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依据《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知》，同一年度内同一省公司级单位被总部查处的（）严重违章起，约谈该单位“一把手”。

依据《国家电网有限公司关于进一步优化提升反违章工作的意见》，反违章工作要形成（）的督查工作格局。

依据《安全生产反违章工作管理办法》，对重复严重违章或违章导致事故发生的人员，应进行（）经考试、考核合格后方可重新上岗。

依据《安全生产反违章工作管理办法》，坚持“一地有违章，各级受教育”原则，对本级单位查出的各类违章问题，均应在本单位周（月）安全例会上予以（），并以“通报”“便函”等方式在本单位范围内进行全面通报。

依据《国家电网有限公司安全生产反违章工作管理办法》，公司反违章工作坚持的基本原则是（）。

依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过（）分的人员，应采取停工培训、重新准入、作业禁入等措施。

依据《安全生产反违章工作管理办法》，对在一个记分周期内违章记分达到或超过 24 分的单位，应采取警示约谈、停工停标、准入限制等惩处措施。其中，施工作业单位、监理单位为外包单位的，应同时纳入（）进行管控。

依据《安全生产反违章工作管理办法》，（）是指各级领导、管理人员不履行岗位安全职责，不落实安全管理要求，不健全安全规章制度，不开展安全教育培训，不执行安全规章制度等的不安全作为。

依据《安全生产反违章工作管理办法》，管理性违章包括各级领导、管理人员（）。

依据《国家电网有限公司安全生产反违章工作管理办法》，（）属于反违章工作建立的机制。

依据《安全生产反违章工作管理办法》，装置性违章是指生产设备、设施、环境和作业使用的（）不满足规程、规定、标准、反事故措施等要求，不能可靠保证安全的状态和因素。

依据《安全生产反违章工作管理办法》，违章责任人员划分为（）。

依据《安全生产反违章工作管理办法》，坚持精准防控原则，按照违章性质、情节及可能造成的后果，分为（）和（）。

依据《安全生产反违章工作管理办法》，各级安监部门严格执行作业现场到岗到位工作要求，常态化开展作业现场检查指导和违章查纠，督促作业人员落实安全责任，严格管控现场各类人员行为，落实现场各项安全管控措施。（）

依据《安全生产反违章工作管理办法》，反违章工作实行下级对上级、安全生产监督体系对安全生产保证体系的监督检查机制。（）

依据《国家电网有限公司关于进一步优化提升反违章工作的意见》，保证体系查处的违章，监督体系不处罚；下级单位查处的违章，上级单位不处罚。（）

依据《国网安监部关于优化调整严重违章查治工作的通知》，劳务分包人员可以担任工作负责人（作业负责人）。（）

依据《安全生产反违章工作管理办法》，对重复发生严重违章的和反违章工作开展不力的单位，上级单位应对有关单位和人员进行安全警示约谈。（）

依据《安全生产反违章工作管理办法》，发现违章，安全管理人员和安全督查人员有权勒令停工整顿。

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