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3.为规范残疾人就业保障金的申报征收工作,了解缴费人申报残疾人就业保障金的薄弱环节,X市税务局于2021年1月对辖区内重点缴费人开展残疾人就业保障金检查工作,以下是被查单位2020年度残疾人就业保障金申报及检查情况:甲事业单位:2019年在职职工28人,其中临时工作人员4人(劳动合同签订期间2019年1月-2019年6月),未安排残疾人就业。2019年度该单位在职职工平均工资5,000元/月(不含临时工作人员),临时工作人员工资2,000元/月,该单位申报2020年度残疾人就业保障金金额为0。乙有限责任公司:2019年在职职工300人,其中残疾人2人(一人持有2级残疾人证、一人自行缴纳社会保险费)、季节性用工6人(劳动合同签订期间2019年1月-2019年8月、无残疾人)。另接受劳务派遣人数20人(劳务派遣合同期限2019年1月-2019年12月),其中1人为残疾人,经派遣单位和乙公司通过签订协议的方式协商一致后,将残疾人数计入乙公司。2019年度该公司在职职工平均工资7,000元/月,劳务派遣人员工资5,000元/月,该公司申报2020年度残疾人就业保障金金额为64,537.90元。丙国家机关:2019年在职职工200人,其中残疾人2人(其中1人为本省S市人)、劳务派遣人数10人(劳务派遣合同期限2年,无残疾人)。2019年度该单位在职职工平均工资6,000元/月(不含残疾人和劳务派遣人员工资)、残疾人1人工资为6,200元/月、1人工资为2,000元/月、劳务派遣人员工资为4,000元/月,该单位申报2020年度残疾人就业保障金金额为54,896.4元。已知:所在地2019年社会平均工资为41,000元、最低工资标准为2,200元/月。所在省份要求用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。要求:请根据以上资料,依次回答下列问题。(计算结果以元表示,保留两位小数)1.请判断税务机关是否有权利对用人单位进行检查。若有权利,请说明税务机关对用人单位未按规定申报缴纳保障金情况可采取哪些措施;若无权利,请说明有实际检查权的具体部门。2.请判断甲事业单位申报2020年度残疾人就业保障金金额是否正确。若正确,请说明理由;若错误,请计算出正确金额。3.请判断乙有限责任公司申报2020年度残疾人就业保障金金额是否正确。若正确,请说明理由;若错误,请计算出正确金额。4.请判断丙国家机关申报2020年度残疾人就业保障金金额是否正确。若正确,请说明理由;若错误,请计算出正确金额。
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