单选题 市场经济条件下劳动关系的主要驱动力是【 】。

A、 利益
B、 尊重
C、 安全
D、 感情
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单选题 用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对原用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人单位应当承担连带责任,其份额不低于【 】。

A、70%
B、80%
C、50%
D、30%

单选题 根据我国《劳动合同法》规定,劳务派遣公司的注册资本最低限额为【 】。

A、2万元
B、50万元
C、100万元
D、10万元

单选题 产业关系又称工业关系,源于【 】。

A、美国
B、日本
C、法国
D、英国

单选题 根据我国《劳动法》规定,以下不符合劳动合同法定条款的是【 】。

A、工作内容
B、劳动合同期限
C、培训
D、社会保险

单选题 在劳动关系中,权力往往集中在【 】。

A、员工团体
B、雇主协会
C、政府
D、管理方

单选题 企业各级管理人员的职权是经由一定正式程序而赋予某个职位的一种权力,而不是个人的权力,它源于【 】。

A、员工让渡
B、企业产权
C、政府授权
D、法律规定

单选题 下列各项属于既是职工代表大会制度的延伸,也是我国公司法人治理结构重要内容的是【 】。

A、股东会制度
B、独立董事制度
C、工人监事制度
D、务公开制度

单选题 劳动争议申请仲裁的时效期间为【 】。

A、15天
B、1年
C、半年
D、2年