4.吉林省国企改革实施方案知识测试50题（单选25，多选15，判断10）

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本方案立足服务国家和全省战略，推动国有资本“三个集中”，以（）为根基。

方案总体目标任务中，到（）年，国有资本布局更加优化，经营绩效明显增长。

推进重组整合坚持突出主责、做精主业、做强实业，实现（）和有序进退。

企业研发投入强度应对标所属行业（）以上。

全面实施对标考核，聚焦“（）”等关键指标。

构建新型经营责任制，全面施行经理层成员、管理人员（）和契约化管理。

董事会应建尽建、宜建则建，外部董事原则上占（）。

市县加大力度清理处置低效无效资产，（）年要取得明显成效。

集团统一管理重大投资，制定投资（），严管股权投资和域外投资。

解决重大历史遗留问题坚持（），压实企业主体责任。

到（）年底，全面完成市县各级党政机关和事业单位经营性国有资产集中统一监管。

省属企业拓展新兴产业，着力开辟增长（）。

推进投融资类企业向“投建管运”一体化的（）转型。

建立企业功能使命（），围绕弥补市场失灵等领域主动承担使命性任务。

实施国有企业履行（）评价，突出战略引领作用。

工资总额预算管理强化“（）”的联动机制。

集团总部工资总额增幅应（）本企业整体工资总额增幅。

健全国有企业党委发挥领导作用的制度机制，明确（）前置研究讨论事项清单。

依法厘清“两会一层”权责边界，“两会一层”不包括（）。

对存量参控股企业建立台账，按照“保留”“调整”“（）”分类管理。