营销序列-客户服务（县区局）学习地图技能部分（2026版）

更新时间：试题数量：购买人数：提供作者：

有效期：个月

章节介绍：共有个章节

收藏

我的练习

我的错题
(0道)

我的收藏
(0道)

我的斩题
(0道)

我的笔记
(0道)

专项练习

顺序练习 练习进度 0 / 0

随机练习 自定义设置练习量

模拟考试 仿真模拟

题型练习 按题型分类练习

易错题 精选高频易错题

学习资料 考试学习相关信息

搜索

题库预览

CZ014001 为客户提供个性化历史缴费信息打印贵州电网公司供电企业技能岗位客户服务初级作业员业务技能考试评分表单位：岗位：姓名：得分：考核时限 45min 编码 CZ014001 题分 100 考核方式实操考核地点试题正文：为客户提供个性化历史缴费信息打印需要说明的问题和要求：需要模拟的电力营销系统环境工具、材料、设备、场地：电脑、打印机1台、营销系统（客户档案缺：姓名、地址、抄表员等相同，表号、户号、交费方式（现金、代扣、支票各一个）不同的3个客户档案；数据缺：以上用户一年的[抄表数据查询]记录、[交费查询]记录、最后一个月的[欠费查询]记录）、A4纸多张考核标准：客户个性化历史缴费信息查询和制作（60）质量要求：（1）能根据提供的用户名和密码正确登陆营销系统；（2）根据客户提供的姓名、地址、交费方式正确查询客户信息（3）查询客户历史抄表数据，并能倒成Excel（4）查询客户历史交费数据，并能倒成Excel（5）查询客户欠费（6）把以上数据按要求合并到一个表格（7）最后用函数正确统计平均电量和电费扣分标准：（1）未正确登陆系统的扣5分（2）未查询出客户信息的扣10分（3）未查询出历史抄表数据的扣5分，未将抄表数据倒成Excel的扣5分（4）未查询出历史交费数据的扣5分，未将交费数据倒成Excel的扣5分（5）未查询客户欠费的扣5分（6）未将数据整合成一个表格的扣10分（7）未正确统计电量电费的扣10分排版（30）质量要求：（1）掌握页边距、纸张、版式设置（2）掌握字体、型号、对齐设置（3）掌握表格、单元格、表格边框、线型宽度设置扣分标准：错漏一项扣3分，10项共30分。打印（10）质量要求：能正确打印扣分标准：无打印结果扣10分。 (缺图)

某工厂有1台315kVA的三相变压器，原有负荷为210kW，平均功率因数为0.7，现在生产发展，负荷增到280kW，客户问是否要增加变压器容量?若不增加变压器容量，可采取什么办法？

客户表现出情绪激动时的应急处理

钳形电流表的检查、使用方法

低压分布式电源申请受理

动力客户电能表的配置

ZZ094009 拟定高压单电源专变客户《供用电合同》贵州电网公司供电企业技能岗位客户服务中级作业员业务技能考试评分表单位：岗位：姓名：得分：考核时限 45min 编码 ZZ094009 题分 100 考核方式实操考核地点现场模拟教室试题正文拟定高压单电源专变客户《供用电合同》需要说明的问题和要求 1.正确选择供用电合同文本；2.高压单电源专变客户新装20kVA（公路隧道照明）变压器，计量方式为：高供低计，位置：××支线T接点；供电线路：10kV××线××支线 3.笔试独立操作。工具、材料、设备、场地 1.标准高、低压《供用电合同》文本各1份、高压单电源客户报装资料1套 2.电工模板1块、直尺1把、红黑蓝三色笔各1支考核标准： 1. 选择《供用电合同》（10分）质量要求： (1)正确选择《供用电合同》：选择《高压供用电合同》扣分标准： (1)不能正确选择扣10分 2. 确定客户用电性质和用电容量（15分）质量要求： (1)正确填写客户用电分类：非居民； (2)行业分类：公共照明 (3)用电容量：20kVA(kW) 扣分标准： (1)填错扣5分 (2)填错扣5分 (3)填错扣5分 3. 确定供电方式及供电质量（15分）质量要求： (1)额定电压的确定(10kV)； (2)供电线路的确定 (3)确定供、受电设施产权分界点。扣分标准： (1)填错扣5分 (2)填错扣5分 (3)填错扣5分 4. 确定计量方式（15分）质量要求： (1)计量方式的填写：高供低计 (2)损耗电量的计算方式的确定：可按系统标准公式计算、可按定量填写计算出标准损耗电量 (3)计量装置主要参数的填写：计量点、供电电压/计量点电压（10kV/380V）、表计信息（三相三线表型号、条码号、容量3×5（30）A、计费倍率1倍扣分标准： (1)填错扣5分 (2)填错扣5分 (3)填错扣5分 5. 电价及电费结算方式（15分）质量要求： (1)电价执行单一制电价，具体由客户选择由电网代购或进入市场交易 (2)电费结算方式的描述扣分标准： (1)填错扣10分 (2)填错扣5分 6. 供电设施维护责任(20分) 质量要求： (1)正确描述供用电双方供电设施维护责任（口述） (2)画出产权分界示意图。扣分标准： (1)不能正确描述的扣10分； (2)产权分界示意图与合同内容不符的扣10分； 7. 其他项内容填写（10分）质量要求： (1)填写完整无漏项扣分标准： (1)填写不完整扣5分。 (缺图)

ZZ124012 专变用户单一制电费计算贵州电网公司供电企业技能岗位客户服务中级作业员业务技能考试评分表考核时限：45min 编码：ZZ124012 题分：100 考核方式：实操考核地点：现场模拟教室试题正文：专变用户单一制电费计算需要说明的问题和要求：电网代购单一制用户电费计算：某企业，10kV线路供电高供低计用户，有250kVA受电变压器1台，TA为400/5，该用户2025年12月份应交电费？（2025年12月电度电价0.699772元/千瓦时，其中基金及附加0.025325元/千瓦时，不考虑线变损）示数类型：正有功总、正无功总、反无功总时段类型：总上次表示数：正有功总450、正无功总220、反无功总0 本次表示数：正有功总720、正无功总270、反无功总0 工具、材料、设备、场地：办公桌、椅、提供白纸若干,考生自备考试用笔、计算器各1件,提供功率因数调整电费表,2025年12月份贵州电网代理购电用户电价公告。评分标准： 1. 计算出该用户综合倍率（10分）质量要求：用户综合倍率：400/5 = 80 扣分标准：综合倍率计算错误，扣10分 2. 计算出该用户2025年12月份的有、无功总电量（15分）质量要求：有功总电量：（720 - 450）× 80 = 21600kWh 无功总电量：（270 - 220）× 80= 4000kVar 扣分标准：有、无功总电量计算错误，扣15分 3. 计算出该用户2025年12月份功率因数和调整系数（20分）质量要求：功率因数：$$\cos\varphi=\frac{W_{r}}{\sqrt{W_{r}^{2}+W_{c}^{2}}}=\frac{21600}{\sqrt{21600^{2}+4000^{2}}}=0.98$$ 查表得该户功率因数调整系数-1.1% 扣分标准：1.功率因数计算错误,扣10分 2.调整系数错误，扣10分 4. 计算出该用户2025年12月份代购电费（10分）质量要求：代购电费：（0.699772 - 0.025325）× 21600 = 14568.06元扣分标准：计算代购电费错误，扣10分 5. 计算出该用户2025年12月份功率因数调整电费（10分）质量要求：功率因数调整电费：14568.06 ×（-1.1%）= -160.25元扣分标准：计算功率因数调整电费错误，扣10分 6. 计算出该用户2025年12月份基金及附加（10分）质量要求：基金及附加：21600× 0.025325 = 547.02元扣分标准：基金及附加计算错误,扣10分 7. 计算出该用户2025年12月应交电费（20分）质量要求：应交电费：代购电费+力率调整电费 + 基金及附加 =14568.06 -160.25 +547.02 =14954.83元扣分标准：应交电费计算错误，扣20分 8. 对计算结果作出回答（5分）质量要求：按照正确的计算结果进行回答扣分标准：答案错、未回答，扣5分

按要求计算客户电费贵州电网公司供电企业技能岗位客户服务中级作业员业务技能考试评分表单位：岗位：姓名：得分：考核时限 30min 编码 AYX07CG014007 题分 100 考核方式实操考核地点试题正文按要求计算客户电费需要说明的问题和要求 1. 某居民用户抄表例日为1号，电费年月2024年12月-2025年4月共用电量5000kWh，用户在5月份交纳电费时，感觉电费较高，电话咨询客户经理。 2. 要求手动为该用户计算2024年12月-2025年4月的电费。工具、材料设备、场地 1.现执行电价目录表一份、相关用电信息一1份 2.白纸若干、计算器一件、笔一支、答题纸一张评分标准 1.居民阶梯电费核算依据（30分）质量要求：根据《附件：省发展改革委关于进一步完善我省居民阶梯电价政策有关事项的通知》（黔发改价格[2016]1299号）规定，我省居民阶梯电价年度电量分档标准为：第一档电量为3000（含）千瓦时以内；第二档电量3000-4700（含）千瓦时以内；超过4700千瓦时以上的用电量为第三档电量。（2）用户2024年12月-2025年4月属本年电费结算年，本年阶梯电量已达到第三档，电费电价由原来的0.4556元/千瓦时增加到0.7556元/千瓦时，造成电费增高。扣分标准：（1）未正确写出主要依据，扣20分（2）未正确描述用户产生电费电价执行档位扣10分 2.退补电费核算（70分）质量要求：能正确计算2024年12-2025年4月用户应交电费：第一档电费：3000*0.4556=1366.80（元）；第二档电费：（4700-3000）*0.5056=859.52（元）；第三档电费：（5000-4700）*0.7556=226.68（元）总电费=1366.80+859.52+226.68=2453.00（元）扣分标准：（1）未正确计算用户第一档电费，扣10分；（2）未正确计算用户第二档电费，扣20分（3）未正确计算计算用户第三档，扣30分；（4）未正确计算2024年12月-2025年4月合计电费，扣10分。 (缺图)

为某客户配置无功补偿容量贵州电网公司供电企业技能岗位客户服务高级作业员业务技能考试评分表单位：岗位：姓名：得分：考核时限 60分钟编码 GZ154015 题分 100 考核方式实操考核地点现场模拟教室试题正文为某客户配置无功补偿容量需要说明的问题和要求某客户现执行大工业用电电价，使用容量为500kVA，使用有功功率为380kW，现功率因数为0.63，使此客户不被力率调整考核，计算至少应补偿的无功电容容量。工具、材料设备、场地纸、笔和计算器；考核标准第一步（10分）质量要求：写出因数计算公式：$$\cos\varphi = \frac{P}{S}$$ 或 $$\cos\varphi = \frac{P}{\sqrt{P^2 + Q^2}}$$ 扣分标准：公式错误扣10分，可定1式也可写2式第二步（15分）质量要求：算出视在功率：$$S = \frac{P}{\cos\phi} = \frac{380}{0.63} = 603kVA$$ 扣分标准：公式错误扣10分，计算错误扣5分第三步（10分）质量要求：算功率因数为0.63时$$\sin\varphi_1 = 0.776$$值扣分标准：计算错误扣10 第四步（10分）质量要求：算出功率因数为0.63时的无功功率：$$Q_1 = S_1 \times \sin\varphi_1 = 603 \times 0.776 = 468kvar$$ 扣分标准：计算错误扣10 第五步（15分）质量要求：算功率因数为0.9时$$\sin\varphi_1 = 0.436$$值扣分标准：公式错误扣10分，计算错误扣5分第六步（15分）质量要求：算出功率因数为0.9时的视在功率：$$S_2 = \frac{P}{\cos\varphi_1} = \frac{P}{0.9} = 422kVA$$ 扣分标准：公式错误扣10分，计算错误扣5分第七步（15分）质量要求：算出功率因数为0.9时的无功功率：$$Q_2 = S \times \sin\varphi = 422 \times 0.436 = 184kvar$$ 扣分标准：公式错误扣10分，计算错误扣5分第八步（10分）质量要求：算出应补偿的无功功率：$$Q = Q_1 - Q_2 = 468 - 184 = 284kvar$$ 扣分标准：计算错误扣10 说明：用2式计算，应写出步骤，分步给分。 (缺图)

CZ174017 居民客户阶梯电价清算贵州电网公司供电企业技能岗位客户服务高级作业员业务技能考试评分表单位：岗位：姓名：得分：考核时限：30min 考核方式：实操考核地点：试题正文：居民客户阶梯电价清算需要说明的问题和要求：年阶梯客户张三于2025年5月5日申请更名过户给李四，现场抄表时间5月7日，截止过户时累计使用电量1523度，请计算：1.张三阶梯清算电费。2.李四在2025年的阶梯周期有几个月？工具、材料、设备、场地：办公桌、椅、提供白纸若干；考生自备考试用笔、计算器各1件。评分标准： 1. 计算出张三2025年应该享受的阶梯周期（20分）质量要求：张三应享受的阶梯为2024年12月1日至2025年5月7日，6个月阶梯扣分标准：阶梯周期不正确，扣20分 2. 计算出张三已结算的电费（20分）质量要求：用户已结算电费：1523×0.4556 = 693.88元扣分标准：不能正确计算用户已结算电费，扣20分 3. 计算出张三更名过户后各档电量（20分）质量要求：第一档电量为3000÷12×6 = 1500度第二档电量为（4700-3000）÷ 12 × 6 = 850度扣分标准：不能正确计算张三更名过户后各档电量，扣20分 4. 计算出张三更名过户后年阶梯的清算电费（20分）质量要求：应清算电费：（1523 - 1500）×（0.5056 - 0.4556）= 23×0.05=1.15元扣分标准：不能正确计算张三更名过户年阶梯的清算电费，扣20分 5. 回答李四在2025年的阶梯周期（15分）质量要求：李四应享受的阶梯为2025年5月7日至2025年11月30日，7个月阶梯周期扣分标准：不能正确回答李四在2025年的阶梯周期，扣15分 6. 对计算结果作出回答（5分）质量要求：按照正确的计算结果进行回答扣分标准：答案错、未回答，扣5分 (缺图)

GZ184018 电网代购两部制用户电费计算贵州电网公司供电企业技能岗位客户服务高级作业员业务技能考试评分表单位：岗位：姓名：得分：考核时限：30min 考核方式：实操考核地点：试题正文：电网代购两部制用户电费计算需要说明的问题和要求：电网代购两部制用户电费计算：工业园区某石材加工公司，10kV线路供电，有1600kVA、630kVA受电变压器各1台，全月运行。TA为200/5，该用户2026年3月份应交电费？（2026年3月电网代理购电价格0.384898元/千瓦时、输配电价0.1280元/千瓦时、上网环节线损折价0.01905元/千瓦时、系统运行费用折价0.034556元/千瓦时、基金及附加0.025325元/千瓦时，容量电价参照22元/kVA•月计收）示数类型：正有功总：上次表示数1573.01，本次表示数1656.43 正有功峰：上次表示数803.95，本次表示数831.39 正有功平：上次表示数439.4，本次表示数460.05 正有功谷：上次表示数329.65，本次表示数364.98 正无功总：上次表示数1401.33，本次表示数1461.73 工具、材料、设备、场地：办公桌、椅、提供白纸若干，考生自备考试用笔、计算器各1件，提供功率因数调整电费表。评分标准： 1. 计算出该用户综合倍率（10分）质量要求：用户综合倍率：10000/100×200/5 = 4000 扣分标准：综合倍率计算错误，扣10分 2. 计算出该用户2026年3月份的有、无功总电量（20分）质量要求：峰电量：（831.39 - 803.95）×4000 = 109760kWh 平电量：（460.05-439.4）×4000 = 82600kWh。谷电量：（364.98-329.65）×4000=141320kWh 无功总电量：（1461.73-1401.33）×4000 = 241600kVar。有功总电量：109760+82600+141320=333680kWh 扣分标准：峰、平、谷电量，无功总电量计算错误，每项扣5分 3. 计算出该用户2026年3月份功率因数和调整系数(10分) 质量要求：功率因数：$$\cos\varphi=\frac{W_{P}}{\sqrt{W_{P}^{2}+W_{Q}^{2}}}=\frac{333680}{\sqrt{333680^{2}+241600^{2}}}=0.81$$ 查表得该户功率因数调整系数4.5% 扣分标准：功率因数计算错误，扣5分，调整系数错误，扣5分 4. 计算出该用户2026年3月份代购电费（10分）质量要求：代购电费109760×0.384898×1.6+82600×0.384898+141320×0.384898×0.4=121144.34元扣分标准：计算代购电费错误，扣10分 5. 计算出该用户2026年3月份输配电费、上网环节线损电费、系统运行费（10分）质量要求：输配电费、上网环节线损电费、系统运行费109760×1.6×(0.1280+0.01905+0.034556)+82600×(0.1280+0.01905+0.034556)+141320×0.4×(0.1280+0.01905+0.034556)=57159.40元扣分标准：计算输配电费错误，扣10分 6. 计算出该用户2026年3月份基金及附加（10分）质量要求：基金及附加333680×0.025325=8450.45元扣分标准：基金及附加计算错误，扣10分 7. 计算出该用户2026年3月份基本电费（10分）质量要求：基本电费（1600kVA+630kVA）×22元/kVA•月 = 49060元扣分标准：计算基本电费错误，扣10分 8. 计算出该用户2026年3月份功率因数调整电费（10分）质量要求：功率因数调整电费（121144.34+57159.40+49060）×（4.5%）= 10231.37元扣分标准：计算功率因数调整电费错误，扣10分 9. 计算出该用户2026年3月应交电费（5分）质量要求：应交电费：代购电费+输配电费+上网环节线损电费+系统运行费+基金及附加+基本电费+功率调整电费121144.34+57159.4+49060+8450.45+10231.37=246045.56 元扣分标准：应交电费计算错误，扣5分 10. 对计算结果作出回答（5分）质量要求：按照正确的计算结果进行回答扣分标准：答案错、未回答，扣5分 (缺图)

GZ194019 某加工厂大客户新装供电业务方案制定贵州电网公司供电企业技能岗位

GZ204020 如何计算客户当月应缴电费贵州电网公司供电企业技能岗位客户服务高级作业员业务技能考试评分表单位：岗位：姓名：得分：考核时限 30min 编码 GZ204020 题分 100 考核方式实操考核地点考核地点试题正文如何计算客户当月应缴电费需要说明的问题和要求某房开公司，10kV高供高计供电，装有630kVA变压器一台，TA变比40/5。执行单一制电价，抄表示数见下表。计算该客户3月份电费。（用户为代理购电客户，2026年3月代理购电电价为0.670029元/kWh，基金0.025325元/kWh）。示数类型|时段类型|上次表示数|本次表示数正有功总|总|689.70|698.73 正无功总|总|379.53|384.36 反无功总|总|15.84|16.12 工具、材料、设备、场地办公桌、椅、提供白纸若干,考生自备考试用笔、计算器各1件,提供功率因数调整电费。评分标准 1.计算出该用户综合倍率（10分）质量要求：用户综合倍率：(1000/100)*(40/5)=800(倍) 扣分标准：综合倍率计算错误，扣10分 2.计算出该用户2026年3月份的有、无功总电量（15分）质量要求：正有功总=(698.73-689.70)*800=7224（kWh）正无功+反无功=（384.36-379.53）*800+（16.12-15.84）*800=4088（kVar.h）扣分标准：有、无功总电量计算错误，扣15分 3.计算出该用户2026年3月份功率因数和调整系数(20分) 质量要求：功率因数： Tgθ=Q/P=4088/7224=0.5659 查表查得，cosθ=0.87，房开非居民执行单一制客户，执行功率因数标准应为0.85，查表得调整系数为-0.2%。扣分标准： 1.功率因数计算错误，扣10分 2.调整系数错误，扣10分 4.计算出该用户2026年3月份代购电费（10分）质量要求：代购电费：=7224*（0.670029-0.025325）=4657.34元扣分标准：计算代购电费错误，扣10分 5.计算出该用户2026年3月份功率因数调整电费（10分）质量要求：功率因数调整电费：=4657.34*（-0.2%）=-9.31元扣分标准：计算功率因数调整电费错误，扣10分 6.计算出该用户2026年3月份基金及附加（10分）质量要求：基金及附加：=7224*0.025325=182.95元扣分标准：基金及附加计算错误，扣10分 7.计算出该用户2026年3月应交电费(20分) 质量要求：应交电费：代购电费+功率调整电费 + 基金及附加 =4657.34-9.31+182.95=4830.98元扣分标准：应交电费计算错误，扣20分 8.对计算结果作出回答（5分）质量要求：按照正确的计算结果进行回答扣分标准：答案错、未回答，扣5分 (缺图)

BZ214021 制定新装高压用电供电方案贵州电网公司供电企业技能岗位客户服务班组长业务技能考试评分表单位：岗位：姓名：得分：考核时限 30min 编码 BZ214021 题分 100 考核方式实操考核地点现场模拟教室试题正文制定新装高压用电供电方案需要说明的问题和要求 1.某一机器厂申请新装用电,用电设备负荷总计330kW,同时系数为0.6,功率因数应达到0.9(无功补偿装置暂不考虑)； 2.确定变压器容量、供电电压、供电方式、计量方式、电价执行标准（要求计算负荷电流值）。工具、材料、设备、场地 1.A4纸、计算器、黑色或蓝色钢笔考核标准 1.确定供电容量（10分）质量要求： (1)正确计算变压器容量: S=P₂/COSΦ =KP/ COSΦ(Kc=0.6) =330×0.6/0.9=220kVA (2)确定变压器容量：选择250kVA 扣分标准： (1)不能正确列出公式扣10分，计算不正确扣20分 (2)变压器容量选择错误扣10分 2.确定供电电压等级（10分）质量要求： (1)供电电压选择10kV 扣分标准： (1)供电电压等级选择错误扣10分 3.确定供电方式（20分）质量要求： (1)确定供电线路（假设一条10kV供电线路） (2)确定产权分界点扣分标准： (1)未确定供电线路扣10分，未明确产权分界点扣10分 4.确定计量方式（10分）质量要求： (1)确定计量方式为高供高计扣分标准： (1)计量方式选择错误扣10分 5.绘制现场勘查简图（10分）质量要求： (1)正确绘制现场勘查简图扣分标准： (1)未正确绘制现场勘查简图扣10分 5.确定计量装置配置及互感器变比(25分) 质量要求： (1)确定计量装置配置:负荷电流值14.4A；S=$$\sqrt{3}$$ UI 电流安装高压计量箱,安装三相三线多功能电子表容量为3×1.5（6）A (2)确定互感器变比:TA变比为15/5；TV变比10000/100 扣分标准： (1)未正确计算负荷电流值扣10分，选择计量装置错误的扣10分 (2)未正确选择的扣5分 6.确定电价执行标准（15分）质量要求： (1)根据最新的电价政策由客户选择由电网代购或进入市场交易(客户与售电公司或发电厂签订交易合同)并按10kV电压等级执行，并执行功率因数考核标准为0.9 扣分标准： (1)电价标准选择错误扣10分，未选择功率因数考核的扣5分 (缺图)

贵州电网公司供电企业技能岗位客户服务班组长业务技能考试评分表单位：岗位：姓名：得分：考核时限 45min 编码 BZ234023 题分 100 考核方式实操考核地点现场模拟教室试题正文拟定某电气机械制造厂高压双电源客户供用电合同需要说明的问题和要求 1.正确选择供用电合同文本； 2.某电气机械制造厂变压器装见容量为（2×630+1×315）kVA，其中315kVA变压器做为重要负荷的保安电源。主供电源为10千伏X1线路、保安电源为10千伏X2线路。自备发电机400kW,电容器（2×200+100）kVar。计量方式为：高供高计； 3.笔试独立操作。工具、材料、设备、场地 1.各类《供用电合同》文本各1份、高压双电源客户报装资料1套 2.电工模板1块、直尺1把、红黑蓝三色笔各1支评分标准 1.选择《供用电合同》（5分）质量要求：(1)选择《高压供用电合同》扣分标准：(1)不能正确选择扣5分 2.确定客户用电性质和用电容量（15分）质量要求：正确填写以下内容：(1)行业分类：电气机械和器材制造；(2)变压器容量：（2×630+1×315）kVA；(3)电容器容量：（2×200+100）kVar 扣分标准：(1)填错扣5分；(2)填错扣5分；(3)填错扣5分 3.确定供电方式及供电容量（15分）质量要求：(1)供电电压方式及方式确定：10kV双电源供电；(2)供电线路及容量确定：主供电源为10千伏X1线路，供电容量（2×630+1×315）kVA、保安电源为10千伏X2线路，供电容量1×315kVA；(3)自备发电机容量：400kW 扣分标准：(1)填错扣5分；(2)填错扣5分；(3)填错扣5分 4.确定计量方式（20分）质量要求：(1)计量方式:高供高计；(2)配置3×1.5（6）A三相三线多功能电子表两块；(3)主供电源TA变比为150/5A；TV变比10000/100V、保安电源TA变比为30/5A；TV变比10000/100V在、TA精度为0.2S、TV精度为0.2；(4)计费倍率：主供电源3000倍、保安电源600倍扣分标准：(1)填错扣5分；(2)填错扣5分；(3)填错扣5分；(4)填错扣5分 5.电价及电费结算方式（15分）质量要求：(1)电价执行“工商业及其他”两部制电价（大工业电价）；(2)功率因数调整电费考核标准：0.90；(3)基本电费：选择按变压器容量或按最大需量均可；(4)电费结算方式：按月结算方式扣分标准：(1)填错扣5分；(2)填错扣5分；(3)填错扣2.5分；(4)填错扣2.5分 6.产权分界点及供电设施维护责任(25分) 质量要求：(1)产权分界点：主供电源定为10千伏X1线路XX#杆“T”接点、保安电源定为10千伏X2线路XX#杆“T”接点；(2)供用电双方供电设施维护责任：主供电源、保安电源产权分界点（“T”接点）靠电源侧，由供电方负责运维；权分界点（“T”接点）靠负荷侧，由用电方负责运维；(3)画出产权分界示意图。扣分标准：(1)不能正确描述的扣10分；(2)不能正确描述扣10分；(3)不能正确画出产权分界示意图的扣5分； 7.其他项内容填写（5分）质量要求：(1)填写完整无漏项扣分标准：(1)填写不完整扣5分。

1