8.党建案例

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开展主题党日活动问题为庆祝建党节，某社区党委决定开展一次主题党日活动。开展活动过程中存在以下做法： ①活动通知通过社区公告栏和微信群发布，要求全体党员参加，同时欢迎入党积极分子和群众代表参与。活动当日，组织党员们前往市革命历史博物馆参观学习。在博物馆广场上，由社区党委副书记领誓，全体在场人员（包括党员、积极分子和群众）整齐列队，面向党旗，举行了重温入党誓词仪式。仪式结束后，大家进入馆内参观。 ②参观过程中，几位年轻党员忙着用手机拍照并在朋友圈分享。 ③参观结束后，以党小组为单位进行了简单的讨论交流。社区党委为每位参与活动的党员发放了100元纪念品补贴。 ④活动结束后，党委办公室将活动情况简要记录在《党支部工作手册》上。

发展党员问题某党支部于2023年3月接收张某为入党申请人，4月直接确定其为发展对象，未安排培养联系人；6月召开支部党员大会讨论接收张某为预备党员，因支部党员共10人，实到5人，经投票4人同意，支部书记宣布通过；8月，张某因工作调动，支部未为其转接入党材料；2024年6月，张某预备期满，支部未召开大会讨论其转正事宜，由党支部书记直接审批同意转正。

支部组织生活问题某党支部2023年未召开支部委员会，所有工作由党支部书记一人决定；支部党员大会每半年召开1次，每次仅15分钟，未讨论任何实质性工作；党小组会从未开展，理由是“党员工作忙，没时间”；党课由支部组织委员讲授，内容为单位业务知识，未涉及党的理论和政策，且全年仅开展1次。

支部换届选举问题未设支委会的党支部在换届选举时，上级党委指定王某为党支部书记候选人，未经过党员推荐、群众推荐环节。选举大会应到党员30人，实到党员26人，其中有2名党员因临时有事，委托他人代为投票。选举结果王某以12票当选党支部书记，党支部当天将选举结果口头告知上级党委，未提交书面报告。

支部选举程序问题某单位党支部任期届满，进行换届选举。具体流程如下： ①党支部向上级党委报送关于召开党员大会进行换届选举的请示，上级党委口头批复同意； ②支委会根据多数党小组的意见，提出候选人初步人选名单，报上级党委审查同意后，直接确定为正式候选人； ③召开党员大会进行选举，实到会有选举权的党员25名，超过应到会党员的五分之四。候选人王某获得赞成票12票，主持人当场宣布王某当选为新一届支部委员会委员； ④选举结束后，新一届支部委员会召开第一次全体会议，等额选举支部书记，并进行了其他委员分工，随后将选举结果口头报请上级党委批准。

“三会一课”制度执行问题某社区党支部记录显示其近期组织生活情况如下： ①第二季度支部党员大会的主要内容是讨论预备党员转正，并听取了支部书记讲授的一堂党课； ②支委会每月召开一次，但多次会议记录显示，其主要内容是讨论社区物业管理、垃圾分类等具体行政事务，仅有最后一项议题为“加强党建工作”； ③因老党员较多、行动不便，党支部决定将党小组会合并召开，由党支部书记统一召集，每季度进行一次； ④党支部书记因工作繁忙，全年仅在本支部讲授了一次党课，其余党课活动均安排党员观看线上教育视频完成。

党费收缴使用问题某国有企业党支部在党费收缴和使用管理中，具体情况如下： ①确定党员月交纳党费数额时，支部委员会以“方便计算”为由，统一按岗位级别确定了固定缴纳额度（如部门经理500元/月，主管300元/月，普通员工100元/月）； ②支部党员刘某因家庭困难，向支部口头申请少交党费，支部书记当场同意其每月可按最低标准20元缴纳； ③为丰富党员生活，党支部使用上年度结余党费，组织全体党员前往外地某红色教育基地开展了为期两天的主题党日活动； ④年末，党支部将全年党费收缴和使用情况在支部内部微信群中进行了简要公布。

某党支部于2025年第三季度召开支部党员大会，主要议题是讨论预备党员张某同志转正问题。会议过程如下： 1. 支部书记首先报告到会情况：本支部共有正式党员18名，实到会12名，其中有表决权的正式党员10名（2名为预备党员）。支部书记认为，到会人数已超过半数，会议有效。 2. 预备党员张某宣读《转正申请书》，汇报自己在预备期间的思想、工作表现。 3. 入党介绍人介绍张某在预备期的表现，并同意其按期转正。 4. 支委会向大会报告对张某在预备期的教育和考察情况，提出同意其转为正式党员的意见。 5. 与会党员对张某能否转正进行讨论。大家充分发表意见，认为张某表现符合党员标准。 6. 进行表决。会议采取举手表决的方式。由组织委员担任监票人，宣传委员担任计票人。 7. 表决结果：与会10名有表决权的正式党员中，7人赞成，1人反对，2人弃权。 8. 支部书记根据表决结果，当场宣布支部大会决议：同意张某同志按期转为正式党员。并要求支委会会后将大会决议写入《入党志愿书》，连同会议记录一并报上级党委审批。请指出该案例中存在的错误。

某公司下属党支部大会通过预备党员小刘同志转为正式党员的决议后，将材料上报至公司党委审批。以下是党委审批环节的情况： 1. 党委书记A同志召集了在公司3名党委成员（党委共7名委员）开了一个碰头会。 2. 碰头会上，大家传阅了小刘的《入党志愿书》等材料，并听取了党支部副书记关于小刘同志预备期表现和支部大会情况的口头汇报。 3. 三名与会委员进行了讨论，一致认为小刘同志符合转正条件。 4. 于是，A书记在会上代表党委表态：“我们几位委员都同意了，那就算党委批准了。” 会后，A书记让党委办公室主任在《入党志愿书》的“党委审批意见”栏写道：“经公司党委会议讨论，批准小刘同志按期转为中共正式党员。”并签上了A书记的名字和日期。党委办公室随后将审批结果口头通知了党支部，并要求他们在小刘同志的部门的会议上宣布。请指出该案例中存在的错误。

某基层党支部根据上级通知，召开年度组织生活会，主要流程如下： 1. 会前，党支部组织党员集中学习了党章和党中央的一些重要文件，并普遍开展了谈心谈话。 2. 会议上，支部书记首先代表支委会作了年度工作报告，并带头作了个人对照检查发言，进行了深刻的自我批评。 3. 随后，其他党员逐一对其提出批评意见。大家对支部书记的批评非常激烈，指出了很多尖锐的问题。 4. 之后，其他支部委员和党员依次进行自我批评，做完自我批评后，党员之间开展了互相批评。 5. 所有党员批评和自我批评环节结束后，上级党委派来的指导员张某（非该支部党员）对会议进行了点评，他认为会议批评“辣味”不足，要求大家更直接一点。 6. 于是，党支部书记再次要求大家互相继续进行“补充批评”，特别是针对刚才被批评较少的同志。 7. 会议最后，进行了民主评议党员。通过发放测评表的方式，对党员进行了投票测评。 8. 支部书记总结会议，并要求大家根据批评意见列出整改清单，口头承诺整改即可。请指出该案例中存在的错误。

某党支部召开支部党员大会讨论接收张某为预备党员。会议应到党员20人，实到18人，其中正式党员17人，预备党员1人。会议由党支部书记主持，发展对象张某汇报了对党的认识、入党动机等。两名入党介绍人分别介绍了张某的情况并表明意见。支部委员会报告了对张某的政治审查情况。与会党员对张某能否入党进行了充分讨论。最后进行无记名投票表决，16人同意，1人反对。支部书记当场宣布“赞成人数超过应到会有表决权党员的半数，通过接收张某为预备党员的决议”，并在会议记录上签字。请指出该案例中存在的至少2处错误。

某单位党总支下设三个党支部。该党总支计划召开党员大会进行换届选举。因办公场地有限，决定采用分支部集中、远程视频连线的方式召开会议。各支部党员在各自会议室通过视频参会，总支书记在主会场主持。投票时，各支部自行印制选票，党员在本支部现场填写并投票，票箱密封后由支部委员带回总支统一计票。请指出该案例中存在的至少3处错误。

某党支部召开组织生活会，党支部书记主持会议并带头开展批评与自我批评。会上，党员逐一发言，但多数人只谈工作问题，回避思想问题；批评他人时用语含糊，如“希望加强学习”“注意改进作风”；未开展民主评议党员环节。请指出至少3处错误。

某基层党支部在党费收缴管理工作中存在以下做法： ①党员李某月工资收入（税后）6000元，党支部核定其每月交纳党费30元（按0.5%比例计算）； ②实行年薪制的党员王某，年终兑现绩效薪酬8万元，党支部要求其按当月基本薪酬5000元为基数交纳党费； ③流动党员张某外出期间未就业且无固定收入，党支部要求其每月交纳党费1元； ④党员赵某因出差连续3个月未交党费，党支部直接按自行脱党处理。请指出上述做法中的错误并说明理由。

某基层党委在党员组织关系和档案管理中，存在以下做法： ①党员陈某因工作调动到外地，外出时间8个月，原所在党组织未为其转移组织关系，仅开具党员证明信； ②党员刘某档案中没有《入党志愿书》，党委因无法查找直接认定其党员身份无效； ③流动党员张某持有《流动党员活动证》，流入地党组织允许其参与党内选举投票； ④党委在转移党员组织关系时，让党员本人通过普通快递寄送党员组织关系介绍信。请指出上述做法中的错误并说明理由。

某党支部在处置不合格党员过程中，流程如下： ①党支部发现党员张某存在理想信念缺失、工作消极懈怠等问题，直接由支部委员会研究作出限期改正的处置决定； ②限期改正期满后，党支部未组织评议，直接延长其限期改正时间3个月； ③党员赵某无正当理由连续6个月不交纳党费，党支部召开支部大会讨论时，未通知赵某参会，最终以参会党员半数赞成作出除名处置决议； ④党支部将对赵某的除名处置决议直接宣布，未上报上级党组织审批。请指出上述做法中的错误并说明理由。

某企业党支部在党员教育管理和党费收缴工作中，存在以下做法： ①党员李某因工作调动至外地分公司（6个月以上），党支部未为其办理《流动党员活动证》，仅口头告知其“自行联系分公司党支部参加活动”，未与流入地党组织对接； ②计算党员王某（月薪8000元，其中岗位工资5000元、绩效工资2000元、交通补贴1000元）的党费基数时，党支部按8000元全额计算，王某每月按1%交纳党费80元； ③党员张某因家庭困难申请减免党费，支部书记单独与王某沟通后，口头同意其每月按5元缴纳（原应缴80元），未召开支部委员会研究，也未报上级党委批准； ④党员赵某从原单位辞职后，组织关系滞留在该企业党支部超过6个月，其间未参加组织生活、未交纳党费，党支部未与其联系核实情况，也未按规定作出处理。请指出上述做法中的错误并说明理由。

某国有企业党支部（党员35人）2024年进行换届选举，过程如下： ①上一届支部委员会研究提出委员候选人初步人选5名（应选委员3名），未征求党员和群众意见，直接确定为候选人预备人选并提交党员大会选举； ②选举当天，因10名党员出差，实际到会有选举权党员25人，党支部采用举手表决的方式进行选举，未使用无记名投票； ③党员陈某因出差无法到会，书面委托同部门党员刘某代为投票，刘某共接受包括陈某在内的4名党员委托； ④选举结果为候选人王某、张某、李某分别得票20票、18票、15票，党支部当场宣布3人当选为新一届支部委员，并于次日开始履行委员职责，未向上级党委报备选举结果。请指出上述做法中的错误并说明理由。

某机关党支部2024年度组织生活开展情况如下： ①全年共召开支部党员大会2次，分别在3月和9月，因支部书记借调上级单位，未按要求召开其他季度的党员大会； ②7月召开组织生活会前，党支部仅通过微信工作群发布通知，未征求党员和群众对支部工作及支委成员的意见，会上支委成员仅作简要工作汇报，未开展批评和自我批评； ③民主评议党员工作与组织生活会同步进行，评议结束后，党支部仅将“优秀”等次党员名单上报上级党委，未向党员本人反馈评议结果，也未在支部内公示； ④主题党日活动全年开展8次，其中6次以“集中学习文件”为主，2次因党员出差未开展，未为出差党员安排补学，也未结合业务工作设计实践类活动。请指出上述做法中的错误并说明理由。

某街道社区党支部在2025年3月计划接收李某、王某两名发展对象为预备党员，具体流程如下：首先，社区党支部考虑到李某将于6月因工作调动离开本社区，为避免其入党进程中断，决定提前为其办理接收预备党员手续。随后，支部委员会对李某、王某进行审查，认为二人符合条件，便直接提交支部大会讨论，未报街道基层党委预审。 4月10日，社区党支部召开讨论接收李某、王某为预备党员的支部大会。应到会有表决权的正式党员18人，实际到会9人，刚好达到应到会人数的半数。大会上，支部书记先让李某和王某一同汇报对党的认识、入党动机等情况，接着由入党介绍人综合介绍二人的有关情况并表明意见，随后与会党员对两人能否入党进行集中讨论，最后以举手表决的方式一次性对两人是否接收为预备党员进行表决，最终两人均以8票赞成、1票反对的结果通过表决。其间，有3名因故不能到会的有表决权的党员，在党支部党员大会召开后向党支部补交了书面意见，党支部将这些意见计入了票数。支部大会结束后，社区党支部及时将大会决议写入《中国共产党入党志愿书》，连同两人的入党申请书、政治审查材料等一并报街道党委审批。街道党委收到材料后，指派社区居委会主任（非党委委员）与李某、王某谈话，了解相关情况。8月15日，街道党委召开党委会集体讨论审批，认为李某、王某具备党员条件、入党手续完备，批准二人成为预备党员，审批意见中注明预备期从8月15日起算，并通知了社区党支部，党支部随后将结果告知二人。请指出该党支部接收预备党员流程中的违规问题。