“学企业文化，迎中天厂庆”知识竞赛题库

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2020年（）月获中国工业大奖。

中天钢铁集团一届一次职工代表大会召开是年。

团队建设“五多五不”要求： “五多”：多鼓励、多理解、多信任、多沟通、多支持 “五不”：不埋怨、不排斥、不抵触、不嘲笑、不贬低。

中天钢铁倡导“三大抓手”：当好班长、建好班子、带好队伍普通员工的道德修养：敬业、勤奋、服从、好学、踏实、技能、团队精神优秀员工的道德修养：战胜自己，追求卓越；激情工作，严谨作风；坚韧不拔，乐观进取；团队精神，荣誉至上；善于观察，勤于学习，勇于创新，敢于竞争。高层管理者的道德修养： 坚守正义，肩负集团的责任和荣誉；修身悟道，廉洁自律，保持高尚道德修养；终身学习，胸怀梦想，勇于挑战，终身进取；耳聪目明，做集团的眼和耳，授权真正的人才，培养人才，乐于教练；学会倾听，尊重持不同意见的同事，团结一切可以团结的人；明确方向，敢作敢为，致力于长期的文化与体制变革与发展；放眼全球，统筹全局，永无止境。全员“三诚一守”职业道德修养：忠诚敬业、真诚奉献、精诚进取、守律守信。集团对人才的基本要求和用人导向： “有德有才，大胆使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用”。中天钢铁倡导“三大抓手”：当好班长、建好班子、带好队伍普通员工的道德修养：敬业、勤奋、服从、好学、踏实、技能、团队精神优秀员工的道德修养：战胜自己，追求卓越；激情工作，严谨作风；坚韧不拔，乐观进取；团队精神，荣誉至上；善于观察，勤于学习，勇于创新，敢于竞争。高层管理者的道德修养： 坚守正义，肩负集团的责任和荣誉；修身悟道，廉洁自律，保持高尚道德修养；终身学习，胸怀梦想，勇于挑战，终身进取；耳聪目明，做集团的眼和耳，授权真正的人才，培养人才，乐于教练；学会倾听，尊重持不同意见的同事，团结一切可以团结的人；明确方向，敢作敢为，致力于长期的文化与体制变革与发展；放眼全球，统筹全局，永无止境。全员“三诚一守”职业道德修养：忠诚敬业、真诚奉献、精诚进取、守律守信。集团对人才的基本要求和用人导向： “有德有才，大胆使用；有德无才，培养使用；无德有才，限制使用；无德无才，坚决不用”。