10.（劳卫培函〔2023〕9号）（国铁集团劳动和卫生部关于修订《铁路运输企业职...

更新时间：试题数量：购买人数：提供作者：

有效期：个月

章节介绍：共有个章节

收藏

我的练习

我的错题
(0道)

我的收藏
(0道)

我的斩题
(0道)

我的笔记
(0道)

专项练习

顺序练习 练习进度 0 / 0

随机练习 自定义设置练习量

模拟考试 仿真模拟

题型练习 按题型分类练习

易错题 精选高频易错题

学习资料 考试学习相关信息

搜索

题库预览

铁路局集团公司、站段须建立职工教育培训档案管理制度，职工教育档案资格性培训资料遗失的减（）分。

站段按规定核发《铁路岗位培训电子证书》，未按要求登记培训考试记录的，减（）分。

铁路局集团公司职工培训基地实训设施设备不足 80% 的减（）分。

运输站段教育房屋建筑面积须达到（）规定的标准。

站段培训条件中，实训设施设备不足 80% 的减（）分。

铁路局集团公司、站段建立专兼职师资管理制度，未落实减（）分。

运输站段主要生产车间未配备专职技教员的减（）分。

铁路局集团公司、站段建立职工培训管理信息平台，未建立信息化平台的减（）分。

站段班组设立网络学习终端，具备（）功能。

铁路局集团公司、站段建立培训教材管理制度，未落实减（）分。

站段建立完善 “一书一册一片” 教学资源，并及时更新，未落实减（）分。

铁路局集团公司、站段须分级建立主要工种岗位培训试题库，并及时更新，未落实减（）分。

铁路局集团公司须按照不低于职工工资总额（）% 的比例，足额提取职工教育培训经费。

铁路局集团公司、站段须严格落实国铁集团职工培训年度重点工作部署，指令性任务未落实，每项减（）分。

铁路局集团公司须对高职毕业生实施岗前 “2+1” 或 “订单式” 培养，未实施减（）分。

凡发生新职、转岗、晋升人员或高速铁路岗位作业人员未经任职资格培训或培训不合格上岗的，本项目不得分（减（）分）。

凡发生新任班组长未经培训或培训不合格下令上岗的，特种（设备）作业人员未取得安全操作证上岗或操作证失效的，本项目不得分（减（）分）。

在岗技能人员脱产轮训制度中，运输生产岗位作业人员每年须接受不少于（）学时脱产培训。

机车司机、动车组司机、车站值班员在新任职 3 年内每年参加脱产培训不少于（）学时。

劳务派遣工培训未落实的减（）分。

更多题库