2026年喀什运用车间二季度抽考练习（货车检车员）

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劳动者在试用期内隐瞒影响从事本岗位工作（）的；单位将依法解除劳动合同。

劳动者在试用期内隐瞒与其他用人单位存在劳动关系或处在竞业（）的；单位将依法解除劳动合同。

劳动者在试用期内经考核不能胜任岗位（）要求的；单位将依法解除劳动合同。

违反单位劳动纪律，连续旷工达到 15 个工作日及以上的，或一年之内累计旷工达到（）个工作日及以上的，或一年内因旷工行为已经受到两次企业纪律处分再次发生旷工行为的，需解除劳动合同。

在工作时间或工作地点及集中管理的区域吸毒，或被公安机关强制隔离戒毒或因吸食、注射毒品被公安机关处（）日及以上行政拘留的，需解除劳动合同。

铁路机车车辆驾驶人员、机动车辆驾驶人员、主要行车工种人员工作时间（）的；其他人员工作时间饮酒危及铁路运输安全的，单位需解除劳动合同。

违法行为被行政拘留超过（）日的；违法行为被依法追究刑事责任的；违法行为未被依法追究刑事责任，但给单位造成较大损失或者严重不良影响的，需解除劳动合同。

违反保密法律法规，情节严重或造成重大影响的，按照《保密违法违纪行为处分建议办法》给予（）处分。

劳动合同应具备：劳动合同的履行、变更；劳动合同的解除、（）

劳动者开始依法享受基本（）待遇的，可以终止劳动合同。

用人单位被吊销（）、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的可以终止劳动合同。

铁路主要行车设备设施重大事故隐患中铁路专用设备应使用检验要求铁路主要行车设备设施重大事故隐患中铁路专用设备取得许可而未取得许可或者许可条件不再具备，或者应进行检测检验而未进行（），或者铁路专用设备存在缺陷应召回未召回仍投入使用的。

铁路主要行车设备设施重大事故隐患中铁路专用设备应使用检验要求：铁路主要行车设备设施重大事故隐患中铁路专用设备取得许可而未取得许可或者许可条件不再具备，或者应进行检测检验而未进行检测检验，或者铁路专用设备存在缺陷应召回（）仍投入使用的。

侧梁下垂空车≤（）mm，重车≤80mm（在两枕梁之间测量）。

侧梁下垂空车≤40mm，重车≤( )mm（在两枕梁之间测量）。

敞车车体外胀空车≤（）mm，重车≤150mm。

敞车车体外胀空车≤80mm，重车≤（）mm。

车体部分的运用限度，车体倾斜≤（）mm。

端墙板、侧墙板、地板、门板、浴盆板破损或腐蚀穿孔≤（）×50mm。

车体部分的运用限度棚车、平车非金属地板破损≤（）×100mm。

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