一阶段核心工作切口为( )

A、安全精益评级
B、日考月发制度推进
C、班组长评级
D、技能比武

单选题 零号计划日常协调和督促指导工作由哪个部门负责( )

A、总裁办
B、集团人力资源部
C、管理学院
D、基地综合管理部

单选题 零号计划第三阶段核心目标是( )

A、试点试运行
B、全面推广制度
C、固化经验、建立长效机制
D、完成人员培训

单选题 集团实施“三实三基”零号计划的定位是( )

A、短期专项整改活动
B、基础性、长期性战略举措
C、年度临时考核工作
D、部门专项团建工作

单选题 零号计划推进领导小组组长由谁担任( )

A、基地总经理
B、集团董事长
C、分管生产副总
D、人力资源部总监

单选题 零号计划第一阶段推进时间为( )

A、2026年
B、2027年
C、2028年
D、2025年

单选题 “三实三基”零号计划核心建设内容不包含以下哪项( )

A、扎实的基础班组建设
B、实干的基层班组长队伍
C、务实的基本考核激励制度
D、统一的员工薪资标准

单选题 零号计划第二阶段全面开启的核心工作是( )

A、制度收尾固化
B、安全+精益班组创建
C、全员薪资调整
D、部门架构改革