5和8、9、10章含答案-第五、八九十章-技术创新、供应链和人力财务知识点练习题...

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企业人力资源管控制度的（）特征，指企业可从多渠道引进、用多种方式管理人才。

人力资源管理的特征中，（）是指企业享有充分的人力资源管理自主权。

人力资源管理的特征中，（）是指可以通过多种渠道引进人才，采取多种方法管理人才、培养人才，提高人力资源管理的透明度。

人力资源管理中，（）是进行人力资源管理的依据，用于预测企业未来任务等对人员的要求。

人力资源规划中，（）是调动人力资源工作积极性的重要手段，也是员工进入企业后发展和提高的客观要求。

某企业创始人让出大股东身份吸引人才，体现企业领导在（）方面的智慧。

进行人才招聘时，下面哪个步骤是首先要进行的（）。

以下属于直接经济性薪酬的是（）。

以下哪一种是工资的基本形式（）。

企业为员工提供的带薪年假、免费体检等，属于薪酬体系中的（）。

供应链管理起始于最终用户，是以客户为中心的（）营销推动的结果。

以下属于供应链管理基本内容的是（）。

供货质量指标中，最为重要的是（）。

“联合库存管理”（JMI）的特征是（）。

ABC分类管理方法中，将品种数量较少，价格中等的物质归为（）。

下列哪项不属于配送成本（）。

（）是企业为生产经营需要而进行的资金筹集、资金投放，资金运用和收益分配等一系列活动。

成本规划是指根据企业竞争战略和所处的经济环境，对（）作出的规划。

企业将税后利润用于扩大再生产、技术改造等发展性支出的活动属于（）。

企业（）由营业利润、投资净收益和营业外收支净额组成。

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