助理值班员（中级）操作技能试题

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单线半自动闭塞集中联锁列尾故障接发列车考核时间：年月日一、鉴定站准备 1、设备准备：单线半自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况）。 2、工具备品：手摇把、钩锁器、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡）、手信号旗（灯）。 3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令、调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。 4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题）。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。一、技术要求 1、阶段计划：33107次10:15到，10:30开；K86次10:20到，10:25开。 2、相邻区间上下行客货列车运行时分均为10min。 3、33107次列尾故障，要求更换。二、考核要求按接发列车作业标准办理33107次、K86次列车接发。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从33107次办妥闭塞开始到33107次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。【缺少答案，请补充】（含图）（含图）

单线电话闭塞无联锁接发列车考核时间：年月日一、鉴定站准备 1、设备准备：单线自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况）。 2、工具备品：手摇把、钩锁器、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡）、手信号旗（灯）。 3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令、调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。 4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题）。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。 (缺图)【缺少答案，请补充】

单线电话闭塞无联锁接发列车一、鉴定站准备 1、设备准备：单线自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况）。 2、工具备品：手摇把、钩锁器、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡）、手信号旗（灯）。 3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令、调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。 4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题）。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。三、技术要求 1、阶段计划：客车1117次9：30分到，9：40分开，22008次9：36通过。 2、相邻区间上下行客货列车运行时分均为10min。四、考核要求按接发列车作业标准办理，客车1117次接发和22008次通过作业。五、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从客车1117次办理闭塞开始到发出时止。六、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。七、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。（含图）

旅客列车尾部灯光熄灭接发列车一、鉴定站准备 1、设备准备：双线自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况）。 2、工具备品：手摇把、钩锁器、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡）、手信号旗（灯）。 3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令、调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。 4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题）。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。三、技术要求 1、阶段计划：客车1117次7：30分到，7：35分开；22008次7：45通过。 2、相邻区间上下行列车追踪间隔时分为8min。 3、1117次旅客列车到站后尾部标志灯光熄灭。四、考核要求按接发列车作业标准办理客车1117次接发和22008次通过作业。五、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从客车1117次邻站开车时起，至22008次通过时止。六、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。七、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。 (缺图)【缺少答案，请补充】

旅客列车尾部灯光熄灭接发列车一、技术要求 1、阶段计划：客车1117次7：30分到，7：35分开；22008次7：45通过。 2、相邻区间上下行列车追踪间隔时分为8min。 3、1117次旅客列车到站后尾部标志灯光熄灭。二、考核要求按接发列车作业标准办理客车1117次接发和22008次通过作业。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从客车1117次邻站开车时起，至22008次通过时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。【缺少答案，请补充】（含图）

双线电话闭塞无联锁列尾装置丢失接发列车一、鉴定站准备 1、设备准备：双线自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况）。 2、工具备品：手摇把、钩锁器、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡）、手信号旗（灯）。 3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令、调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。 4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题）。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。一、技术要求 1、阶段计划：客车1117次9：30分到，9：40分开，22008次9：36通过。 2、相邻区间上下行客货列车运行时分均为10min。二、考核要求按接发列车作业标准办理客车1117次接发和22008次(列尾丢失)通过作业。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从客车1117次办妥闭塞开始，至发出客车1117次时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。 (缺图)【缺少答案，请补充】

双线电话闭塞无联锁列尾装置丢失接发列车一、技术要求 1、阶段计划：客车1117次9：30分到，9：40分开，22008次9：36通过。 2、相邻区间上下行客货列车运行时分均为10min。二、考核要求按接发列车作业标准办理客车1117次接发和22008次（列尾丢失）通过作业。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从客车1117次办妥闭塞开始，至发出客车1117次时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。 (缺图)【缺少答案，请补充】

双线自动闭塞通过列车货物装载有异状接发列车一、技术要求 1、阶段计划：客车1117次7：30分到，7：35分开；22008次7：45通过。 2、相邻区间上下行列车追踪间隔时分为8min。 3、22008次通过车站时，机次22位货物装载有异状。二、考核要求按接发列车作业标准办理客车1117次接发与22008次通过作业。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从客车1117次邻站开车时起，至22008次通过时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。【缺少答案，请补充】（含图）

单线半自动闭塞集中联锁（未设信号员）接发列车与调车作业一、鉴定站准备 1、设备准备：单线半自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况）。 2、工具备品：手摇把、钩锁器、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡）、手信号旗（灯）。 3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令、调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。 4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题）。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。一、技术要求 1、车站平面示意图 2、阶段计划：41001次10:30分到， 11:15开。 3、调车作业计划 1+2 4-2(对位) 1+本列二、考核要求助理值班员担当调车指挥人，站务员担当连接员。按GB/T7178.7—2006列车摘挂作业标准办理。接发列车按TB/T1500.4—2009标准办理。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从41001次列车接近时起，至摘车调车作业完了发出41001次时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。【缺少答案，请补充】（含图）

单线半自动闭塞集中联锁（未设信号员）接发列车与调车作业考核时间：50分钟操作开始时间：____时____分操作结束时间：____时____分考核内容、考核要点、配分、评分标准如下： 1. 41001次接车作业，考核要点为立岗接车，配分16分，评分标准：未确认并复诵列车接近扣4分，未按规定时间、地点立岗扣2分，着装、姿势、动作不规范扣4分，未监视列车进站、停妥扣3分，未接收列车票据封套扣3分。 2. 摘车作业，包含作业准备、牵出作业、摘车作业、单机返回连挂本列并向值班员报告四个考核要点，配分分别为10、16、16、13分，评分标准：作业准备：未接收调车通知单扣4分，未传达调车作业计划扣4分，未核对现车扣2分。牵出作业：未确认调车信号开放扣4分，未确认提钩切妥信号扣4分，未显示动车信号扣4分，未正确指挥运行扣4分。摘车作业：未指派连接员检查线路扣4分，未执行要道还道确认进路扣4分，未显示起动、十、五、三车距离和停车信号扣4分，未对好货位、执行先设防溜，后提钩扣4分。单机返回连挂本列并向值班员报告：未指挥单机牵出扣2分，未指挥单机返回连挂本列扣2分，未试拉确认连挂妥当扣4分，未确认通风良好扣2分，未向值班员报告调车作业和防溜情况扣3分。 3. 发车作业，包含发车准备、发车两个考核要点，配分分别为12、17分，评分标准：发车准备：未应答×次闭塞好扣2分，未复诵并确认出站信号显示扣4分，未按规定或确认简略试风扣4分，未复诵×次×道发车扣2分。发车：未执行眼看、手指、口呼出站信号好扣4分，未向司机递交票据封套显示发车信号扣4分，立岗姿势、动作、着装不规范扣4分，未确认列尾标志扣3分，未擦（划）占线板扣2分。否定项：因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。其他扣分规则：行车凭证：凭证错误扣5分。在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。（含图）（含图）（含图）

单线半自动闭塞集中联锁车站无空闲线路接车一、技术要求 1、车站平面示意图 2、阶段计划：41001次在1道进行摘车作业，45002次在3道待避，33002次Ⅱ道通过，因机车故障停车，造成车站无空闲线路，列车调度员于11:30派出单机51001次担当33002次本务。 3、相邻区间上下行运行时间均为10min。二、考核要求根据车站值班员的指示按接发列车作业标准58101次、33002次接发列车。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从58101次邻站开车时起，至33002次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。【缺少答案，请补充】（含图）

单线半自动闭塞集中联锁车站停电接发列车一、技术要求 1、阶段计划：41117次7：30分到，8：15分开； 2、相邻区间上下行客（货）列车运行时分8（10）min。 3、7:15分站内停电，调度命令（已发）改用电话闭塞法行车。二、考核要求执行接发列车作业标准办理41117次接发。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从41117次邻站请求闭塞时起，至发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。【缺少答案，请补充】（含图）

单线半自动闭塞集中联锁接发超长列车一、鉴定站准备 1、设备准备：单线半自动闭塞集中联锁控制台。闭塞电话、车机联控电话、集中电话，办公桌椅、车站平面示意图（根据现场实际情况）。 2、工具备品：手摇把、钩锁器、占线板（簿）、行车表示牌（帽、卡）、手信号旗（灯）。 3、行车凭证及表、簿：红色许可证、路票、调度命令、调车作业通知单、行车设备检查登记簿、出站（跟踪）调车通知书、行车日志，红蓝色笔。 4、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。室外地面上铺画车站示意图（如试题）。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。一、技术要求 1、车站平面示意图 2、阶段计划：超长列车33107次10:15接I道，1050开；K86次10:40Ⅱ道通过。 3、相邻区间上下行客货列车运行时分均为10min。二、考核要求根据车站值班员的指示按接发列车作业标准办理超长列车接发与K86次通过作业。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从33107次邻站开车时起，至33107次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。【缺少答案，请补充】（含图）

单线半自动闭塞集中联锁道岔失去表示接发列车一、技术要求 1、车站平面示意图 2、阶段计划：22008次7：30分到，7：55分开；客车K117次7:40通过 3、相邻区间上下行客（货）列车运行时分8（10）min。 4、22008次到达后尾部停于警冲标外方，发车前6号道岔失去表示。二、考核要求根据车站值班员的指示按接发列车作业标准办理22008次与K117次接发。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从22008次邻站开车时起，至22008次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿错项漏项每处扣2分，未填扣5分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。【缺少答案，请补充】（含图）

现场手摇加锁道岔一、鉴定站准备 1、设备准备：电动转辙机一台，连接道岔 2、工具备品：手摇把、钩锁器、手信号旗（灯）、列车无线调度通信设备（便携台）。 3、场景布置：车站值班员与助理值班员桌椅各一套、同室布置。助理值班员办公桌上应放置手信号旗、手信号灯、占线板或簿，红蓝色笔，列车无线调度通信设备（便携台）。二、考生准备按规定着装，佩戴臂章。一、技术要求 1、按规定进行手摇道岔 2、现场加锁道岔二、考核要求根据车站值班员的指示进行现场手摇道岔并加锁。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从出场作业时起，至道岔加锁完毕。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。【缺少答案，请补充】

现场手摇加锁道岔一、技术要求 1、按规定进行手摇道岔 2、现场加锁道岔二、考核要求根据车站值班员的指示进行现场手摇道岔并加锁。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从出场作业时起，至道岔加锁完毕。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。【缺少答案，请补充】（含图）

单线半自动闭塞集中联锁道岔失去表示接发列车一、技术要求 1、车站平面示意图 2、阶段计划：22008次7：30分到，7：55分开；客车K117次7:40通过 3、相邻区间上下行客（货）列车运行时分8（10）min。 4、22008次到达后尾部停于警冲标外方，发车前6号道岔失去表示。二、考核要求根据车站值班员的指示按接发列车作业标准办理22008次与K117次接发。三、考核时限 1、准备时间：5min 2、正式操作时间：50min 3、计时从22008次邻站开车时起，至22008次发出时止。四、考核评分（一）考评要求：考评人数：3人。考评人依据本评分标准采用记分表形式评分，以3人平均分作为考核成绩。（二）基本评分标准： 1、用语：用语不标准扣1分，用语错、漏扣2分。 2、动作：动作不规范扣1分，动作错、漏扣2分。 3、程序：程序颠倒扣3分，程序错、漏扣5分，执行该程序中的其他扣分项不再重复扣分。 4、簿册填记：行车日志错填每处扣0.5分，漏填扣1分，行车设备检查登记簿填记错误每处扣0.5分，漏填扣1分。 5、行车凭证：凭证错误扣5分。 6、在规定时间内完成不加分不扣分。每超过1min，从总分中扣2分。五、否定项因操作错误造成发生铁路交通事故，考核成绩按零分处理。（含图）

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