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根据集团新修订的职工奖惩办法，人力资源部门应当按照干部管理权限，在处理决定作出后（___）办理岗位、职务、职级、工资和其他有关待遇的变更手续，依法变更或解除劳动合同；特殊情况下，经批准可以适当延长，但是最长不得超过（___）。

根据2022年修订的集团工作人员因私出国(境)管理办法，登记备案人员申请办理因私出国(境)证件，应当在收到证件之日起（___）内按照人事管理权限交人力资源部门集中保管。

以下哪些单位不属于集团新修订的职工奖惩办法适用范围。

根据《福建省干部人事档案管理办法》，干部管理权限发生变动，原管理单位的组织人事部门应当在（___）内通知其干部人事档案工作机构及时对档案进行认真审核、整理和数字化，并按要求履行档案转递审批手续，在（___）内通过机要交通或专人送取完成转递。

某管理人员因缺乏警惕，在与朋友聊天过程中不经意泄露了企业内幕信息，本人发现后能够及时向单位说明有关情况，并积极采取补救措施，此事件未对企业经营产生实质性影响。按照集团新修订的职工奖惩办法，可给予（___）惩戒。

根据集团新修订的职工奖惩办法，所属单位超额发放工资，在工资总额之外通过津补贴方式发放工资性收入，经调查认定情节严重的，可给予直接责任人（___）惩戒。

一线养护作业人员未执行安全生产有关规定，冒险作业导致发生安全生产事故，经调查认定情节较重。根据集团新修订的职工奖惩办法，可给予直接责任人（___）惩戒。

根据集团新修订的职工奖惩办法，所属单位管理人员纵容亲朋好友利用本人职务上的影响，在企业经营管理活动中谋取私利，经调查认定情节较重，可给予（___）惩戒。

根据集团新修订的职工奖惩办法，以下哪个不属于组织处理。

根据《福建省干部人事档案管理办法》，干部人事档案工作机构应当依据《干部人事档案材料分类及排序表》整理档案材料，整理合格后，一般应当在（___）归档；已开展档案数字化的单位须将档案材料（___）归档。

根据集团新修订的职工奖惩办法，以下关于惩戒的说法中正确的是()。

职工甲、职工乙均为党员，因违规违纪均受到党内警告处分，乙还同时受到调岗处理。根据集团新修订的职工奖惩办法，甲、乙绩效奖励扣减比例分别为()。

根据集团新修订的职工奖惩办法，以下哪个不是奖励工作方案必备内容()。

所属某单位技术人员未经批准在多个社团组织兼职，在调查中还发现其存在违规领取报酬的情况，情节严重。根据集团新修订的职工奖惩办法，给予(____)惩戒。

根据集团新修订的职工奖惩办法，以下给予违规违纪违法职工的处分(处理)中恰当的是()。

严格落实干部人事档案任前审核制度，组织人事部门根据工作需要，可在(____)对意向人选的档案进行核查，在(____)环节，必须严格审核干部信息，并于专项审核任免审批表核对。

根据2022年修订的集团工作人员因私出国(境)管理办法，以下说法中错误的是()。

根据2022年修订的集团工作人员因私出国(境)管理办法，因私出国(境)登记备案人员的备案内容发生变化的，应当(____)个工作日内向公安机关报送更新后的登记备案内容？

根据集团新修订的职工奖惩办法，以下关于奖励的说法正确的是()。

某职工已履行完成入党程序，党群工作部门按规定向组织人事部门移交了该职工的入党档案材料，其中有：①入党申请书，②入党积极分子考察表，③预备党员转正申请书，④入党志愿书，⑤预备党员考察表等，你作为该单位的干部人事档案管理员，按照《干部人事档案材料分类及排序表》将上述材料整理完成后正确的归档顺序为()。