单选题 内归因的人与外归因的人相比,谁更容易取得成功?( )
A、归因方式与成功没关系
B、能同样取得成功
C、外归因者
D、内归因者
单选题 组织行为学的研究对象是()。
A、一切人的行为
B、一切人的心理活动
C、一定组织中的人的心理与行为
D、一切人的心理与行为
单选题 知觉者在对自己的行为进行解释时趋于自利的偏向,基本表现为知觉者常常把成功归于内因,把失败归结为外部因素的影响。这是()。
A、自我服务偏见
B、基本归因错误
C、主观归因偏差
D、客观归因偏差
单选题 以下有关组织行为学的说法,不正确的是( )。
A、可以定义为对组织情境下人的思考、感受、活动的内容和方式的研究
B、组织中的人不仅仅是个体,同时是群体成员
C、较为独立,受其他学科影响很小
D、案例研究方法是常用的研究方法之一
单选题 俗话说“听其言,观其行,而知其人”,这就是说,我们认识一个人,要根据他的言论和行为来判断。这里所说的是社会知觉的()。
A、自我知觉
B、对他人的知觉
C、角色知觉
D、人际知觉
单选题 以下对组织行为学描述错误的是( )。
A、它是基于经验总结的规律
B、研究组织中人们的行为
C、它需要进行系统性研究
D、其结论需要通过系统的观测分析得出
单选题 谈话法属于组织行为学的哪种研究方法( )。
单选题 从组织行为学的角度来看,“众人拾柴火焰高”说明( )。
A、人的行动是外显的
B、人的行为是有目标指向的
C、人的行为是在组织情境中发生的
D、群体行为比个人行为重要