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出退勤发生测酒仪报警的处置（YH）实作项目考核评价表单位：车间：班组：姓名：一、考核项目：实作项目二、考核内容：出退勤发生测酒仪报警的处置三、考核表： | 项目 | 考核内容及评分标准 | 分值 | 扣分原因 | 扣分 | 得分 | | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | | 作业准备 | 1.电脑、测酒仪。（5分）<br>2.通知值班干部到岗确认。（5分） | 10 | | | | | 作业过程 | 1.由退勤发生测酒仪报警时，机车调度员必须第一时间通知值班干部到岗确认（在外段时由所属单位的驻勤值班人员负责，未设驻勤值班人员时由乘务员所属段值班干部通过远程监控确认）。（30分）<br>2.需调酒本人使用身份识别装置进行复测（如特殊原因导致无法使用身份识别装置，应检查其相关证件），有连续2次复测合格记录按照正常办理手续。（30分）<br>3.不合格的严格办理出勤手续（退勤机班可交由值班干部处理），并及时通知相关单位调度室调整乘务计划。（20分）<br>4.机车调度员应做好记录。（10分） | 80 | | | | | 注意事项 | 自助出退勤设备多次发生测酒仪误报警时，及时通知计划设备科（设备车间）对设备进行检测。 | 10 | | | | | 合计 | | 100 | | | | (缺图)

调度命令的撤除（YH）实作项目考核评价表单位：车间：班组：姓名：一、考核项目：实作项目二、考核内容：调度命令的撤除三、考核表： | 项目 | 考核内容及评分标准 | 分值 | 扣分原因 | 扣分 | 得分 | | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | | 作业准备 | 检查电脑、打印机、传真机、写卡器、跨段写卡软件良好。（20分） | 20 | | | | | 作业过程 | 1.新增显示更新警告→接收→签认→由调度命令登记本找出原始命令→记明撤销时间及撤销命令号→值班干部审核签认。（25分）<br>2.揭示台揭示更新→确认揭示→揭示核对→写入备用卡→校验写入备用卡数据正确。（25分）<br>3.对无终止期限的运行揭示要做到按月核对，重新公布；核对、重新公布记录要齐全，对撤除的运行揭示进行签认。（25分） | 70 | | | | | 注意事项 | 10分钟内须向揭示台回执。（10分） | 10 | | | | | 合计 | | 100 | | | | (缺图)

计划调度员核对于行车计划（YH）实作项目考核评价表单位：车间：班组：姓名：一、考核项目：口述项目二、考核内容：计划调度员核对于行车计划三、考核表： | 项目 | 考核内容及评分标准 | 分值 | 扣分原因 | 扣分 | 得分 | | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | | 作业准备 | 计算机网络正常，列车运行图、机车周转图、运安系统正常登录。（5分） | 5 | | | | | 作业过程 | 1.接班后立即依据机车计划周转图与行车调度员核对当班期间管辖区段内的列车开行及运行计划，并向相关机务派班室调度员下发计划及通报重点事项。（15分）<br>2.班中审核管辖区段内的行车计划，遇计划变更时，在派班管理系统和机车计划周转图中调整机车计划，并下发至相关机务派班调度员，杜绝任何原因造成“漏排”。（15分）<br>3.遇恶劣天气等原因造成行车程序混乱，每2小时与相对应的上级调度员核对行车计划，掌握图在各类列车运行情况（15分） | 75 | | | | | 注意事项 | 4.发生乘务员超劳时，与上级调度联系换班，拒绝以任何形式命令乘务员超劳运行。因火灾列车滞留车站时，准确了解清楚相关区段的列车信息，提前组织超劳机班补劳。（15分）<br>5.发生早叫班及列车晚开或停运时，及时将信息反馈上级调度，并按照上级调度指示办理或组织机车间段、换班。（15分） | 20 | | | | | 合计 | | 100 | | | | (缺图)

热备机车救援出动组织流程（YH）实作项目考核评价表单位：车间：班组：姓名：一、考核项目：口述项目二、考核内容：热备内燃机车救援出动组织流程三、考核表： | 项目 | 考核内容及评分标准 | 分值 | 扣分原因 | 扣分 | 得分 | | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | | 作业准备 | 主管干部到场负责组织，严格执行信息传递流程。（10分） | 10 | | | | | 作业过程 | 1.调度员接到“出动热备机车”的通知后，立即电话通知相应派班室叫班一信号楼一运用车间值班干部一科室值班干部。（10分）<br>2.公寓值班员立即通知公寓热备司机出勤。（10分）<br>3.运用车间值班干部赶赴派班室。（10分）<br>4.热备司机酒后快速出寓，赶赴备场待命。（10分）<br>5.接车后，开启三项设备不查直看，正确设定LKJ参数，确认电务车载设备合格证有效齐全，将CIR设置为对应模式，检查确认机车号注册情况，对进机设置到库内 | 80 | | | | | | 6.具备动车条件后，与机务信号楼联控，按调车信号的显示动车，到达出库第一信号前一度停车，司机确认出库第一信号正确后联控车站出库。（20分） | 20 | | | | | 注意事项 | 接到热备机车救援出动的命令后，热备机车必须在15分钟内驶出热备地点，机车按调车作业方式由机务段转至站内。（10分） | 10 | | | | | 合计 | | 100 | | | | (缺图)

接到地震通知的应急指挥流程（BH）一、考核项目：实作项目二、考核内容：接到地震通知的应急指挥流程三、考核要求： 1. 作业准备：严格落实信息传递流程，按地震应急处置流程指导指挥。（10分） 2. 作业过程：（1）接到乘务员反馈信息，询问司机有无采取停车措施？停车位置；司机有无报告车站值班员（列车调度员）？旅客列车有无通知列车长、车辆乘务员？（20分）（2）通知相关值班主任线上有关情况，处理地震发生区段在途车次。（20分）（3）处置：按照列车调度员的指示办理。（20分）（4）提示：运行中加强瞭望，发现异常立即停车、报告。（20分） 3. 注意事项：停车尽量避开高坡道、隧道、长大桥梁、电分相。（10分） (缺图)

线路晃车的应急指挥流程（BH）一、考核项目：口述项目二、考核内容：线路晃车的应急指挥流程三、考核要求： 1. 作业准备：严格落实信息传递流程，按线路晃车应急处置流程指导指挥。（10分） 2. 作业过程：（1）接到乘务员反馈信息，询问司机有无采取停车措施，停车位置；司机有无报告车站值班员（列车调度员）、后续（会让）列车，旅客列车有无通知列车长、车辆乘务员。（20分）（2）通知相关值班主任线上有关情况。（20分）（3）处置：（1）非值乘司机携带便携台检查机车、车辆走行部及线路情况。（20分）（2）检查完毕向车站或列车调度员汇报检查情况。（20分） 3. 注意事项：经设备管理单位人员确认具备放行条件后，机车乘务员按照列车调度员指示以及设备管理单位提供的运行条件继续运行。（10分） (缺图)

短期备用机车加入时分（BH）实作项目考核评价表单位：______ 车间：______ 班组：______ 姓名：______ 一、考核项目：口述项目二、考核内容：短期备用机车加入时分三、考核表： | 项目 | 考核内容及评分标准 | 分值 | 扣分原因 | 扣分 | 得分 | | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | | 作业准备 | 良好的机车在机务本段机车交路计划内无任务或任务已经取消（10分） | 10 | | | | | 作业过程 | 加入短期备用时分：<br>1. 根据调度命令预定加入备用时，在运行中的机车自入段规定技术作业完了时起，检修机车自修竣时起。（30分）<br>2. 在段等待工作的机车，自接到调度命令时起。（20分）<br>3. 机车加入备用时分，不得早于发令时分，其发令前的时间按原状态统计。（25分） | 75 | | | | | 注意事项 | 备用时间必须连续24小时但不超过30天。（15分） | 15 | | | | | 合计 | | 100 | | | | (缺图)

短期备用机车解除备用（BH）实作项目考核评价表单位：______ 车间：______ 班组：______ 姓名：______ 一、考核项目：口述项目二、考核内容：短期备用机车解除备用三、考核表： | 项目 | 考核内容及评分标准 | 分值 | 扣分原因 | 扣分 | 得分 | | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | | 作业准备 | 根据机车工作计划参加运用工作（10分） | 10 | | | | | 作业过程 | 解除短期备用时分：<br>1. 自接到调度命令时起，如发令晚于乘务员出勤时，自乘务员出勤时起到，发令晚于机车出段时，按无令解除。（35分）<br>2. 无令解除自投入运用，自备用时起按运用机车统计。（25分） | 60 | | | | | 注意事项 | 1. 接到解除短期备用机车调度命令后必须2小时达到出段状态。（15分）<br>2. 备用时间必须连续24小时，但不超过30天。（15分） | 30 | | | | | 合计 | | 100 | | | | (缺图)

请求救援的应急指挥流程（BH）实作项目考核评价表单位：车间：班组：姓名：一、考核项目：口述项目二、考核内容：请求救援的应急指挥流程三、考核表： | 项目 | 考核内容及评分标准 | 分值 | 扣分原因 | 扣分 | 得分 | | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | | 作业准备 | 严格落实信息传递流程，按请求救援应急处置流程指导指挥。（10分） | 10 | | | | | 作业过程 | 1.接到乘务员反馈信息，询问司机有无采取防溜措施，停车位置；司机有无报告车站值班员（列车调度员），后续（会计）列车，旅客列车有无通知列车长、车辆乘务员。（20分） 2.通知相关值班主任线上有关情况。（20分） 3.处置：（1）确认请求救援时，不得再行移动，应将自阀至于紧急制动位（90分钟）排完风后将自阀移至制动区。（10分）（2）确定救援机车开来方向时应及时通知司机。（10分）（3）非值乘持停车手信号设置响墩火炬，救援完毕后可不撤除（高线区段救援结束后必须撤除）。（20分） | 80 | | | | | 注意事项 | 如需设置无火回送，按照《各型机车无火设置》或《专业技术人员指导设置无火》。（10分） | 10 | | | | | 合计 | | 100 | | | | 监考人：年月日 (缺图)

何谓铁路交通事故？YZ（事规2）

《铁路交通事故调查处理规则》中事故等级划分？YZ（事规7）

哪些情形之一，构成一般C类事故？YZ（事规14）

哪些情形之一，构成一般D类事故？YZ（事规15）

事故报告的主要内容有何规定？YZ（事规23）

简述事故责任的划分？YZ（事规49）

错误办理行车凭证发车或耽误列车事故的责任划分？YZ（事规58）

应停车的客运列车错办通过时的责任划分？

因断钩导致列车分离事故责任如何划分？YZ（事规60）

铁路运输企业及其职工违反法律、行政法规的规定，造成事故的如何追究？YZ（事规87）

如何确定列车事故？YZ（事事件1内容解释2）