附件：2026年保密知识题库(刘蓉琛)(2026-04-07 16-48-42)

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保密工作是为了维护国家安全和利益,将（）控制在一定范围和时间内,防止泄露或被非法利用,由国家专门机构组织实施的活动。

国家秘密区别于工作秘密、商业秘密的关键是( )。

书面形式的涉密载体,应在封面或首页做出国家秘密标志,汇编涉密文件、资料或摘录、引用属于国家秘密内容的应按照其中（）标注。

国家秘密是关系国家安全和利益,依照（）确定,在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项。

各级机关、单位对产生的国家秘密事项,应当按照（）及时确定密级。

下列哪些事项不得确定为国家秘密的是（）。

国家秘密的知悉范围,应当根据工作需要限定在（）。

某文件为秘密级,该文件保密期限最长可以确定为（）。

某文件为机密级,该文件保密期限最长可以确定为（）。

2025年3月18日,国家保密局令2025年第1号公布了《国家秘密定密管理规定》,该规定自（）起施行。

国家秘密确定的基本程序为:在国家秘密产生的同时,由（）对照保密事项范围提出定密的具体意见,再由定密责任人审核批准。

（）为定密责任人,负责本机关、本单位的国家秘密确定、变更和解除工作。

派生定密应当作出书面记录,注明承办人、定密责任人和（）。

涉密人员离职后应当定期报告相关情况,一般情况下,核心、重要涉密人员应当每年至少报告（）次,一般涉密人员应当在脱密期结束前至少报告（）次。

一般情况下,核心涉密人员脱密期为（）。

一般情况下,重要涉密人员脱密期为（）。

一般情况下,一般涉密人员脱密期为（）。

涉密人员上岗的保密要求包括（）

在涉密岗位工作的人员,按照涉密程度分为（）涉密人员、（）涉密人员和（）涉密人员,实行分类管理。

涉密人员保密审查由机关、单位（）组织实施。

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