片区经理、站长、保管员题库更新零售管理服务提升行动相关题目0603 (1)

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自助加油推广中，对无屏加油机智能值守的实现方式主要是？（）

根据行动方案，县区公司督导队伍每月每站现场督导不少于几次？（）

为规范互联网销售成品油行为，应有效落实哪份文件的相关规定？（）

2026年行动方案中，考核评比内容“管理服务综合提升”“零售核心支撑力”“风险防控”三部分的占比分别是？（）

新任职的县区公司经理及管理人员应符合什么要求？（）

地市公司专（兼）职督导岗每月现场督导加能站覆盖率不低于多少？（）

督导质量要求中，督导问题记录完整（一致）率的目标是多少？（）

加能站员工薪酬水平不低于当地地市劳动力市场中位数水平，这项要求的执行单位是？（）

2026年品牌形象支撑中，微改出新工程主要结合加能站的哪两个因素分类实施？（）

县区公司经理每季度巡站覆盖率要求是？（）

廉洁运营等级每年按照什么次序开展一次升级？（）

即时绩效系统推广应用的时间节点要求是？（）

布局优化支撑中，计划通过增加什么来提升景区和高速站外侧泵岛的汽油高峰期通过率？（）

库存管理中，易捷部门应重点加强对哪类商品的盘点？（）

为切实避免员工超负荷作业，应统筹多业态工作强度，并优化（）。

2026年行动方案的总目标是巩固零售市场份额，稳定（）。

2026年，力争商标号汽油占比提升至42%，其中98号占比提升至（）。

充分利用会员智慧运营等平台，全年召回流失客户不少于（）人次。

省地两级零售管理部门均需设置何种HSE管理岗位（）。

省市专职督导队每年对各地市公司机关现场督导不少于多少次（）。