安全员证最新考试题库及答案2024.12.1(1)

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根据工信部通信〔2016〕255号文件，符合通信施工企业项目负责人考核申请条件是（B）。 A与企业有劳务派遣关系 B年龄50岁，身体健康 C中专学历，初级技术职称 D从事通信工程建设1年10个月

通信施工企业专职安全生产管理人员考核，申请人应具备的条件不包括（B）。 A与企业有正式劳动关系 B中级及以上技术职称 C中专（含高中、中技、高）及以上学历 D2年及以上从事通信工程建设的工作经历

施工企业应当实行工程项目专职安全生产管理人员委派制度。

工程项目专职安全生产管理人员应由项目负责人现场指定。 8建筑施工企业应当在建设工程项目组建（A）。 A安全生产领导小组 B安全生产委员会 C安全生产党支部 D安全生产监督小组

施工企业应当在建设工程项目组建安全生产领导小组。 10不应参加通信建设工程项目安全生产领导小组的应该是 A总承包单位 B专业承包单位 C劳务分包单位 D建设单位 11总承包企业、专业承包企业和劳务分包企业的 A项目经理 B技术负责人 C专职安全生产管理人员 D现场兼职安全巡视员 12工程项目施工实行总承包的，其安全管理领导小组的成员包括总包单位、专业承包和分包单位的（AB A项目经理 B技术负责人 C施工员 D质量员 E专职安全员

根据突发事件应急预案管理办法，生产经营单位技术负责人负责组织编制和实施本单位的应急预案，并对应急预案的真实性和实用性负责；各分管技术负责人应当按照职责分工落实应急预案规定的职责。 3根据《生产安全事故应急预案管理办法》，生产经营单位的应急预案可分为（AC A专项应急预案 B临时处置方案 C现场处置方案 D综合应急预案 E部门应急预案编制应急预案前，编制单位应当对该预案进行（BC A应急预案评审 B事故风险辨识 C事故风险评估 D应急资源调查 E应急预案演练 5编制应急预案应当在开展事故风险辨识、评估和 A应急预案的论证 B应急预案备案 C应急预案资源调查 D应急预案演练 6生产经营单位风险种类多，可能发生多种类型事故的，应当组织编制 A专项应急预案 B消防应急预案 C现场处置方案 D综合应急预案 7风险种类多、可能发生多种类型事故的施工单位，应当组织编制 A综合应急预案 B专项应急预案 C现场处置方案 D专项施工方案 8施工企业风险种类多、可能发生多种类型事故的，生产经营单位应当编制 A综合应急预案 B专项应急预案 C现场处置方案 D应急处置卡 9综合应急预案应当规定的内容不包括 B事故等级描述 C应急预案体系 D事故风险描述 10对于某一种或者多种类型的事故风险，可以编制相应的 A综合应急预案 B专项应急预案 C现场处置方案 D专项施工方案 11对于某一种类型的事故风险生产经营单位可以编制相应的 B人员伤亡应急预案 C现场处置方案 D综合应急预案 12对于危险性较大的场所、装置和设施，应当编制 A综合应急预案 B专项应急预案 C现场处置方案 D专项施工方案 13对于危险性较大的场所，装置和设施生产经营单位应当编制 B部门应急预案 C现场处置方案 D综合应急预案 14事故风险单一、危险性小的施工单位，可以只编制 A综合应急预案 B专项应急预案 C现场处置方案 D专项施工方案 15应急预案应该由 A企业主要负责人 B企业技术负责人 C项目负责人 D企业安全生产管理机构 16根据《生产安全事故应急预案管理办法》要求，建筑施工单位应当至少 A每月 B每季 C每半年 D每年 17通信工程中人井作业时容易引发安全事故，对此施工单位应当制订针对性现场应急救援预案配备应急救援用品，并且每隔 A一个月 B二个月 C三个月 D半年 18建筑施工企业应当每 A每半年 B每年 C每两年 D每三年（六）第六节 1某地建设行政主管部门检查某施工企业的施工工地，发现该施工企业没有按照施工现场管理规定设置围挡，依法责令停止施工。该建设行政主管部门对该施工企业采取的行政行为属于 A行政处罚 B行政裁决 C行政处分 D行政强制 2根据《安全生产违法行为行政处罚办法》，生产经营单位及其有关人员对安全监管监察部门给予的行政处罚，依法享有复议权和（AC A陈述权 B抗辩权 C申辩权 D控告权 E诉讼权 3下列法律责任中，属于安全生产违法行为行政处罚的有（A A拘留 B罚金 C记过 D没收全部财产 E罚款

暂扣或者吊销有关许可证，暂停或者撤销有关执业资格、岗位证书，属于安全生产违法行为行政处罚的种类。 5生产经营单位及其有关人员在生产经营活动中违反有关安全生产法律法规被给予行政处罚时，生产当事人应当在收到行政处罚告知书之日起 A3 B5 C7 D10 6关于行政处罚决定书的送达，下列说法正确的是 A送达必须有送达回执 B决定书必须当场交付当事人 C当事人拒收送达书的，送达失败 D直接送达确有困难的，可以电话传达（七）第七节 1依据《生产安全事故罚款处罚规定（试行）》规定，生产经营单位发生产责任事故后，承担安全责任的主要负责人可以是（ABD B总经理 C专职安全生产分管负责人 D实际控制人 E局长 2某单位发生生产安全事故后，其主要负责人迅速赶到事故现场，组织救援并于90分钟后向所在地应急管理局报告，该负责人涉嫌的违法行为有 B漏报行为 C谎报行为 D瞒报行为 3因过失对应当上报的事故或者事故发生的时间、地点、类别、伤亡人数、直接经济损失等内容遗漏未报的，属于 A迟报行为 B漏报行为 C谎报行为 D瞒报行为 4在报告事故时故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质，伤亡人数和涉险人数、直接经济失等有关内容的，属于 A迟报行为 B漏报行为 C谎报行为 D瞒报行为

故意不如实报告事故发生的时间、地点、初步原因、性质、伤亡人数和涉险人数、直接经济损失等有关内容的，属于瞒报。 6对发生重大事故的单位及其有关责任人罚款的行政处罚，当事故发生地与事故发生单位不在同省级行政区域的，由 A事故发生地省级人民政府安全生产监督管理部门 B单位所在地省级人民政府安全生产监督管理部门 C事故发生地县级人民政府安全生产监督管理部门 D国家应急管理部 7《安全生产事故罚款处罚规定（试行）》规定，事故发生单位主要负责人在事故调查处理期擅离职守的处上一年收入 A30%至80% B80%至100% C80%至90% D100% 8根据《安全生产事故罚款处罚规定（试行）》规定，当事故发生单位主要负责人存在伪造、故意破坏事故现场，或者拒绝提供有关情况和资料，或者指使他人作伪证的，可对其处以的罚款额度包括（ABC A上一年年收入80% B上一年年收入85% C上一年年收入90% D上一年年收入95% E上一年年收入81% 9某日上午9点某地安全生产监管部门在一网络直播平台发现正在直播一企业的生产安全事故抢救现场，经向值班室核实尚未接到该企业的报告，遂派3名工作人员赶赴事故现场。到达现场时抢救工作已经结束，2名伤员已送医院救治。监管部门工作人员经多方查证，事故属实，伤2人，暂无人员死亡，11：10向值班室汇报，值班室反馈说仍未接到该企业任何报告。根据上述情况，可以对该事故发生单位主要负责人处上一年收入的 A80% B90% C100% D150% 第四章（一）第一节

安全是指生产系统中，人员免遭不可承受危险的伤害，没有危险、不出事故、不会造成人员伤亡和财产损失的状态。 2下列关于安全与危险的说法，错误的是（C）。 A危险必须指明具体对象 B危险的事可以转化成安全的事 C安全的事不会变成危险的事 D采取有效措施可以减少安全事故发生

安全与危险之间是绝对的关系，不会相互转化。 4关于本质安全的说法，正确的是（BD）。 A机器、设备本身所具有的安全性能属于系统的本质安全 B传统的本质安全情况下，在人为操作失误时，设备系统能够安全地停止运转 C通过优化系统资源配置和提高其完整性，使整个系统安全可靠，属于传统的本质安全D“人-机-环境-管理”这一系统表现出的安全性能是广义的本质安全 E本质安全理念认为事故是不可预防和避免的

狭义的本质安全是指机器、设备本身所具有的安全性能。 6下面对安全生产概念的理解，说法错误的是（B） A安全生产要求社会生产活动中的人、机、物料、环境、方法等方面和谐运作 B安全生产的方针是对生产过程中的各种事故风险和伤害因素进行有效规划 C安全生产的目的是切实保护劳动者的生命安全和身体健康 D安全生产是使劳动过程在符合安全要求的物质条件和工作秩序下进行

安全生产是安全与生产的统一，其宗旨是生产促进安全，生产必须安全。 8下面关于安全与生产的统一关系描述错误的是（C）。 A搞好安全工作，改善劳动条件，可以调动职工的生产积极性 B减少职工伤亡，可以减少劳动力的损失 C搞好安全工作，会增加企业开支，从而会影响生产的发展 D安全是生产的前提条件，不能保证安全就不得进行生产

“生产”的前提条件是“安全”。

安全生产是人们生产、经营、科研活动中的理想状态。 11安全生产管理的目的是（AC A保证生产安全 B降低安全费开支，提高企业利润 C保证人与机器设备、物料、环境的和谐 D实现人身安全、财产安全 E消除隐患，保证验收指标满足要求 12常用的安全管理方法有（ABC A戴明循环管理法 B安全检查法 C风险预控法 D强制比例法 E安全目标管理法 13下面关于安全检查法的内容，说法错误的是 A检查数据必须来源于企业组成的检查组 B形式主要有定期检查、不定期检查和特殊检查 C安全检查应预先做好思想上、业务上的准备 D检查过程应防止走形式、走过场 14下面关于安全目标管理法的内容，说法不正确的是 A安全目标管理是安全管理的集中要求和目的所在 B安全目标管理是将企业一定时期的安全工作任务转化为明确的安全工作目标 C安全目标管理要求企业将安全工作目标分解到本企业的各个部门和个人 D安全目标管理要求企业各部门和个人参考所确定的安全工作目标进行工作 15下面关于安全目标管理法的内容，说法不正确的是 A安全目标管理是一种信任性、指导性的管理 B安全目标管理应制定方针、目标，并安排管理日程 C安全目标管理依靠企业各部门及员工自觉行动和严格检查实现 D安全目标管理是一种重视人、激励人的客观规律性的管理 16提出PDCA循环管理理论的是 B戴明 C牛顿 D戴维 17“分析现状，找出问题”,属于明循环管理法 A计划 B实施 C检查 D处理 18“分析问题产生的原因,找出主要原因”,属于戴明循环管理法 A计划 B实施 C检查 D处理 19“执行计划”,属于戴明循环管理法 A计划 B实施 C检查 D处理 20比对实际状况与计划之间的偏差,属于戴明循环管理法 A计划 B实施 C检查 D处理 21“总结经验,纳入标准”,属于戴明循环管理法 A计划 B实施 C检查 D处理 22“重大遮漏问题转入下期考虑”,属于戴明循环管理法 A计划 B实施 C检查 D处理

风险预控是在危险源辨识和风险评估的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。

风险预控是在生产安全事故分析的基础上，预先采取措施消除或控制风险的过程。 25下面关于当前通信建设工程领域安全生产形势的描述，正确的是（BCDE）. A近年来安全生产事故总量逐年增加 B安全生产意识比较淡薄 C从业人员安全生产知识和技能不足 D安全生产投入仍然不足 E安全生产责任制度落实不到位

当前，通信建设工程领域的安全生产事故总量很多，较大安全生产事故时有发生。（二）第二节

安全生产监管部门对安全生产进行专业监管、行业管理和指导。（三）第三节下列创新模式中，不属于《安全生产“十三五”规划》中的“改革引领，创新驱动”安全生产管理原则的是 A理论创新，制度创新 B战略创新，模式创新 C体制创新，机制创新 D科技创新，文化创新 2严格安全生产市场准入，是《安全生产“十三五”规划》中的 A改革引领，创新驱动 B依法治理，系统建设 C预防为主，源头管控 D社会协同，齐抓共管 3企业层面应坚持的安全生产管理原则有（ABC B企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责 C谁主管谁负责 D“四不放过”原则 E管生产必须管安全

坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产工作方针，是企业的安全生产管理原则。 5在实际管理工作中，领导班子分工对所分管单位或部门同样负有安全管理主体责任。这体现了 A企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责 B谁主管谁负责 C管生产必须管安全 D全员参与 6在实际管理工作中，领导班子认为安全管理是主管安全的领导和安全主管部门的工作。这种观念违背了 A企业主要负责人对本单位安全生产工作全面负责 B谁主管谁负责 C管生产必须管安全 D全员参与

企业各级领导必须坚持在抓生产的同时抓好安全工作，这体现了“谁主管谁负责”的安全生产管理原则。 8安全生产，人人有责体现了 A谁主管谁负责 B管生产必须管安全 C全员参与 D安全第一 9安全管理是在生产经营活动中进行的不断变化、不断完善的一种动态管理过程，因此，必须坚持 A谁主管谁负责 B管生产必须管安全 C全员参与 D持续改进 10下列活动中，属于企业安全生产主要任务的是（ACD A执行国家的有关法律、法规、方针、政策 B分析研究生产、经营中存在的阻碍企业发展的因素 C从组织、技术、管理上采取措施，消除或控制影响安全的因素 D防止生产安全事故的发生 E保证职工的安全和健康，保障国家财产安全 11下面关于企业安全生产主要任务中的组织建设和制度建设方面的描述，错误的是 A企业应建立和健全安全生产管理的组织机构 B企业应建立安全生产责任制，明确从业人员的安全生产职权、责任 C企业应建立由企业全体管理人员组成的安全生产管理团队 D企业应建立健全安全生产规章制度和操作规程 12下面关于企业安全生产主要任务的描述，不准确的是 A企业应经常对各级领导、特种作业人员和所有职工进行安全教育、培训 B企业应做好安全生产费用管理，保证安全生产投入，完善安全生产条件 C企业应依据分包合同的约定，检查工程项目的进度及质量是否满足要求 D企业应加强现场的安全管理，严格遵守安全生产操作规范 13下面关于安全生产目标管理的描述不正确的是 B施工企业应依据国家的总体发展目标，制订企业安全生产年度及中长期安全目标 C安全管理目标应包括生产安全事故控制指标、安全生产及文明施工管理目标 D安全生产管理目标一旦确定，应采取一系列措施去努力实现这些目标

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