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国家综合性消防救援队伍的内务建设，是进行各项建设的基础，是（）的重要保证。

做好经常性思想工作需要经常（），对问题苗头及时发现、准确掌握、正确处理。坚持以表扬为主，用真理说服人、用真情感染人、用真实打动人。

消防救援衔按照（）、专业技术人员和消防员分别设置。

装备日常管理实行管理责任制，加强检查考评，依法严格问责。搞好经常性维护保养和修理，做好信息登记统计，落实（），做到无丢失、无损坏、无锈蚀、无霉烂变质。

点验是对各级单位编制、实力、战备和安全状况的全面清点和检验。大队、中队（站）每年应当进行（）点验。

基层伙食单位设立厨房监督员，由（）担任，定期轮换。

举行消防救援人员宣誓和向队旗告别仪式时，应当将队旗置于显著位置；没有授予队旗的单位可以使用（）。

因集体活动或执行任务超过熄灯时间（），中队（站）首长可以确定推迟次日起床时间。

督促炊事人员按时做好饭菜并做到不少于（）的留样保存。

擅自离队、旷工或者无故逾假不归，连续超过十五日或者累计超过（）日的，予以开除。

在值班、备勤、执勤时擅离岗位的，造成不良后果或者影响，情节较重的予以（）。

对消防救援人员的处分种类为（）。

消防救援人员受记过处分的影响期为（）。

消防员管理工作坚持（）标准，实行严肃的纪律、严密的组织，按照准现役、准军事化标准建设，保证有效履行职责使命。

晋升三级消防长，应具备（）以上文化程度。

担任副班长、班长、副分队长、分队长、站长（中队长）助理职务的，应当在国家综合性消防救援队伍工作分别满2年、4年、6年、8年、（）年。

在国家综合性消防救援队伍工作不满（）年的，不得辞职。

晋升一级消防士应取得（）消防员职业资格等级。

政府专职消防员绩效考核分为月度考核和年度考核，月度考核通常在每月（）日前完成；年度考核通常在每年的12月开展。

政府专职消防员如年内月度考核评定F档（）次或年度考核成绩未达到60分的，年度考核评定为F档，并作为不胜任工作岗位的重要依据。

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