2020年集团事故通报题库一（华亭煤业公司大柳煤矿”1.11“人身伤亡事故）

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2020年1月11日，华亭煤业公司大柳煤矿发生一起（）事故。

经调查分析认定，大柳煤矿“1.11”事故是一起一般生产（）事故。

大柳煤矿“1.11”事故死者庞某当时和（）违章采用人力前拉后推方式推拉重载车辆。

采用人力前拉后推方式推拉重载车辆，车辆失稳侧翻将违章站在车辆左后侧提车的庞某夹在卷绳装置与巷帮之间，是导致事故发生的（）原因。

大柳煤矿“1.11”事故死者庞某和其他人员采用人力前拉后推方式推拉重载车辆，是（）行为。

现场3名跟班队干部在作业人员推运钢丝绳卷绳装置出现困难时，没有认真分析查找原因，对作业现场违反人力推车操作规程，采用多人前拉后推方式推车存在的安全风险管控不到位，没有（）。

当班安检员对现场作业人员（）未进行制止，安全监管不到位。

现场安全管理不到位是大柳煤矿“1.11”事故发生的（）原因之一。

（）不到位是大柳煤矿“1.11”事故发生的间接原因之一。

事故发生巷道运输物料采用人力推车方式，设计不合理，运输大件物品、“四超”物料时安全得不到保障。是（）不到位情况之一。

公司防范措施要求工作负责人、工作监护人安全风险意识要强，能够辨识作业现场存在的安全风险，能够有效履行安全监管职责。对于不能胜任工作人员不予安排此项工作。

零星工程安全管理不到位是大柳煤矿“1.11”事故发生的间接原因之一。

调度室没有及时将更换无极绳绞车钢丝绳的事项通知当班带班矿领导，没有安排相关职能科室人员进行现场监督指导。是零星工程安全管理不到位体现之一。

安全风险辨识管控、事故隐患排查不到位。是大柳煤矿“1.11”事故发生的间接原因之一。

安全培训不到位，是大柳煤矿“1.11”事故发生的间接原因之一。

作业人员安全风险意识不强，对作业过程中可能存在或引发的安全风险缺乏防范意识。是安全培训不到位的具体体现之一。

大柳煤矿“1.11”事故对负主要责任的两名当班跟班副队长，进行了撤职处分，并各罚款10000元。

大柳煤矿“1.11”事故对负领导责任的华亭煤业公司总经理安全生产第一责任人，给予通报批评，并处上一年收入3%的罚款。

集团公司要求新装备、新工艺、新技术使用前必须制定岗位操作规程，操作人员培训合格后方可上岗。

公司防范措施要求进入生产现场人员必须进行安全培训教育，掌握相关安全防护知识，从业人员，必须掌握工器具的正确使用方法及安全防护知识。

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