2022年专业类制度考试题库（薪酬保障）108题

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社会保险关系转出中，对不符合转移接续条件的职工，在（）继续保留其社会保险关系，同时在（）建立临时缴费账户。（）

职工个人应当缴纳的社会保险费，由所在单位从其当月（）中代扣代缴。

各级单位应用足用好国家和属地社会保险费相关惠企政策，通过（）等措施，确保在履行社会保险费缴纳责任的同时实现降费增利。

“两审一核查”中的初审是规定各级单位应在规定时间内提出次年拟退休职工名单，初审（），核实拟退休职工基本信息。

“两审一核查”中的核查是规定各级单位应核查拟退休职工档案的（）和（）。（）

社会保险是指（）

已实行社会化管理的退休人员办理社会保险业务，原则上应由（）或（）前往当地社保经办机构办理。

社会保险费应当由（）和（）按照国家及地方有关规定缴纳。

退休审批“两审一核查”机制是指（）

职工所在单位（）等相关管理部门和工会应共同研究提出工伤认定申请意见。

各级单位应该主动申领失业保险稳岗返还并规范使用稳岗返还资金，将资金主要用于（）等稳定就业岗位相关支出。

不得无故（）社会保险费。

办理社会保险补缴手续应当具备（）等材料，涉法涉诉事项还需具备法院判决书或仲裁裁决书。

因个人或工作单位原因需要补缴社会保险费的，补缴期间的（）等应由个人或相应工作单位承担。

单位、职工住房公积金的月缴存基数为（）

职工本人应缴存的住房公积金，由所在单位从其当月（）中代扣代缴。

原则上月缴存基数上限不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的（）倍。

单位、职工住房公积金的缴存比例下限不低于（），上限不高于（）。（）

企业补充医疗保险是指企业在参加( )的基础上，国家给予政府鼓励，由企业自主举办的一种补充性保险形式。

省公司补充医保的经办机构是（）