安全管理知识竞赛--题库（第二轮）2026.6.7 更新

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承包商应为新员工配备有“新员工”标识的反光背心，穿戴时间不得少于（）个月，如果已有工程施工经验满一年或核电施工经验满3个月，则穿戴不嫩少于（）个月。

现场坠落高度小于（）米的高处作业除架子工外的人员不得使用安全带缓冲包。

承包商（）组织一次针对取得有限空间、动火作业、高处作业、起重吊装作业授权的监护人的强化培训，培训课时不少于（）学时。

工程管理部每（）两月组织针对取得有限空间、动火作业、高处作业、起重吊装作业授权的监护人开展“以考促训”强化培训，试题数量为30道，考试合格标准100分。

监护人“以考促训”强化培训后进行考试，当期考试一次性考试成绩低于（）分者，撕掉其监护人授权卡两个角并由承包商组织对相关人员开展不小于（）个学时的授课强化培训，培训后方可申请再考试。

当监护人因履职失职被撕掉其监护人授权卡（）角时，承包商应取消其监护人授权资格，该人员不得再以监护人身份开展现场监护工作。

被取消监护人授权资格的人员，需在资格取消之日起（）后，才可申请参加承包商监护人授权培训考试，考试合格后重新获取监护人授权卡，恢复监护人履职资格。

班组涵盖承包商所有进入现场的施工人员，班组成员数量原则上（）人，班组内一般设置班长、副班长、专职/兼职安全员、临时负责人等岗位。

承包商班组名称以“（）”方式进行命名，并在班组活动场所（如集装箱、活动板房等）门口或室外固定场所明显位置设置班组信息牌。

组新员工规模原则上不大于（），成建制的有最近一年内连续核电施工经验的班组新员工“老带新”不设限。

班组成员数量超过（）时，必须设置一名副班长，设置专职安全员。

班组长临时指派：承包商进场时未完成班组长注册前，应指派本单位项（）代为履行班组长职责。

班组长临时工作委托：班组长如需休假或其他原因暂时离开岗位时，应指定（）代为履行班组长职责。

临时负责人应由（）来担任。

如班组无取得班组长授权的储备人员，应由（）承包商项目部管理人员代为履行班组长职责。

班组非工时作业管理：班组涉及非工时作业时，原则上由班组长带班，班组长不能带班时，须由（）履行班组长职责，如不满足上述要求现场严禁该班组进行非工时施工作业。

同一个班组如在同一个作业点开展作业，由（）作为该作业点负责人。

如同一个班组在多个作业点开展作业，每个作业点应由班组长指定设置（）。

关于班组涉及白班和夜班施工时，正确说法是：（）。

特殊作业及高风险作业应按程序办理完成相关审批手续，并在现场持证作业，相关文件资料应保存在（）内备查。