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劳动者在各种伤害事故中只要不是受害者本人故意行为所致，就应该按照规定标准对其进行伤害赔偿，这就是工伤保险的无过失责任原则。()

基本医疗保险统筹基金的起付标准根据不同等级医院按次确定。一个参保病人一个自然年度内多次住院时，一般起付标准要逐次增加。()

任何单位和个人都有义务缴存住房公积金。()

应建立健全住房公积金信息安全管理制度。()

社会保险是国家通过立法建立的一种社会保障制度，旨在保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。()

住房公积金是由用人单位和职工共同缴存的长期住房储金，用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房。()

残疾人就业保障金是国家为促进按比例安排残疾人就业而设立的专项基金，由用人单位缴纳。()

社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五个险种。()

住房公积金的缴存比例由用人单位自行决定，不需要遵循国家统一规定。()

社会保险的缴费比例和基数可以根据用人单位的经营状况进行灵活调整。()

残疾人就业保障金的缴纳比例与用人单位的职工人数和残疾人就业比例有关。()

社会保险费只能由用人单位缴纳，职工个人不需要承担任何费用。()

住房公积金只能用于职工购买自住住房，不能用于其他用途。()

用人单位未按规定缴纳社会保险费的，社会保险经办机构有权责令其限期缴纳，并加收滞纳金。()

残疾人就业保障金只能用于支持残疾人就业，不能挪作他用。()

在处理残疾人就业保障金缴纳事务时，为了节省成本，可以寻找“变通”方式减少缴纳金额，只要不被发现即可。()

关键业绩指标法实施成本相对较高。()

预算管理办公室属于预算决策机构。()

内部员工不属于战略地图维度主要内容。()

一般来说，编制年度预算、制度公司战略与安排年度经营计划三者之间应当遵循的先后顺序的是：编制年度预算-制定公司战略-安排年度经营计划。()