农网配电中级技能考核试题

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低压居民用户窃电判断及取证考核要点及要求： (1)执行安全工作规程； (2)正确抄录现场表示数； (3)正确判断窃电方式； (5)现场证据取证正确； (6)正确填写传票； (7)联系用电检查人员。评分标准：一、准备工作 1.着装： 1.1穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、低压防护手套。评分标准：（1）未穿工作服、绝缘鞋，未戴安全帽、低压防护手套，每缺少一项扣2分；（2）着装穿戴不规范，每处扣1分。 2.出示证件： 2.1用用电客户现场正确出示证件。评分标准：（1）未带证件，扣5分；（2）未出示证件，扣8分。二、工作过程 1.工作许可： 1.1向考评员汇报得到许可后方可开始作业。评分标准：（1）未向考评员汇报工作许可，扣5分。 2.验电： 2.1正确进行三步法验电。评分标准：（1）未验电，扣5分；（2）验电方式不正确，每处扣2分。 3.电能表数据抄录： 3.1电能表各项数据抄录正确，数据记录完整。评分标准：（1）《抄表单》各项数据遗漏、错误，每处扣2分，内容涂改，每处扣1分。 4.窃电检查： 4.1窃电方式判断准确。评分标准：（1）窃电方式查找错误，每处扣5分；（2）《追窃异常传票单》内容填写错误、漏项每处扣2分，内容涂改每处扣1分。 5.现场取证： 5.1拍照/录像取证完整准确，告知用户。评分标准：（1）无取证过程，扣10分；（2）取证不完整，每处扣5分；（3）未告知客户存在用电嫌疑，扣5分。 6.填写传票： 6.1填写传票单，通知用电检查人员。评分标准：（1）未及时通知用电检查人员，扣10分。三、工作终结 1.清理现场、办理工作终结： 1.1工器具现场无遗漏。 1.2向考评员汇报工作终结。评分标准：（1）工器具遗漏在现场，每处扣2分。（2）未向考评员汇报工作终结，扣5分。注：评分标准仅供参考，各单位使用时可根据自己实际情况调整使用。每项操作最高按配分扣完，不超过配分。 (缺图)【缺少答案，请补充】

单相电能表现场检验考核要点及要求： 1.正确填写电能表运行情况； 2.正确现场进行误差校验； 3.正确填写现场校验记录； 4.正确记录校验结果。评分标准：一、准备工作 1.安全确认： 1.1穿工作服、绝缘鞋，戴安全帽、低压防护手套，护目镜； 1.2严格遵守安全规范。评分标准：（1）（1）未穿工作服、绝缘鞋，未戴安全帽、低压防护手套，护目镜，每缺少一项扣2分；（2）着装穿戴不规范，每处扣1分；（3）现场未使用护目镜，扣3分。 2.工器具准备： 2.1所用工器具准备齐全； 2.2在9点位置是否符合安全要求，仪器仪表是否在有效期内。评分标准：（1）考试过程中使用非工器具，每件扣1分；（2）未检查工器具及仪器仪表，每件扣1分。 3.工作许可： 3.1向考评员汇报得到许可后方可开始作业。评分标准：（1）未向考评员汇报工作许可，扣5分。 4.现场核对： 4.1现场核对工作对象、工作范围、工作内容是否相符，校验信息是否与票单一致。评分标准：（1）每缺一项，扣2分。 5.验电： 5.1对带电金属部分进行三步验电，并检查接地线接地是否可靠。评分标准：（1）验电步骤与标准票内容不符，扣10分；（2）验电不规范，扣1分；（3）未使用验电笔（对）对带电金属部分进行验电或佩戴手套验电，扣5分。 6.外观检查： 6.1检查计量装置完好；（启动校验前必须确认核对启动后是否正确与实际情况）； 6.2计量箱基础稳固情况； 6.3超流互感器情况。评分标准：（1）没有检查，核对后，扣8分；（2）核对后未记录，计量箱基础紧固未检查，每缺扣1分（向考评员报告现场情况正常可免）； 7.计量异常检查： 7.1检查计量装置有无异常行为，如时停、不计量、计量方式错误，并将结果记录在异常校验记录单上，发现异常应向考评员报告。评分标准：（1）有异常未报告，扣5分。 8.试接线： 8.1未开启校验仪电源，校验仪检测，校验仪对应档位应接入待校验电能表转差，并确认电流可正常显示； 8.2先接电流表或功率表，依次接入电压回路和功率表电流回路； 8.3待校验电能表电流或电压回路接好后，校验仪的测量电流或电压互感器变比在表位上的数值； 8.4校验完成后，拆除接线； 8.5考评员开具检验报告后进行通电检验。评分标准：（1）接线错误，每处扣5分；（2）接线顺序错误，每处扣3分；（3）接线完成后未检查，扣5分；（4）未拆除接线仪进行通电检验，扣2分。 9.检查校验仪： 9.1用校验仪测量工作电压、电流、相位应正确； 9.2待校验仪校验仪显示功率是否与电能表功率一致； 9.3校验仪校验功率表功率不低于标定电流的10%或校验仪读数不小于0.5，负载端小电流。评分标准：（1）未在屏位显示电压、电流、电压相序是否与电能表一致，扣10分；（2）未校验电能表功率的一致性，扣2分；（3）未校验是否符合安全要求，扣5分。 10.现场校验参数设置： 10.1连接脉冲开关； 10.2设置现场校验仪的合格参数。评分标准：（1）未连接脉冲开关或错误，扣2分；（2）设置现场校验仪校验合格参数错误，扣5分；（3）采样脉冲设置不合理，扣5分。 11.电能表校验与数据记录： 11.1现场校验仪记录校验记录相关参数数据及误差测量数据，请客户（考评员）现场确认； 11.2对日、电压、电流、功率、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数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、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、功率因数、 (缺图)【缺少答案，请补充】

依据给定条件，正确计算居民客户工商业及其他用电定比值，并计算追补电费。给定条件：某工商业及其他客户2024年10月电费已结清，2020年11月新发生电费200000元，供用电合同约定交费日期为每月30日前，该客户2025年1月15日才到供电企业交纳以上电费。计算该客户应交纳电费违约金。

对低压客户产权配电线路及设备的现场检查，核查安全运行中存在的问题，按照要求下发《用电检查结果通知书》。考核要点及要求： 1. 着装规范、劳动防护用品齐全； 2. 履行工作手续完备； 3. 正确、安全使用工器具、仪表； 4. 检查接线装置及台账规范； 5. 检查低压电气设备运行状况是否安全； 6. 根据检查发现填写，检查低压电流互感器的配置是否合理；场地：实训室或用电现场设备：10kV仿真变电所低压室工具和材料：用电检查工作单、用电检查结果通知书、笔；危险点： 1. 触碰验电带电设备，发生人身伤亡事件； 2. 误入带电间隔，发生人身伤亡事件； 3. 擅自代替客户操作设备，造成设备损坏或人身伤亡事件； 4. 业务水平不够，未能及时发现客户安全隐患，客户设备带隐患运行； 5. 为履行岗位职责，未对客户设备进行隐患检查； 6. 安全防护措施不足，不能保障现场检查人员人身安全；安全措施： 1. 用检查人员进入客户现场进行检查时，严禁随意触碰带电设备； 2. 用检查人员进入客户检查进行检查时，要遵守客户保密规定，严禁随意走动； 3. 严禁代替客户操作设备； 4. 从事用电检查人员要经过技能考试合格后方可上岗； 5. 针对客户存在的安全隐患，使用前用电检查结果通知书书面通知客户，并有客户主要负责人进行签收； 6. 严格按照安规要求做好安全防护措施。天气与着装： 1. 天气条件要求：天气状况良好； 2. 考生着装要求：工作服、绝缘鞋，戴安全帽、线手套。考评员着装要求：工作服、戴安全帽、佩戴评价人员胸牌。评分标准：否决项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分 1 造成被操作设备损坏 1 违反相关安全措施 2 人身发生触电、机械打击、流血事件作业内容和质量标准：一、准备工作 1. 着装 1.1 穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、线手套。 1. 工作许可 1.1 向考评员汇报得到许可后开始作业。 2. 证件出示 1.2 进客户配电室应首先出示“用电检查证”。 3. 检查电气设备试验报告 1.3 检查低压配电柜电气试验报告，所试项目应合格。二、工作过程 4. 检查低压线路运行情况 4.1 架空线和电缆的型号、工作电压、使用环境等应符合要求； 4.2 导线的允许载流量不应小于线路的负载计算电流； 4.3 “三相四线制中性线的载流量不应小于相线和中性线的不平衡负载电流； 4.4 用于接零保护的中性线，其导线截面积不应小于相线截面积的50%。 5. 检查低压电气设备运行情况 5.1 低压电气设备的电压、电流、容量、频率等各种运行参数符合要求； 5.2 低压开关设备的灭弧装置应完好无缺； 5.3 低压电气设备的外壳、接地导体等应完好、无损伤； 5.4 低压配电柜金属部分接地连接应良好；配电柜两侧应与接地母线中性线可靠连接； 5.5 低压开关设备动作灵活、可靠，各触头部分触头接触、无过热现象； 5.6 低压电气设备的消除电阻符合要求； 5.7 低压电气设备的安装牢固、合理、操作方便，满足安全要求。 6. 检查客户安全用电档案资料 6.1 缺陷记录包括配电室缺陷记录、设备缺陷记录、安全工器具缺陷记录、安全防事故隐患缺陷记录、人员管理记录等； 6.2 缺陷整改记录； 6.3 人员培训记录； 6.4 事故记录。 7. 检查客户配电室管理情况 7.1 档案资料检查：干板检查客户的运行制度、运行规程、设备台账、缺陷记录、典型操作票等资料及台账规范齐全； 7.2 运维工上的资质检查：借电电工应取得相应等级的“电工进网作业许可证”； 7.3 设备预防性试验报告； 7.4 安全工器具、安全预案检查； 7.5 配电房防误措施落实情况。三、工作终结 1. 办理工作终结 1.1 向考评员提交用电检查结论通知书； 1.2 向考评员汇报工作终结。注：评分标准仅供参考，各单位使用时可根据自己实际情况调整使用，每项操作最高按配分扣完，不超过配分。

在低压架空配电线路接地装置上进行接地电阻测量。考核要点及要求：接地体维修、浇注极投药、布线、插表拔线、测试线连接场地：综合实训场设备：低压架空配电线路工具和材料：接地电阻测试仪、携带型接地线、可拆卸模拟接地体、绝缘手套、清洁剂、皮尺、绝缘手套、扳手。危险点： 1. 触电； 2. 仪器仪表损坏安全措施： 1. 触电危害：专人监护，注意与割线接地部分会余电升高，不得触摸测试仪的裸露部分。 2. 相间短路：对导线设备进行绝缘隔离。天气与着装： 1. 天气条件要求：天气状况良好。 2. 考生着装要求：工作服、绝缘鞋，戴安全帽、绝缘手套。 3. 考评员着装要求：工作服、戴安全帽、佩戴评价人员胸牌。评分标准：否决项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分 1 违反《国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）》； 2 违反技术措施规定完成试验； 3 不按规定着装（如不戴安全帽、不穿工作服、没绝缘鞋等）； 4 操作失误或仪表损坏； 5 未在规定的时间内完成工作的； 6 发生人身伤害事故。作业内容和质量标准：一、准备工作 1. 布置现场 1.1 穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、绝缘手套。 2. 工器具及仪表准备 2.1 接地电阻测试仪及测试线、个人工具、接地棒、短接线、绝缘手套、铁锹等满足工作需求，并外观检查。 3. 办理工作票 1.1 办理配电第二种工作票。 2.1 向考评员汇报得到许可后开始作业。二、工作过程 4. 接地体检查 4.1 检查接地电阻与电压极R'、电流极R"间距均为20米左右，电压极R"与电流极R"间距均为20米左右，三极在一平行直线上； 4.2 接地体入地深度不小于接地极长度的1/3，并与土壤接触良好。 5. 布线 5.1 接地线与接地极接触良好； 5.2 电流极与电流极引线应平行保持1m左右的距离。 6. 连接导线 6.1 C2电流极、P2电压极、R接地极接线正确。 7. 测试线连接 7.1 检查接地棒（涂漆、除污）保证测试线与接地装置接触可靠。 8. 组调 6.1 仪器表就下，一手压住表棒并长位转盘和逆时针平稳； 6.2 摇把、旋钮（倍率旋钮与调节器）、指针归零等。 9. 组调 7.1 转动摇把加速匀速转为120r / min、2min、200r（刻度盘）并按指针稳定值在中网刻度。 10. 测量低电阻 10.1 正确读数，该读数乘以倍率，测出电阻值正确。 11. 复测 11.1 两次测量结果误差一致，差距较大要查明原因。三、工作终结 1. 恢复现场装置 1.1 拆除测试线连接，电压、电流线接地端； 1.2 恢复接地装置引下线与接地装置的连接并恢复原样，拆除新加临时线。 2. 检查装置 2.1 根据电气设备接地连接电阻是否合格。 3. 清理现场，汇报工作终结 3.1 工作完毕按要求交还工器具并清理后在原来位置，清理现场。 3.2 向考评员汇报工作终结。注：评分标准仅供参考，各单位使用时可根据自己实际情况调整使用，每项操作最高按配分扣完，不超过配分。

对居民用电客户进行现场用电检查，排查违约用电行为，取证后填写传票单。考核要点及要求： (1)执行安全工作规程； (2)正确抄录现场表示数； (3)正确判断违约用电方式； (4)正确计算补收电费电量； (5)正确填写用电检查相关工单； (6)正确计算追补电费及违约使用电费。场地：实训室，电脑1台/工位设备：抄收培训装置工具和材料：工器具：考生自备笔、尺、计算器；图表资料清单：用电检查工作单、用电检查结果通知书、违约用电处理工作单、客户信息、电价表。危险点：触电伤害安全措施：正确使用合格的个人劳动防护用品，抄表和用电检查时只准按抄表按钮，不得触及其他设备。天气与着装： 1.天气条件要求：天气状况良好。 2.考生着装要求：正装或职业装。 3.考评员着装要求：工作服、戴安全帽、佩戴评价人员胸牌。评分标准：否决项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分 1 造成被操作设备损坏 1 违反相关安全措施 2 人身发生触电、机械打击、流血事件作业内容和质量标准：一、准备工作 1. 着装 1.1 穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、线手套。 2. 出示证件 1.1 用电客户现场正确出示证件。二、工作过程 1. 工作许可 1.1 向考评员汇报得到许可后开始作业。 2. 验电 2.1 正确进行三步法验电 3. 电能表数据抄读 3.1 电能表各项数据抄录正确，数据记录完整。 4. 用电检查工作单填写 4.1 《用电检查工作单》填写正确。 5. 违约用电检查 5.1 违约用电方式查找准确。 6. 抄表电量计算 6.1 电度计算正确。 7. 电费计算 7.1 电费计算正确。 8. 用电检查结果通知书填写 8.1 《用电检查结果通知书》填写正确。 9. 违约用电处理工作单填写 9.1 《违约用电处理工作单》填写正确。三、工作终结 1. 清理现场、办理工作终结 1.1 工器具现场无遗漏。 1.2 向考评员汇报工作终结。注：评分标准仅供参考，各单位使用时可根据自己实际情况调整使用，每项操作最高按配分扣完，不超过配分。【缺少答案，请补充】

对居民用电客户进行现场用电检查，排查违约用电行为，取证后填写传票单。考核要点及要求： (1)执行安全工作规程； (2)正确抄录现场表示数； (3)正确判断违约用电方式； (4)正确计算窃电电量电费； (5)正确填写用电检查相关工单； (6)正确计算追补电费及违约使用电费。评分标准：一、准备工作 1.着装 1.1穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、线手套。扣分标准：（1）未穿工作服、绝缘鞋，未戴安全帽、线手套，每缺少一项扣2分；（2）着装穿戴不规范，每处扣1分。 2.出示证件 2.1用电客户现场正确出示证件。扣分标准：（1）每带一证，扣2分；（2）未主动出示证件，扣2分。二、工作过程 1.工作许可 1.1向考评员汇报得到许可后方可开始作业。扣分标准：（1）未向考评员汇报工作许可，扣5分。 2.验电 2.1正确进行三步法验电扣分标准：（1）未验电，扣5分；（2）验电方式不正确，每处扣2分。 3.电能表数据抄读 3.1电能表各项数据抄录正确，数据记录完整。扣分标准：（1）《抄表单》记录遗漏、错误、内容涂改，每处扣1分。 4.《用电检查工作单》填写 4.1《用电检查工作单》填写正确。扣分标准：（1）检查前未填写《用电检查工作单》相关项，每处扣2分，未审批每处扣2分；（2）《用电检查工作单》内容填写错误、漏项、涂改，每处扣1分。 5.违约用电检查 5.1违约用电方式查找准确。扣分标准：（1）未发现违约用电客户，扣10分；（2）违约用电客户确认正确，但违约用电方式查找错误，每户扣5分；（3）《异常情况记录表》内容填写错误、漏项、涂改，每处扣1分。 6.抄表电量计算 6.1电度计算正确。扣分标准：（1）电量计算错误，每户扣5分；（2）《电度电费核算表》错误、漏项、涂改，每处扣1分。 7.电费计算 7.1电费计算正确。扣分标准：（1）电费计算错误，每处扣3分；（2）《电度电费核算表》错误、漏项、涂改，每处扣1分。 8.《用电检查结果通知书》填写 8.1《用电检查结果通知书》填写正确。扣分标准：（1）《用电检查结果通知书》存在问题和整改建议错误，每处扣2分；（2）《用电检查结果通知书》其它内容填写错误、漏项，每处扣1分，涂改，每处扣1分。 9.《违约用电处理工作单》填写 9.1《违约用电处理工作单》填写正确。扣分标准：（1）《违约用电处理工作单》判定性质情况扣1分，判断依据错误扣2分，追补电量、追补电费、违约使用电费计算错误，每处扣4分；（2）《违约用电处理工作单》其它内容填写错误、漏项，每处扣1分；涂改，每处扣1分。三、工作终结 1.清理现场、办理工作终结 1.1工器具现场无遗漏。 1.2向考评员汇报工作终结。扣分标准：（1）抄表工器具遗漏在现场，每处扣2分；（2）未向考评员汇报工作终结，扣5分。 (缺图)【缺少答案，请补充】

根据用户名称、用电类别、电压等级、用电容量，对此居民用户进行处理，并书面作答。给定条件（工作场景）： 1.工作现场具备的设备：办公桌椅； 2.工作现场具备的材料：A4白纸； 3.工作现场具备的工具、仪表：计算器、碳素笔等办公用品； 4.考生自备工作服。书面问题：某供电公司在进行用电检查时，发现某居民用户在公用220V低压线路上私自接用一只2kW的电炉，且时间无法查清，请对此案例进行处理。（居民电价0.5元/kWh,不考虑居民阶梯电价及代征因素）。参考答案及评分要点： 1.着装规范，穿工作服、工作鞋，佩戴证件，未按要求着装一处扣5分，着装不规范一处扣5分，本项分数扣完为止。（10分） 2.根据《供电营业规则》的第一百零三条规定，此居民用户有窃电行为；不能正确依据法规判断此用户为窃电行为，扣10分；本项分数扣完为止。（10分） 3.由于窃电时间无法查明，窃电时间按180天，每天按6h计算，不能正确判定窃电时间每项扣5分；本项分数扣完为止。（10分） 4.则该用户所窃电量为2×180×6＝2160（kWh），不能正确写出计算公式的扣10分，不能正确计算窃电量扣10分；本项分数扣完为止。（20分） 5.计算应补交电费0.5×2160＝1080（元）不能正确写出计算公式的扣10分，不能正确计算补交的电费扣10分；本项分数扣完为止。（20分） 6.计算违约使用电费1080×3＝3240（元）不能正确写出计算公式的扣10分，不能正确计算违约使用电费扣10分；本项分数扣完为止。（20分） 7.计算合计电费1080元+3240元=4320元；本项分数扣完为止。（10分） (缺图)

客户临时用电新装申请受理任务描述：客户临时用电新装申请受理考核要点： 1.要求独立完成； 2.正确规范回答客户问题； 3.营业行为规范文明用语。给定条件（工作场景）： 1.场地：培训教室； 2.工具：考生自备笔、计算器。书面问题： 1.审核临时用电申请资料； 2.告知临时用电申请流程及注意事项； 3.告知临时用电收费标准；根据给定信息进行现场模拟：工作人员：（考核要点1）客户：我是**模具生产厂的，我们准备在平山建厂房，地址是平山路15号，想临时申请用电，需要用电容量315kW，请问需要准备什么材料，怎么办手续？工作人员：（考核要点2、考核要点3）客户：大厦使用一年，费用是多少？工作人员：（考核要点4）客户：执行何电价？工作人员：（考核要点5）客户：请介绍一下办理这个业务的流程。工作人员：（考核要点6）客户：明白了。工作人员：（考核要点7）客户：没有了。工作人员：（考核要点8）参考答案及评分要点： 1.着装穿戴不规范，每处扣1分；本项分数扣完为止。（5分） 2.未起身相迎、微笑示座、主动问好；本项分数扣完为止。（5分） 3.告知客户申请临时用电所需资料；本项分数扣完为止。（25分） 3.1您需申请高压临时用电，需提供的相关材料：营业执照（三证合一）、新（扩）建项目批准书、工程建设规划许可证、宗地测量成果或规划红线图、用电人主体资格证明资料（法人身份证明（含复印件）或法定代表人开具的委托人身份证明）、负荷测量和用电设备清单、供电企业认为需要提供的其他材料。（按“证受理”的规定，提供用电主体资格即可受理，其余资料可以后补），每项错误扣5分；本项分数扣完为止。 3.2我履行一次告知。 4.指导客户填写申请表，未双手递给客户用电申请表，未协助指导客户填写申请表；本项分数扣完为止。（5分） 5.告知客户临时用电申请不收取任何费用，后期电费按电能表计量交费；本项分数扣完为止。（5分） 6.告知临时用电执行电价，执行一般工商业及其他电价，根据电压等级确定电价；本项分数扣完为止。（10分） 7.告知客户业务办理流程；本项分数扣完为止。（20分）业务办理流程：受理业务申请，由客户经理现场勘察和确定供电方案，根据供电方案进行受电工程设计，受电工程设计审核、送审，受电工程设计审核，受电工程竣工验收，竣工验收合格并签订合同后装表接电。 8.未询问客户其他需求；本项分数扣完为止。（5分） 10.语言表达用语，不规范、热情、周到、大方、得体；本项分数扣完为止。（5分） (缺图)

在室内测试工位上进行日光灯照明电路安装。考核要点及要求： 1、正确绘制电气原理图； 2、电路安装正确、连线合理，接线正确美观； 3、熟练使用万用表排查线路故障； 4、安全文明施工。评分标准：一、准备工作 1.着装穿戴 1.1穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、线手套。扣分标准：（1）未穿工作服、绝缘鞋，未戴安全帽、线手套，每缺少一项扣2分；（2）着装穿戴不规范，每处扣1分。 2.绘图与识图 2.1按国标(GB/T5465.2-2023)绘制出一个开关控制日光灯(40W)和一个插座(15A)的电气原理图。扣分标准：（1）文字、图形符号不正确，每处扣1分；（2）工作原理错误，扣5分。二、工作过程 1.工作许可 1.1向考评员汇报得到许可后方可开始作业。扣分标准：（1）未向考评员汇报工作许可，扣5分。 2.电路安装 2.1按国家标准GB/T50304-2024等施工与技术规范要求，完成照明电路的安装。 2.2插座使用T型接线。 2.3电路安装正确、连线合理，接线正确美观。扣分标准：（1）接线错误，每处扣5分；（2）插座接线错误，每处扣2分；（3）接线不平顺或接线走向不对，每处扣2分；（4）行线垂直、水平误差超过±3mm，每处扣2分；（5）T型接线(剥削长度、缠绕方向、缠绕圈数、绝缘恢复)不符合工艺要求，每项扣2分。 3.送电测试 3.1试运行正确无误。扣分标准：（1）绝缘电阻表使用不正确，扣5分；（2）绝缘电阻不符合要求，扣5分；（3）万用表使用不正确，扣5分；（4）送电运行不成功，每次扣5分(不允许超过3次)。三、工作终结 1.收拾仪表、材料，清理现场 1.1送电完毕进行线路拆除，工位恢复。扣分标准：（1）未收拾现场或未整理干净，扣3分；（2）操作现场工器具、仪表、材料摆放不整齐，扣2分。 2.安全与文明生产、汇报工作终结 2.1操作过程符合国家电网或行业等权威机构颁发的电工作业操作规程、电工作业安全规程与文明生产要求。 2.2向考评员汇报工作终结。扣分标准：（1）违反规程，每项扣2分；（2）劳动保护用品佩戴不符合要求，扣2分；（3）未向考评员汇报工作终结，扣5分。 (缺图)

使用数字双钳相位伏安表测量电压、电流、相位任务描述：使用数字双钳相位伏安表测量三相电能计量装置交流电压、交流电流、相位角。考核要点及要求： 1.给定条件：在模拟柜上进行三相电能计量装置接线检查。分别进行交流电压的测量、交流电流的测量、两路电压间相位测量、两路电流间相位测量、电压与电流间相位测量、三相电压相序的测量，根据结果作出判断。测量前已经办理了第二种工作票，现场安全措施已布置好； 2.正确选择工具、仪表； 3.测试方法正确、步骤完整； 4.记录完整，分析记录单填写正确，判断正确； 5.安全文明生产。评分标准：一、准备工作 1.着装准备 1.1穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、绝缘手套、护目镜。扣分标准：（1）未穿工作服、绝缘鞋，未戴安全帽、绝缘手套、护目镜每缺少一项扣2分；（2）着装穿戴不规范，每处扣1分。 2.仪表选用与检查 2.1选用相位伏安表，检查其外观、合格证； 2.2检查电池电压、电流钳、测试线完好、齐备扣分标准：（1）选择错误，扣5分；（2）未检查或检查方法错误，扣5分。 3.开工前准备 3.1正确履行开工手续； 3.2用三步验电法对设备进行验电，验电时不应戴手套。扣分标准：（1）未履行开工手续，扣5分；（2）未验电，扣5分；（3）验电方法不正确，扣2分。二、工作过程 1.工作许可 1.1向考评员汇报得到许可后方可开始作业。扣分标准：（1）未向考评员汇报工作许可，扣5分。 2.电压的测量 2.1档位量程选择正确，接线正确，读数保留整数位。扣分标准：（1）档位量程不正确，每项扣4分；（2）接线不正确，每项扣4分；（3）读数不正确，扣2分。 3.电流的测量 3.1档位量程选择正确，电流钳与仪表电流端对应，接线正确，读数保留小数点后两位。扣分标准：（1）档位量程不正确，每项扣4分；（2）接线不正确，每项扣4分；（3）读数不正确，扣2分。 4.两路电压间相位测量 4.1档位量程选择正确，接线正确，读数保留整数位。扣分标准：（1）档位量程不正确，每项扣4分；（2）接线不正确，每项扣4分；（3）读数不正确，扣2分。 5.两路电流间相位测量 5.1档位量程选择正确，电流钳与仪表电流端对应，接线正确，读数保留小数点后两位。扣分标准：（1）档位量程不正确，每项扣4分；（2）接线不正确，每项扣4分；（3）读数不正确，扣2分。 6.电压与电流间相位测量 6.1档位量程选择正确，电流钳与仪表电流端对应，接线正确，读数保留小数点后两位。扣分标准：（1）档位量程不正确，每项扣4分；（2）接线不正确，每项扣4分；（3）读数不正确，扣2分。 7.填写分析记录单 7.1分析记录单填写完整，结论判断正确。扣分标准：（1）填写不整洁、完整，每处扣2分；（2）结论错误，扣5分。三、工作终结 1.清理现场、办理工作终结 1.1清理现场，恢复原状。 1.2向考评员汇报工作终结。扣分标准：（1）清理不充分，扣2分；（2）未清理扣，5分；（3）未向考评员汇报工作终结，扣5分。 (缺图)

使用数字双钳相位伏安表测量三相电能计量装置交流电压、交流电流、相位角。考核要点及要求： 1.给定条件：在模拟柜上进行三相电能计量装置接线检查。分别进行交流电压的测量、交流电流的测量、两路电压间相位测量、两路电流间相位测量、电压与电流间相位测量、三相电压相序的测量，根据结果作出判断。测量前已经办理了第二种工作票，现场安全措施已布置好； 2.正确选择工具、仪表； 3.测试方法正确、步骤完整； 4.记录完整，分析记录单填写正确，判断正确； 5.安全文明生产。评分标准：一、准备工作 1.若装准备：1.1穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、绝缘手套、护目镜。分值5分，扣分标准：（1）未穿工作服、绝缘鞋，未戴安全帽、绝缘手套、护目镜每缺少一项扣2分；（2）着装穿戴不规范，每处扣1分。 2.仪表选用与检查：2.1选用相位伏安表，检查其外观、合格证；2.2检查电池电压、电流钳、测试线完好、齐备。分值10分，扣分标准：（1）选择错误，扣5分；（2）未检查或检查方法错误，扣5分。 3.开工前准备：3.1正确履行开工手续；3.2用三步验电法对设备进行验电，验电时不应破手套。分值10分，扣分标准：（1）未履行开工手续，扣5分；（2）未验电，扣5分；（3）验电方法不正确，扣2分。二、工作过程 1.工作许可：1.1向考评员汇报得到许可后可开始作业。分值5分，扣分标准：（1）未向考评员汇报工作许可，扣5分。 2.电压的测量：2.1档位量程选择正确，接线正确，读数保留整数位。分值10分，扣分标准：（1）档位量程不正确，每项扣4分；（2）接线不正确，每项扣4分；（3）读数不正确，扣2分。 3.电流的测量：3.1档位量程选择正确，电流钳与仪表电流端对应，接线正确，读数保留小数点后两位。分值10分，扣分标准：（1）档位量程不正确，每项扣4分；（2）接线不正确，每项扣4分；（3）读数不正确，扣2分。 4.两路电压间相位测量：4.1档位量程选择正确，接线正确，读数保留整数位。分值10分，扣分标准：（1）档位量程不正确，每项扣4分；（2）接线不正确，每项扣4分；（3）读数不正确，扣2分。 5.两路电流间相位测量：5.1档位量程选择正确，电流钳与仪表电流端对应，接线正确，读数保留小数点后两位。分值10分，扣分标准：（1）档位量程不正确，每项扣4分；（2）接线不正确，每项扣4分；（3）读数不正确，扣2分。 6.电压与电流间相位测量：6.1档位量程选择正确，电流钳与仪表电流端对应，接线正确，读数保留小数点后两位。分值10分，扣分标准：（1）档位量程不正确，每项扣4分；（2）接线不正确，每项扣4分；（3）读数不正确，扣2分。 7.填写分析记录单：7.1分析记录单填写完整，结论判断正确。分值10分，扣分标准：（1）填写不整洁、完整，每处扣2分；（2）结论错误，扣5分。三、工作终结 1.清理现场、办理工作终结：1.1清理现场，恢复原状；1.2向考评员汇报工作终结。分值10分，扣分标准：（1）清理不充分，扣2分；（2）未清理扣，扣5分；（3）未向考评员汇报工作终结，扣5分。注：评分标准仅供参考，各单位使用时可根据自己实际情况调整使用。每项操作最高按配分扣完，不超过配分。 (缺图)

某日临近下班时间，营业厅工作人员在整理一天的账务信息时，居民客户来到营业厅，电能表上无数据，未影响家中用电，客户要退房，需要查询电能表表数与租户结算。考核要点及要求：（1）查询客户采集系统电量信息；（2）查询客户电能表异常信息；评分标准：一、准备工作 1.整理仪容仪表：1.1符合营业厅人员仪容仪表标准。分值5分，扣分标准：（1）衣着不符合要求，每处扣1分；（2）女士披散发发2分、男士衣服不扣扣了，扣2分；（3）饰品超过二件，扣2分；（4）男士留胡须，扣1分； 2.系统登录：2.1正确登录用电信息采集系统。分值5分，扣分标准：（1）用电信息采集系统未登陆成功，扣5分；（2）未使用指定账号登录系统，扣2分。二、工作过程 1.工作许可：1.1向考评员汇报得到许可后开始作业。分值5分，扣分标准：（1）未向考评员汇报工作许可，扣5分。 2.服务规范：2.1起身相迎、微笑示意、主动问好，询问客户诉求。分值10分，扣分标准：（1）未主动问好，扣5分；（2）未带微笑，扣5分；（3）未起身，扣5分；（4）未主动询问客户，扣5分； 3.系统查询：3.1耐心向查询客户客户编号、用电名称或用电地址，在营销业务应用系统中准确查询客户信息，并与客户核对确认。分值10分，扣分标准：（1）系统操作不熟练，扣5分；（2）未与客户核对客户信息，扣5分。 4.采集系统判断、查询：4.1熟练应用采集系统查询，每日电量都如实计量，判断为电能表正常计量，数量应用采集系统召测功能。分值20分，扣分标准：（1）采集系统操作不熟练，扣5分；（2）未查询出户用电表采集数，扣10分；（3）未召测出实施电表数，扣10分。 5.告知客户电表示数：5.1耐心准确告知客户电表示数情况。分值10分，扣分标准：（1）未准确告知电表示数，扣5分；（2）未提示客户阶梯电价计算规则，扣5分。 6.解释异常原因：6.1向客户耐心解释电能表出现此情况的原因。分值10分，扣分标准：（1）未向客户解释电表异常原因是因为电池原因，扣5分；（2）未向客户解释电池没电不会影响客户正常用电，供电企业会尽快处理，扣5分。 7.发起内部电表异常流程：7.1填写工作单，传递至相关部门，并做好工作交接。分值10分，扣分标准：（1）未及时告知相关工作人员现场处理，扣5分；（2）未做好工作交接，扣5分。 8.跟踪处理结果：8.1跟踪现场处理情况，工单办结。分值5分，扣分标准：（1）未跟踪处理情况，形成闭环管理，扣10分。 9.结束服务：9.1话走好，（起身相送）再见。分值5分，扣分标准：（1）未起身，扣5分；（2）未向客户道别，扣5分；三、工作终结 1.文明作业、办理工作终结：1.1整理工位，无物品遗留。1.2向考评员汇报工作终结。分值5分，扣分标准：（1）未整理工位，扣5分；（2）整理不到位，扣1-3分；有遗留物品，1分/件；（3）未向考评员汇报工作终结，扣5分。注：评分标准仅供参考，各单位使用时可根据自己实际情况调整使用。每项操作最高按配分扣完，不超过配分。 (缺图)【缺少答案，请补充】

应用用电信息采集系统进行计量装置的电压、电流、功率因数异常分析考核要点及要求： 1.查询客户采集系统电压异常信息； 2.查询客户采集系统电流异常信息； 3.查询客户采集系统功率因数异常信息； 4.分析异常原因。评分标准：一、准备工作 1.若装：1.1规范若装。分值5分，扣分标准：（1）若装穿戴不规范，每处扣1分；（3）未佩戴工作牌，扣2分。 2.系统登录：2.1正确登录用电信息采集系统。分值5分，扣分标准：（1）用电信息采集系统未登陆成功，扣5分；（2）未使用指定账号登录系统，扣2分。二、工作过程 1.工作许可：1.1向考评员汇报得到许可后可开始作业。分值5分，扣分标准：（1）未向考评员汇报工作许可，扣5分。 2.查询电压信息：2.1正确查询用电信息采集系统电压信息。分值5分，扣分标准：（1）未找到用电信息采集系统相应菜单，扣3分；（2）未查询到电压异常信息，扣5分。 3.记录电压异常信息：3.1正确记录用电信息采集系统电压异常信息。分值5分，扣分标准：（1）《异常记录单》中电压异常信息填写不完整，每处扣5分；（2）涂改，每处扣1分。 4.查询电流信息：4.1正确查询用电信息采集系统电流信息。分值5分，扣分标准：（1）未找到用电信息采集系统相应菜单，扣3分；（2）未查询到电流异常信息，扣5分。 5.记录电流异常信息：5.1正确记录用电信息采集系统电流异常信息。分值10分，扣分标准：（1）《异常记录单》中电流异常信息填写不完整，每处扣5分；（2）涂改，每处扣1分。 6.查询功率因数信息：6.1正确查询用电信息采集系统功率因数信息。分值10分，扣分标准：（1）未找到用电信息采集系统相应菜单，扣5分；（2）未查询到功率因数异常信息，扣10分。 7.记录功率因数异常信息：7.1正确记录用电信息采集系统功率因数异常信息。分值10分，扣分标准：（1）《异常记录单》中功率因数异常信息填写不完整，每处扣5分；（2）涂改，每处扣1分。 8.电压异常原因：8.1正确判断出电压异常原因。分值10分，扣分标准：（1）《异常记录单》中电压异常原因填写错误，扣10分。 9.电流异常原因：9.1正确判断出电流异常原因。分值10分，扣分标准：（1）《异常记录单》中电流异常原因填写错误，扣10分。 10.功率因数异常原因：10.1正确判断出功率因数异常原因。分值10分，扣分标准：（1）《异常记录单》中功率因数异常原因填写错误，扣10分。三、工作终结 1.退出系统、办理工作终结：1.1正确退出用电信息采集系统。1.2向考评员汇报工作终结。分值10分，扣分标准：（1）未正确关闭并退出用电信息采集系统，扣5分；（2）未向考评员汇报工作终结扣5分。注：评分标准仅供参考，各单位使用时可根据自己实际情况调整使用。每项操作最高按配分扣完，不超过配分。 (缺图)

直接接入式三相四线电能计量装置安装考核要点及要求： 1.了解接入式一相四线电能表的接线原理； 2.按要求独立完成接入式一相四线电能表的安装； 3.到达安装接入式三相四线电能表的安装位置，确认无停电的可能； 4.时间到应立即结束操作，整理现场再离开。评分标准：一、准备工作 1.若装穿戴：1.1穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、线手套。分值5分，扣分标准：（1）未穿工作服、绝缘鞋，未戴安全帽、线手套，每缺少一项扣2分；（2）若装穿戴不规范，每处扣1分。 2.办理工作票：1.1依据工作任务填写工作票。分值2分，扣分标准：（1）未办理工作票、填写工作票不规范，扣2分。 3.选择工器具、领取材料：3.1依据工作任务准备工器具；3.2依据工作任务领取所需材料。分值5分，扣分标准：（1）金属工具裸露部分未采取绝缘措施，扣2分；（2）未按要求选取相应工器具，扣2分；（3）未根据工作任务核对领取所需材料，扣2分；（4）材料使用错误，扣1分；（5）扣完本项为止。 4.工作许可：1.1向考评员汇报得到许可后可开始作业。分值5分，扣分标准：（1）未向考评员汇报工作许可，扣5分。 5.安全措施：2.1贴好“在此工作”指示牌；2.2检查进出线开关位置；2.3验电。分值5分，扣分标准：（1）未验电或验电方法不正确，扣2分；（2）未悬挂指示牌，扣1分；（3）未检查电能表外壳是否完好，扣1分；（4）未将合格证是否丢失，扣1分；（5）表线有损伤未更换，扣1分。 6.现场复核检查：3.1核对电能表、参数是否正确、错封号等相关信息。分值3分，扣分标准：（1）电能表未牢固安装，扣2分；（2）电能表未对准观察窗，扣2分；（3）电能表倾斜超过1度，扣2分。二、工作过程 4.电能表安装： 4.1计量箱(箱)内布线时进、出线应同方向靠近。分值3分，扣分标准：布线时进、出线应同方向靠近，扣3分。 4.2“左零右火，上零下地”顺序接线，检查电压垫片不松动。分值10分，扣分标准：（1）未按顺序接线，扣4分；（2）未检查电压垫片松动，每处扣1分；（3）导线颜色选取不正确，扣2分。 4.3核对电能表、参数是否正确、错封号等相关信息。分值3分，扣分标准：（1）电能表未牢固安装，扣2分；（2）电能表未对准观察窗，扣2分；（3）电能表倾斜超过1度，扣2分。 4.4计量箱(箱)内布线时进、出线应同方向靠近。分值3分，扣分标准：布线时进、出线应同方向靠近，扣3分。 4.5“左零右火，上零下地”顺序接线，检查电压垫片不松动。分值10分，扣分标准：（1）未按顺序接线，扣4分；（2）未检查电压垫片松动，每处扣1分；（3）导线颜色选取不正确，扣2分。 4.6接线顺序为先接负荷侧中性线，后接负荷侧相线，再接电源侧中性线、最后连接电源侧相线。分值10分，扣分标准：（1）各相接线需按照横平竖直，合理交叉，美观，分层分色，靠近边沿线的工艺要求，6分（美观5分，较美观3分，一般美观1分，工艺2分）；（2）相线紧固不到位或超过5mm线孔的，每处扣1分；（3）相线颜色选取不正确，扣2分。 4.7导线得到交叉排列，横平竖直、布局合理。分值10分，扣分标准：（1）电表表倾斜超过1度，扣2分；（2）记录错误，每处扣1分；（3）扣完本项为止。 4.8导线绑扎带使用应符合规范要求；4.9导线应压紧，无明显松动，绑扎间距不得超过10cm，拐角处3cm处应包扎扎线。分值10分，扣分标准：（1）导线金属外壳外露，每处扣1分；（2）损伤制处，若发生，每处扣1分；（3）导线压板或接线处有两点，未压成一点，每处扣1分；（4）若压在绝缘皮上，导线连接不牢固，每处扣1分；（5）扣完本项为止。 5.接线质量：5.3导线接头金属部分不得外露、导线不得刮伤，导线应压实不得压在绝缘皮上。分值15分，扣分标准：（1）导线金属外壳外露，每处扣1分；（2）损伤制处，若发生，每处扣1分；（3）导线压板或接线处有两点，未压成一点，每处扣1分；（4）若压在绝缘皮上，导线连接不牢固，每处扣1分；（5）扣完本项为止。 6.封印：6.1加盖封印，作好记录。分值3分，扣分标准：（1）电表表倾斜超过1度，扣2分；（2）记录错误，每处扣1分；（3）扣完本项为止。三、工作终结 1.清理现场、办理工作终结：1.1清理现场干净整洁。1.2办理工作票终结手续。1.3向考评员汇报工作终结。分值5分，扣分标准：（1）尝试项目结束后，应清理现场，将工具、仪表摆放整齐，未现场清理，扣5分；（2）清理不彻底，扣2分；（3）未向考评员汇报工作终结，扣5分。注：评分标准仅供参考，各单位使用时可根据自己实际情况调整使用。每项操作最高按配分扣完，不超过配分。 (缺图)【缺少答案，请补充】

10kV杆上避雷器及引下线的安装考核要点及要求： 1.现场安装10kV杆上避雷器及引下线； 2.要求一人操作，一人监护； 3.严格执行有关规程、规范。评分标准：一、准备工作 1.选择所需材料工器具：1.1符合工作需要。分值5分，扣分标准：（1）漏选、错选一项，扣2分。 2.检查避雷器质量：2.1对避雷器进行外观检查，避雷器瓷套无裂纹及放电痕迹，无破损、烧伤痕迹，接线螺栓无锈蚀，外观清洁（合成式避雷器检查合成绝缘套无裂纹和破损现象），用2500V兆欧表测绝缘电阻，其值应在1000MΩ以上。分值15分，扣分标准：（1）漏检、错检一项，扣2分。 3.安全着装：3.1穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、线手套。分值5分，扣分标准：（1）未穿工作服、绝缘鞋，未戴安全帽、线手套，每缺少一项，扣2分；（2）着装穿戴不规范，每处扣1分。二、工作过程 1.登杆前检查：1.1检查杆根和登杆工具及拉线等是否牢固。分值5分，扣分标准：（1）未检查，扣5分。 2.登杆工具试验：2.1登杆前对登杆工具进行冲击试验。分值5分，扣分标准：（1）未试验，扣5分。 3.登杆：3.1登杆动作规范、熟练，安全带使用正确。分值15分，扣分标准：（1）不熟练扣5，登杆未使用安全带，扣5分；（2）中间滑落，扣10分。 4.工作位置确定：4.1杆上操作位置选择正确，安全带、吊物绳系固固定规范。分值10分，扣分标准：（1）站位不当，扣2分；（2）固定不当，扣5分。 5.避雷器安装：5.1避雷器安装符合有关规定（整齐一致、垂直安装相间距离不少于350mm）；5.2避雷器与横担连接牢固；5.3避雷器与各部件引接线安装美观，牢靠，使用相应设备线夹等符合有关规定。分值20分，扣分标准：（1）不符合规范，扣2分/处；（2）距离不当，扣2分/处；（3）接线不牢固，扣2分/处；（4）未使用设备线夹，扣4分/处。三、工作终结 1.安全文明生产：1.1操作过程中无工具损伤，工作时无物件跌落，材料工具传递正确，杆上无遗留物，工作完毕清理现场，交还工器具。分值20分，扣分标准：（1）工具损伤，扣2分；（2）跌落物，扣4分；（3）遗留材料器具，扣5分；（4）遗留物，扣4分；（5）未清理，扣5分，未清理干净，扣2分。注：评分标准仅供参考，各单位使用时可根据自己实际情况调整使用。每项操作最高按配分扣完，不超过配分。 (缺图)【缺少答案，请补充】

10kV杆上避雷器及引下线的安装任务描述：在砼杆上装设避雷器及其引下线，考生应掌握安装的质量要求和工艺标准，并严格遵守现场安全规定。考核要点和要求： 1.现场安装10kV杆上避雷器及引下线； 2.要求一人操作，一人监护； 3.严格执行有关规程、规范。评分标准：否决项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分 1 违反《国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）》； 2 违反职业技能鉴定考场纪律； 3 登杆及杆上作业出现不安全动作及行为工作阶段、作业名称、作业内容及质量标准、分值、扣分标准、扣分值、备注：一、准备工作 1.选择所需材料工器具作业内容：1.符合工作需要分值：5 扣分标准：（1）漏选、错选一项，扣2分。 2.检查避雷器质量作业内容：2.1对避雷器进行外观检查，避雷器瓷套无裂纹及放电痕迹，无破损、烧伤痕迹，接线螺栓无锈蚀，外观清洁（合成式避雷器检查合成绝缘套无裂纹和破损现象），用2500V兆欧表测绝缘电阻，其值应在1000MΩ以上。分值：15 扣分标准：（1）漏检、错检一项，扣2分。 3.安全着装作业内容：3.1穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、线手套。分值：5 扣分标准：（1）未穿工作服、绝缘鞋，未戴安全帽、线手套，每缺少一项，扣2分；（2）着装穿戴不规范，每处扣1分。二、工作过程 1.登杆前检查作业内容：1.1检查杆根和登杆工具及拉线等是否牢固。分值：5 扣分标准：（1）未检查，扣5分。 2.登杆工具试验作业内容：2.1登杆前对登杆工具进行冲击试验。分值：5 扣分标准：（1）未试验，扣5分。 3.登杆作业内容：3.1登杆动作规范、熟练，安全带使用正确。分值：15 扣分标准：（1）不熟练扣5，登杆未使用安全带，扣5分；（2）中间滑落，扣10分。 4.工作位置确定作业内容：4.1杆上操作位置选择正确，安全带、吊物绳系绑固定规范。分值：10 扣分标准：（1）站位不当，扣2分；（2）固定不当，扣5分。 5.避雷器安装作业内容：5.1避雷器安装符合有关规定（整齐一致、垂直安装相间距离不少于350mm）；5.2避雷器与横担连接牢固；5.3避雷器与各部件引线安装美观，牢靠，使用相应设备线夹等符合有关规定。分值：20 扣分标准：（1）不符合规范，扣2分/处；（2）距离不当，扣2分/处；（3）接线不牢固，扣2分/处；（4）未使用设备线夹，扣4分/处。三、工作终结 1.安全文明生产作业内容：1.1操作过程中无工具损伤，工作时无物件跌落，材料工具传递正确，杆上遗留物，工作完毕清理现场，交还工器具。分值：20 扣分标准：（1）工具损伤，扣2分；（2）跌落物，扣4分；（3）遗留材料器具，扣5分；（4）遗留物，扣4分；（5）未清理，扣5分，未清理干净，扣2分。合计分值：100 注：评分标准仅供参考，各单位使用时可根据自己实际情况调整使用。每项操作最高按配分扣完，不超过配分。 (缺图)

10kV配电线路及设备巡视检查任务描述：在10kV配电线路上进行线路及设备的巡视检查，并做好记录考核要点及要求： 1.巡视人员应随身携带相关资料及常用工具、备件和个人防护用品； 2.巡视人员在巡视检查线路及设备时，应同时核对台名、编号、标识等，并在满足安全规程与确保安全的前提下，进行巡视检查工作； 3.巡视人员应认真填写巡视记录，包括：气象条件、巡视人、巡视日期、巡视范围、线路设备名称及发现的缺陷情况，缺陷类别以及初步处理意见等情况。评分标准：否决项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分 1 违反《国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）》； 2 违反职业技能鉴定考场纪律； 3 不按规定着装（不穿工作服、绝缘鞋、不戴安全帽）； 4 刮风时不戴绝缘手套； 5 查出故障少于故障总量的60%。工作阶段、作业名称、作业内容及质量标准、分值、扣分标准、扣分值、备注：一、准备工作 1.着装作业内容：1.1穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、线手套。分值：5 扣分标准：（1）未穿工作服、绝缘鞋，未戴安全帽、线手套，每缺少一项扣2分；（2）着装穿戴不规范，每处扣1分。 2.巡线用具作业内容：2.1巡线用具携带齐全（包括记录纸笔）分值：5 扣分标准：（1）工器具不齐，漏选、漏记，每件扣1分；（2）工器具未检查，扣5分；（3）检查项目不会、方法不规范每件扣1分；（4）工器具不符合要求每件扣1分。 3.工作许可作业内容：1.1向考评员汇报得到许可后开始作业。分值：5 扣分标准：（1）未向考评员汇报工作许可，扣5分。 4.线路开关作业内容：1.1柱上开关检查；2.隔离刀闸巡视检查；3.避雷器巡视检查；分值：10 扣分标准：（1）故障漏检查，每处扣2分；（2）故障描述错误，每处扣2分；（3）故障描述不清，每处扣1分。 5.杆塔（五基）作业内容：2.1钢筋混凝土电杆、铁塔根部、本体；2.2电杆组装件和基础螺栓；2.3电杆号牌标志；2.4杆塔编号是否完整、齐全。分值：10 扣分标准：（1）故障漏检查，每处扣2分；（2）故障描述错误，每处扣2分；（3）故障描述不清楚，每处扣1分。 6.拉线（三组）作业内容：3.1拉线及拉线金具；3.2拉线地锚。分值：5 扣分标准：（1）故障漏检查，每处扣2分；（2）故障描述错误，每处扣2分；（3）故障描述不清，每处扣1分。 7.导线作业内容：4.1线路沿线情况；4.2导线；4.3线路（引流线）；4.4导线的接头；4.5导线弛度。分值：10 扣分标准：（1）故障漏检查，每处扣2分；（2）故障描述错误，每处扣2分；（3）故障描述不清楚，每处扣1分。 8.绝缘子、金具作业内容：5.1绝缘子本体及安装情况；5.2针式绝缘子是否开裂；5.3横线及耐张线夹是否牢固。分值：5 扣分标准：（1）故障漏检查，每处扣2分；（2）故障描述错误，每处扣2分；（3）故障描述不清楚，每处扣1分。 9.线路监视其他工作业内容：6.1线路沿线情况分值：5 扣分标准：（1）故障漏检查，每处扣2分；（2）故障描述错误，每处扣2分；（3）故障描述不清楚，每处扣1分。 10.填写巡视记录作业内容：7.1填写巡视记录表分值：10 扣分标准：（1）填写表述不清，每项扣2分。三、工作终结 1.安全文明生产、汇报工作终结作业内容：1.1巡视配电线路的注意事项（另附纸填写）；1.2终线工作，上交巡视记录；1.3向考评员汇报工作终结。分值：30 扣分标准：（1）注意事项漏写，每漏扣5分；（2）工作终结未上交巡视记录，扣5分；（3）未向考评员汇报工作终结，扣5分。注：在任务书上作答合计分值：100 注：评分标准仅供参考，各单位使用时可根据自己实际情况调整使用。每项操作最高按配分扣完，不超过配分。 (缺图)

测量避雷器绝缘电阻任务描述：完成给定测试件进行绝缘电阻测试考核要点及要求： 1.在指定的场地上独立完成操作； 2.完成测量电气设备绝缘电阻前的准备工作； 3. 时间到应立即停止操作，整理工具材料离开操作场地； 4. 严格遵守安全操作规程。评分标准：否决项：若考生发生下列情况之一，则应及时终止其考试，考生该试题成绩记为零分 1 违反《国家电网公司电力安全工作规程（配电部分）》； 2 违反职业社鉴定考场纪律； 3 造成仪器仪表损坏； 4 发生人身伤害事故。工作阶段、作业名称、作业内容及质量标准、分值、扣分标准、扣分值、备注：一、准备工作 1.着装穿戴作业内容：1.1穿工作服、绝缘鞋；戴安全帽、线手套。分值：5 扣分标准：（1）未穿工作服、绝缘鞋，未戴安全帽、线手套，每缺少一项扣2分；（2）着装穿戴不规范，每处扣1分。 2.选择检查工器具作业内容：2.1选择检查兆欧表、抹布；分值：5 扣分标准：（1）漏选扣，2分/处；（2）错选，扣1分。 3.选择检查材料作业内容：3.1选择悬式避雷器；分值：5 扣分标准：（1）错选，扣2分；（2）未检查避雷器外观，扣3分。二、工作过程 1.工作许可作业内容：1.1向考评员汇报得到许可后开始作业。分值：5 扣分标准：（1）未向考评员汇报工作许可，扣5分。 2.擦拭避雷器作业内容：2.1用抹布擦拭避雷器尘土和污垢。分值：5 扣分标准：（1）未擦拭，扣5分；（2）擦拭不彻底，扣2分。 3.兆欧表开路试验作业内容：3.1试验时将兆欧表“L”、“E”两接线端开路，转动于柄至额定转速，观察指针是否偏转至“∞”。分值：10 扣分标准：（1）未做开路试验，扣10分；（2）操作不规范，每处扣2分。 4.兆欧表短路试验作业内容：4.1试验时将兆欧表“L”、“E”两接线端短接，慢摇手柄观察指针是否指向“0”。分值：10 扣分标准：（1）未做短路试验，扣10分；（2）操作不规范，每处扣2分。 5.兆欧表接线作业内容：5.1 L端接红线；5.2 E端接黑线；5.3 L端接被试品的导线端；分值：15 扣分标准：（1）接线错误，每处扣5分；（2）连接线连接处接触不良，每处扣2分；（3）两测试导线交叉缠绕，每处扣2分。 6.测量过程作业内容：6.1测量过程中将兆欧表放平，摇速均匀至每分钟120转，并维持1min后读数。分值：20 扣分标准：（1）兆欧表放置不平，扣10分；（2）摇动速度误差超出±5%，扣10分；（3）读数前未维持1min，扣10分。 7.兆欧表读数作业内容：7.1正确读数。分值：10 扣分标准：（1）读数不正确，扣10分；（2）单位不正确，扣5分。三、工作终结 1.清理现场、汇报工作终结作业内容：1.1工作完毕按要求交还工器具并摆放在原来位置、清理现场。1.2向考评员汇报工作终结。分值：10 扣分标准：（1）不清理现场，扣2分；（2）未按要求交还工器具、未按要求摆放在原来位置等本项不得分，（3）未向考评员汇报工作终结，扣5分。合计分值：100 注：评分标准仅供参考，各单位使用时可根据自己实际情况调整使用。每项操作最高按配分扣完，不超过配分。 (缺图)

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