管理学作业题客观题(同学整理版)(1)(1)

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下列选项中，哪个不属于来自接收者的障碍（）

下列对于冲突的描述正确的是（）

管理沟通按沟通信息是否需要反馈可划分为（）

有效沟通的本质是（）

下面哪项不属于非语言沟通（）

如果发现一个组织中小道消息很多，而正式渠道的消息较少，这是否意味着该组织（）

人际沟通中会受到各种"噪音干扰"的影响，这里所指的"噪音干扰"可能来自于（）

在个体内部冲突中，"鱼和熊掌不可兼得"属于（）

某公司总经理白手起家，从一个普通的技术人员发展为今天拥有百万资产的企业的经营者，目前公司已经有了自己的生产线。但这位总经理却常常为管理生产工人的事发愁。因为他被工人们称为"白面书生"，很难与他们沟通。你认为最好的解决方法是什么（）

一次公司经理联席办公会议上，二分厂张厂长激烈批评人力资源部刘经理说，二分厂需要学工业仪表的本科生或大专生，而公司却进了那么多搞化工设备、建筑材料的毕业生，还有搞系统集成的研究生和MBA，人力资源部到底在做什么？刘经理则反驳，公司的发展战略你知道吗？我们这样做是有依据的。张厂长回答，二分厂不发展，你那个发展战略有何用？对此现象，你认为最恰当的评论是（）

沟通是企业中每时每刻都在进行的活动。没有良好的沟通，企业的运营就不可能顺畅，甚至可能中断，为此管理者必须要想方设法建立畅通的沟通渠道。在下列四种沟通做法中，最不可取的是（）

某公司产品设计部接受了一项紧急任务，该任务的完成需要进行严密的控制，同时又要争取时间和速度。在这种情况下，最适合采用哪种沟通网络（）

语言表达作为管理沟通的有效手段，可分为三种类型：体态语言，口头语言，书面语言。它们所占的百分比分别为：50%，43%，7%。根据这一资料，你认为下述哪种观点正确（）

控制是对（）的检查和纠偏活动过程

利用法律、法规、制度、程序、培训等手段控制员工的行为属于（）

强化是通过奖惩手段修正员工的行为，它属于（）

由于环境因素的变化组织目标不能实现，组织应该采取的措施是（）

种庄稼需要水，但这一地区今年老不下雨，怎么办？一种方法是灌溉；另一种方法是改种耐旱作物，这两种措施分别是（）

控制就是使各项活动按计划进行，为此需要在企业中建立信息反馈机构，随时监控是否存在偏差。在发现偏差后，有人提倡"消灭偏差"，对于这种提法你如何看待（）

控制工作的最后一步是（）