科技管理科应知应会题库 (专业+通用）最终版24.1.3(1)(1)

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下列哪项不属于新工转正请示的附件材料（）

新工需至少在试用期到期（）内组织评价。

内部转岗人员岗位调整前，参加拟调动岗位的应知应会考试，通过后可调动岗位。考试结果得分不得低于（）分，考试不合格人员，可安排一次补考，补考不合格时不允许办理转岗手续。

不属于享受正常餐补的类型有（）

分年度归档文件时，按文件（）进行归档

文件归档时有的文件没有明确的日期，应当（）

出公差31天，请假手续由（）审批。

在1个年度内累计事假超（）天（含）以上的，所在单位定编相应进行核减。

无故不参加公司组织的会议/军训/升旗/值班/劳动的，考核50元，过往12月内同一项行为累计（）次及以上的解除劳动合同

发生哪种情形不违反规定（）

当月部门绩效为B,除部门正副职外的其他成员绩效分配比例为：A（）、B（）、C（）

公司任职资格各等级为

本月度预算差异率为-15%，则绩效分（）

我公司科技创新成果最高奖为（）等奖。

我公司科技创新课题统一立项开始申报时间（）月份。

我公司科技创新成果三等奖奖金（）元

集团级成果奖励决定经（）审定公布。

事业部级成果中三等奖（）人、

科技成果申报所属专业：按照工艺、设备、()、自控、基建、农学类别填写

以成果证书时间计，（）年内的政府、行业协会科技奖的成果可以申请认定