单选题 以下属于培训评估基础性工作的具体内容的是( )。

A、 补充完善评估标准
B、 树立正确的评估观念
C、 强调评估工作纪律
D、 对搜集的相关信息、资料进行整理
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相关试题

单选题 人力资源开发是()的基础和前提。

A、 企业技术发展
B、 人力资源管理
C、 职业生涯设计
D、 人力资源规划

单选题 统计指标分为总量指标、( )指标和平均指标。

A、 相对
B、 分量
C、 绝对
D、 方差

单选题 下述范畴中,属于道德评价的是( )。

A、 高低
B、 大小
C、 美丑
D、 松紧

单选题 如人力资源闲置或使用不当就会降低或失去作用,这是人力资源的( )待征。

A、 时效性
B、 内耗性
C、 资本性
D、 变化性

单选题 班组长首先应该成为一名熟悉培训、能够开展培训、并且能提高班组素质的培训人,这
是新时期组长必须具备的一种( )。

A、 理念和行为能力
B、 理想和行动
C、 理想和行为
D、 理想和信念

单选题 许多企业都是把提高( )、挖掘员工的发展潜能作为企业发展的核心竞争力。

A、 企业的质量
B、 员工待遇
C、 员工的综合素质
D、 产品的质量

单选题 下列对职业道德规范“诚信”本质内涵的历届,正确的是( )。

A、 表达自己的真心和愿望即为诚信
B、 物美价廉是诚信在商业领域的基本要求
C、 说话算话是诚信的本质要求
D、 诚信是一种社会信誉和经营资质

单选题 职业道德守则可以增强培训师的( )和创新意识,不断提高管理和教学水平。

A、 管理意识
B、 守法意识
C、 服务意识
D、 责任意识