单选题一份英国杂志比较了欧洲各国经理的习性和处事手法后得出这样的结论：法国经理最“独裁”，意大利经理最“无法无天”，德国经理最按意气办事，英国经理最不能“安于位”。各国经理的习性和处事法的不同，最有可能是因为（）。

A、各国的经济发展不同

B、各国的教育体制不同

C、各国的天气不同

D、各国的文化传统不同

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相关试题

单选题费德勒认为在LPC问卷上打分（）的人，是属于关系取向型领导风格。

A、58分以下

B、64分以上

C、80分以上

D、60分以下

单选题很多研究认为，（）模式最有效率，因为这种模式既关心生产又关心员工。

A、高定规—高关怀

B、低定规—低关怀

C、高定规—低关怀

D、低定规—高关怀

单选题提出权变理论的是（）。

A、施米特

B、费德勒

C、布莱克

D、吉沙利

单选题（）是指收集、整理和解释大量信息的能力，领导者需要凭借这种能力去制定合适的战略、解决问题并做出正确的决策。

A、沟通能力

B、认知能力

C、内在驱动力

D、整合能力

单选题管理方格图中，9．9型对应的是（）领导方式。

A、团队型

B、贫乏型

C、任务型

D、乡村俱乐部型

单选题王先生是某公司的一名年轻技术人员，一年前被调到公司企划部任经理，考虑到自己的资历、经验等，他采取了较为宽松的管理方式，试分析下列哪一种情况下，王先生的领导风格最有助于产生较好的管理效果（）。

A、企划部任务不明确,王先生与下属关系差且职位权力弱

B、企划部任务不明确,王先生与下属关系好且职位权力强

C、企划部任务明确,王先生与下属关系差但职位权力弱

D、企划部任务明确,王先生与下属关系好但职位权力弱

单选题领导方式可以分成独裁、民主、放任三种，其中民主型领导方式的主要优点是（）。

A、组织成员具有高度的独立自主性

B、按规章管理,领导者不运用权力

C、纪律严格,管理规范,赏罚分明

D、员工关系融洽,工作积极主动,富有创造性

判断题勒温等人的研究结果显示，民主型领导方式一般要比独裁型领导方式来得更有效。（）

A、正确

B、错误