单选题 《国家电网有限公司安全警示约谈工作规范（试行）》指出安全警示约谈工作坚持“（从严要求、抓早抓小）”原则，实施关口前移，突出事前防范。

单选题 《国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案》指出需做到强化应急体系建设，贯彻国务院《生产安全事故应急条例》和国家总体应急预案，完善公司“（1+26）”应急预案体系。

单选题 《国家电网公司安全工作规定》规定，(安全监督管理)机构是本单位安全工作的综合管理部门，对其他职能部门和下级单位的安全工作进行综合协调和监督。

单选题 《国家电网有限公司“四不两直”安全督察工作规范》规定，“四不两直”安全督察重点推动解决制度层面、（管理）层面、体制机制方面的问题。

单选题 《国家电网有限公司关于印发全面强化安全责任落实38项措施的通知》规定，坚持“（人民至上、生命至上）”，各级单位要严格落实安全生产主体责任，坚决守牢电网安全“生命线”和民生用电“底线”。

单选题 《国家电网有限公司安全生产专项整治三年行动计划实施方案》指出需做到有效防范安全风险，不断完善安全设防标准，健全安全风险评估机制，建立重大安全风险（一票否决）制度。

单选题 《国家电网有限公司安全警示约谈工作规范（试行）》规定，（安全问责约谈）是指相关单位就安全生产方面出现的严重问题或安全事故（事件）有关概况、原因、处置措施等内容，当面向公司总部作的检查汇报，以深刻反思错误、汲取教训。

单选题 《国家电网有限公司安全警示约谈工作规范（试行）》指出总部各专业部门，严格遵循“（三管三必须）”要求，落实专业主体责任，提出加强本专业安全管理工作的意见建议和整改要求，并督促指导相关单位执行落实。

单选题 《国家电网公司关于推进“四个管住”工作的指导意见》规定，“四个管住”即“管住计划、管住队伍、管住人员、管住现场”，其四个要素彼此联系、相互融合，其中（管住计划）是源头。