“学法规抓落实强管理”安全环保法律知识竞赛题库（共380道） 2025.5....

更新时间：试题数量：购买人数：提供作者：

有效期：个月

章节介绍：共有个章节

收藏

我的练习

我的错题
(0道)

我的收藏
(0道)

我的斩题
(0道)

我的笔记
(0道)

专项练习

顺序练习 练习进度 0 / 0

随机练习 自定义设置练习量

模拟考试 仿真模拟

题型练习 按题型分类练习

易错题 精选高频易错题

学习资料 考试学习相关信息

搜索

题库预览

以下哪项不属于员工不安全行为处理类型。

宁夏煤业公司围绕近年来发生的零打碎敲事故、未遂事故、典型不安全行为等，应用安全生产理论指导实践，基于（）研究制定了零打碎敲事故防范指导意见。

宁夏煤业公司围绕近年来发生的零打碎敲事故、未遂事故、典型不安全行为等，应用安全生产理论指导实践，基于（）等，探索建立了矿领导安全记分管理模式。

宁夏煤业公司围绕近年来发生的零打碎敲事故、未遂事故、典型不安全行为等，应用安全生产理论指导实践，基于（）等，探索建立了全员安全积分管理模式。

宁夏煤业公司围绕近年来发生的零打碎敲事故、未遂事故、典型不安全行为等，应用安全生产理论指导实践，基于（）探索制定“安全伙伴”管理制度。

宁夏煤业公司围绕近年来发生的零打碎敲事故、未遂事故、典型不安全行为等，应用安全生产理论指导实践，基于（）研究推行“隐患计价回购”管理办法。

宁夏煤业公司围绕近年来发生的零打碎敲事故、未遂事故、典型不安全行为等，应用安全生产理论指导实践，基于（）研究制定公司防范员工各类伤害事故（事件）指导意见。

《中华人民共和国安全生产法》第三条明确规定，安全生产工作实行“三管三必须”。“三管三必须”的正确表述顺序是（）

管行业必须管安全，就是体现（）原则，明确了除企业主要负责人是第一责任人以外，领导班子其他成员都要根据所主管的专业领域，对安全生产工作负有一定的职责，承担一定的责任，不能用监督、监管、分管、包保等责任替代或模糊主管责任，全方位压实专业主管领导的主管责任。

宁夏煤业公司根据《中华人民共和国安全生产法》和《煤矿安全生产标准化管理体系基本要求及评分及评分方法（试行），由（）每年向全体员工作出安全承诺，保障安全生产条件，维护员工利益。

宁夏煤业公司的安全风险理念是：（）风险皆可防可控。

宁夏煤业公司安全誓词内容是：为了生命健康、家庭幸福、企业发展、我宣誓：践行“社会主义是干出来的”伟大号召，（），树牢红线意识，遵守安全规定。消除隐患，抵制“三违”；安全生产，从我做起，为宁煤安全、稳定、清洁运行而奋斗！

宁夏煤业公司结合“企业安全发展战略理论模型”的七个研究方向，确定“安宁”安全管控体系框架由“七项建设”构成。“七项建设”具体包括：思想建设、责任建设、制度建设、双防建设（）。

宁夏煤业公司应急值守办公室设在（）。

宁夏煤业公司涉及安全生产责任的“两个清单”是指：（）。

“岗位责任制”中的职责项目包括（）、业务责任、党建责任（含廉政建设）以及其他责任。

为进一步强化不安全人员思想教育，宁夏煤业公司推行（），帮助其迅速吸取教训，分析违章原因，转变思想认识，提升安全意识，及时纠正不安全行为并养成良好的行为习惯。

宁夏煤业公司安全生产责任制考核方式主要为分级约谈、（）、行政处分。

宁夏煤业公司对标借鉴外部先进经验，结合安全管理实际，研究制定矿领导安全生产记分管理办法和（）安全积分管理指导意见。

矿领导安全生产记分管理制度明确记分周期、总分、标准和考核主体。安全记分以年度为考核周期，一个周期安全赋分为（）分。

更多题库