25《银行业金融机构董事（理事）和高级管理人员任职资格管理办法》（自2025年6...

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金融机构拟任董事（理事）和高级管理人员存在下列哪种情形时，监管机构对其任职资格不予核准？

金融机构在任命董事（理事）和高级管理人员前，必须确认其符合任职资格条件，对于须经核准的人员，应在何时向监管机构提出申请？

以下哪项是监管机构审查拟任人是否符合任职资格条件的方式之一？

具有任职资格且未连续中断任职一年以上的拟任人，在何种情况下无需重新申请核准任职资格？

当金融机构董事长（理事长）缺位时，应如何处理？

金融机构应当确保代为履职人员符合什么条件？

金融机构收到监管机构关于任职资格的书面决定后，应当如何处理？

金融机构在委派或聘任董事（理事）和高级管理人员前，必须完成哪项关键程序？

当董事（理事）和高级管理人员出现不符合任职资格条件的情形时，金融机构应采取的首要措施是什么？

金融机构应确保董事（理事）和高级管理人员就任时和在任期间持续符合什么？

金融机构拟任董事（理事）和高级管理人员自受到监管机构或其他金融管理部门警告、通报批评或罚款的行政处罚未满（）的，管机构对其任职资格不予核准。

除审核金融机构报送的任职资格申请材料外，监管机构可通过（）方式审查拟任人是否符合任职资格条件。

具有董事（理事）和高级管理人员任职资格且未连续中断任职一年以上的拟任人，在同质同类金融机构间平级调动时，如改任（兼任）较低同类职务的，（）重新申请核准任职资格。

金融机构董事长（理事长）、行长（总经理、总裁、主任、首席执行官）缺位时，应指定相关人员代为履职，并自指定之日起（）内向监管机构报告。

金融机构确认本机构董事（理事）和高级管理人员出现第八条、第九条所列不符合任职资格条件情形的，应当责令其限期改正；逾期不改正的，应当（）并在十日内向监管机构报告。

修订后的《办法》主要修订内容包括（）

根据《办法》，金融机构及其拟任高管人员必须对任职资格申请材料和报告材料的（）负责

适用本办法的金融机构包括（）

《办法》所称高级管理人员是指金融机构总部及分支机构管理层中对该机构（）有决策权或重要影响力的各类人员

《办法》修订的目的包括（）

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