1_铁路通信工（安全生产指挥中心）（汇总）

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【《铁路交通事故调查处理规则》第七条】依据《铁路交通事故调查处理规则》规定，事故分为特别重大事故、______、较大事故和一般事故四个等级。

【《铁路交通事故调查处理规则》第十一条】一般事故分为：一般A类事故、一般B类事故、一般C类事故、一般______类事故。

【《铁路交通事故调查处理规则》第十四条】有下列情形之一，未构成一般______类以上事故的，为一般C类事故：

【《铁路交通事故调查处理规则》第十四条】有下列情形之一，未构成一般B类以上事故的，为一般C类事故：C13.列车运行中______轻型车辆、小车、施工机械、机具、防护栅栏等设备设施或路料、坍体、落石。

【《铁路交通事故调查处理规则》第十四条】有下列情形之一，未构成一般B类以上事故的，为一般C类事故：C24.无调度命令施工，超范围施工，______维修作业。

【《铁路交通事故调查处理规则》第十五条】有下列情形之一，未构成一般C类以上事故的，为一般D类事故：D10.作业人员违反劳动纪律、______耽误列车。

【《铁路交通事故调查处理规则》第十五条】有下列情形之一，未构成一般C类以上事故的，为一般D类事故：D21.行车设备故障耽误本列客运列车______小时以上，或耽误本列货运列车2小时以上；固定设备故障延时影响正常行车2小时以上（仅指正线）。

【《铁路交通事故调查处理规则》第四十九条】事故责任分为______、主要责任、重要责任、次要责任和同等责任。

【《铁路交通事故调查处理规则》第八十七条】造成事故的，由铁道部或者安全监管办依法追究行政责任。构成______的，依法追究刑事责任。

【《铁路交通事故调查处理规则》第八十八条】铁路运输企业及其职工迟报、漏报、瞒报、谎报事故的，对单位，由铁道部或安全监管办处10万元以上50万元以下的罚款；对个人，由铁道部或安全监管办处4000元以上______万元以下的罚款；属于国家工作人员的，依法给予处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

【《铁路交通事故调查处理规则》内容解释第6条】相撞系指铁路机车车辆在运行过程中与行人、机动车、非机动车、牲畜及其他障碍物相互碰、撞、轧，造成______、设备设施损坏。

【《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司奖惩办法》第十三条】表彰奖励后，发现弄虚作假、隐瞒问题的，______物质奖励，取消荣誉称号和相关待遇。

【《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司奖惩办法》第十四条】企业纪律处分期限为：（一）警告：______个月。

【《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司奖惩办法》第十四条】企业纪律处分期限为：（二）记过：______个月。

【《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司奖惩办法》第十四条】企业纪律处分期限为：（三）记大过：______个月。

【《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司奖惩办法》第十四条】企业纪律处分期限为：（四）撤职：______个月。

【《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司奖惩办法》第十四条】企业纪律处分期限为：（五）留用察看：______个月。

【《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司奖惩办法》第十六条】职工有哪些违反规章制度、工作纪律的行为，视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分？（五）违反作业纪律14．除车辆驾驶人员、主要行车工种人员之外的其他人员，私自雇人或请托其他劳动者______，未造成安全事故的，视情节给予警告、记过、记大过、留用察看处分。

【《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司奖惩办法》第十六条】职工有哪些违反规章制度、工作纪律的行为，视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分？（四）违反劳动纪律12．一次连续旷工天数在______个工作日及以下的给予警告处分；一次连续旷工天数在6－10个工作日的，给予记过处分；一次连续旷工天数在11－14个工作日的，给予记大过、撤职、留用察看处分。

【《中国铁路乌鲁木齐局集团有限公司奖惩办法》第十六条】职工有哪些违反规章制度、工作纪律的行为，视情节轻重给予警告、记过、记大过、撤职、留用察看处分？（四）违反劳动纪律因旷工行为受到处分，______内再次发生旷工行为的，按旷工天数对应的处分种类提升一个档次处理。