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铁路客运员(KY10401)操作技能考核,考核内容为客运作业,考核时间60分钟,需完成以下考核要点: 1. 班前准备(5分):严格遵守劳动纪律,严禁班前、班中饮酒。按规定着装,仪容整洁,佩戴胸章牌等职务标志。 2. 交接事项(5分):对本岗位设备设施及备品使用情况进行当面检查,确认设备正常使用后办理交接。 3. 班后总结(5分):交接完毕后召开退班会,对当班工作进行总结,对存在的问题进行讨论解决。 4. 实名制查验(5分):按规定实行实名制验证,核验车票、有效身份证件、旅客的一致性,对无票、日期车次不符、减价不符、票证人不一致等人员按规定拒绝进站、乘车。 5. 安全检查(5分):安检设备的设置应适应客流量和站场条件,秩序良好,通道顺畅。引导旅客有序通过安全门和人身手检、疏导客流,及时汇报加开安检通道。 6. 候车室巡视(5分):候车室(区)旅客可视范围内有客运人员,及时巡视、解答旅客咨询、妥善处置异常情况。 7. 检票作业(20分): (1)做好列车预检宣传,按照先重点、后团体、再一般的原则组织旅客检票,做好重点旅客优先进站工作。 (2)人工检票口核验户口簿和其他乘车凭证。 (3)做好岗位互控,实名制与检票口做好进站旅客车次互控,检票口与站台做好进站旅客动态互控,确保旅客正确、安全乘降。 (4)停止检票前,通告候车区(室),无漏乘;停止检票时,关闭检票口,通告候车区(室)和站台。 8. 站台作业(30分): (1)站台客运人员提前到岗,检查引导屏状态和显示内容、站台及股道情况。 (2)引导旅客按站台车厢位置在站台安全标线或站台门内排队等候,列车停稳后先下后上、有序乘降。 (3)迎送列车时,足靠安全线,不侵入安全线,面向列车方向目迎目送,以列车进入站台开始,开出站台为止。 (4)同一站台有两趟列车同时进行乘降作业时,有宣传,有引导,无误乘。 (5)乘降提示铃响时巡视站台,无漏乘。 9. 出站作业(20分): (1)出站检票人员提前到岗,检查自动检票机、柱式检票机、手持移动检票终端、出站屏状态和内容。 (2)引导旅客通过自助检票通道和人工检票通道检票出站,秩序良好,防止尾随。人工检票通道须使用柱式检票机、手持移动检票终端等,读取身份证件信息或录入身份证件号核验旅客购票信息。 (3)对违章乘车旅客及违章携带品正确处理,票款收付准确。 否定项:若考生发生下列情况之一,则应及时终止其考试,该考生成绩记为零分: 1. 操作不当造成设备、材料损坏。 2. 严重违反安全作业规程,违反考试纪律。 (含图)(含图)(含图)(含图)
旅客食物中毒 一、技术要求 1.答题符合相关法律、法规、规章和标准的规定。 2.技术用语规范。 3.设备使用应符合规定。 4.在不违反试题内容的前提下,未给定条件可自设。 二、考核要求 1.作业过程完整。 2.本项技能鉴定属综合型考试。 3.本项技能鉴定由被鉴定人独立完成。 三、考核时限 1.准备时间:5分钟。 2.正式操作时间:30分钟。 3.计时从考生向考评员报告可以开始算起,到考生作业完了向考评员报告作业完了结束。 4.在规定时间内全部完成,不加分,也不扣分。每超时1分钟,从总分扣5分,总超时5分钟停止作业。 四、考核评分 1.3名及以上考评员。 2.按考核评分记录表中规定的评分点各自独立评分,取平均分为评定得分。 3.满分为100分,60分为及格。 五、否定项 若考生发生下列情况之一,则应及时终止其考试,该考生成绩记为零分。 1.操作不当造成设备、材料损坏。 2.严重违反安全作业规程,违反考试纪律。 考核要点及评分标准: 1. 立即汇报客运值班员,报告内容包括发生食品安全事故的单位、地址、时间、中毒人数、主要症状、可疑食物等有关内容。(配分20分,每错、漏一项扣5分) 2. 寻医、协助联系120急救机构救治患者。(配分20分,每错、漏一项扣5分) 3. 配合公安维持秩序,保护现场,疏散无关人员。(配分10分,每错、漏一项扣3分) 4. 对有关人员进行登记,封锁现场,封存导致或可能导致食品安全事故的食品及其原料、工具及用具、设施设备、中毒人员的呕吐物、排泄物等。(配分20分,每错、漏一项扣5分) 5. 配合监督、医疗和疾控机构现场工作。(配分15分,每错、漏一项扣5分) 6. 协助客运值班员为旅客办理改签、退票手续。(配分15分,每错、漏一项扣5分) 否定项:若考生发生下列情况之一,则应及时终止其考试,考生该试题成绩记为零分。 1.操作不当造成设备、材料损坏。 2.严重违反安全作业规程,违反考试纪律。
列车减编、变更车底 一、认定站准备 1.材料准备 | 序号 | 名称 | 规格 | 数量 | 备注 | | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | | 1 | 客调命令 | 张 | 1 | | | 2 | 席位置换单 | 张 | 1 | | | 3 | 应急凳 | 把 | 1 | | 2.设备准备 | 序号 | 名称 | 规格 | 数量 | 备注 | | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | | 1 | 对讲机 | 部 | 1 | | | 2 | 执法仪 | 部 | 1 | | | 3 | 扩音器 | 部 | 1 | | 二、考生准备 | 序号 | 名称 | 规格 | 数量 | 备注 | | ---- | ---- | ---- | ---- | ---- | | 1 | 铁路制服 | 套 | 1 | | | 2 | 身份证 工作证 | 本 | 1 | | 一、技术要求 1.答题符合相关法律、法规、规章和标准的规定。 2.技术用语规范。 3.设备使用应符合规定。 4.在不违反试题内容的前提下,未给定条件可自设。 二、考核要求 1.作业过程完整。 2.本项技能鉴定属综合型考试。 3.本项技能鉴定由被鉴定人独立完成。 三、考核时限 1.准备时间:5分钟。 2.正式操作时间:20分钟。 3.计时从考生向考评员报告可以开始算起,到考生作业完了向考评员报告作业完了结束。 4.在规定时间内全部完成,不加分,也不扣分。每超时1分钟,从总分扣5分,总超时5分钟停止作业。 四、考核评分 1.3名及以上考评员。 2.按考核评分记录表中规定的评分点各自独立评分,取平均分为评定得分。 3.满分为100分,60分为及格。 五、否定项 若考生发生下列情况之一,则应及时终止其考试,该考生成绩记为零分。 1.操作不当造成设备、材料损坏。 2.严重违反安全作业规程,违反考试纪律。 考核要点及评分标准: 1. 及时公告变换原因,公布席位调整方案。车站提前打印“席位换乘通知单”,并引导旅客自助打印“席位置换单”。同时,始发站应打印全列“席位置换通知单”和“未置换席位信息”,中间站打印全列“未置换席位信息”,短编组列车4份、长编组列车8份。(配分20分,每错、漏一项扣5分) 2. 做好现场各区域的宣传,向旅客提前通报调整信息和置换提醒,引导办理退改手续。(配分30分,每错、漏一项扣10分) 3. 做好检票与站台的重点置换旅客组织工作。(配分20分,每错、漏一项扣5分) 4. 针对特殊情况旅客做好后续特殊处置。(配分30分,每错、漏一项扣10分) 否定项:若考生发生下列情况之一,则应及时终止其考试,考生该试题成绩记为零分。 1.操作不当造成设备、材料损坏。 2.严重违反安全作业规程,违反考试纪律。
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